1樓:匿名使用者
養老保險、醫療保險個人賬戶內的餘額全部可以繼承。住房公積金賬戶餘額也可以全部繼承。
請採納!
我在國企幹了10年,單位沒有給我交五險一金,也沒有籤勞動合同,如果單位辭退我該怎麼辦
2樓:愛喝粥
你可以要求單位補償你的損失,為你補交。如果協商不成,可以到申請勞動仲裁
3樓:匿名使用者
經濟補償按勞動bai者在本單du位工作的年限,每zhi滿一年支付一個月工資的標準dao向勞動者支付。六個專
月以上不滿屬一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
五險一金停了十年,怎麼補
4樓:匿名使用者
五險一金停了十年,現在已經不可以往前補繳了,只能繼續往後繳,繳到法定退休年齡為止。
5樓:匿名使用者
只有在退休時補交(現在還可以),以後就不知道了
在事業單位工作十年五險一金從沒給交過該怎麼辦?
6樓:匿名使用者
國家規定,事業單位copy工齡視同交納bai養老保險等社保。du可以找單位開個證zhi明,自dao己或新單位到社保開戶時,把這個證明上交存檔,你以前在事業單位的工齡視同已經交納,交納年限從參加工作時計算,以前的社保也不用補交。
我國目前正在進行人事制度改革,包括事業單位企業化。但目前許多地方還未接軌,這樣處理是事業與企業接軌過程中國家採取的臨時性措施。
本人在事業單位工作,以前單位裡轉到企業的人都這麼處理的。
7樓:諦聽者
向當地勞動部門舉報和申訴。按照國家的勞動法的相關規定,用人單位必須給用工交五險一金,可是,存在的問題就是勞動部門有時候監管是不到位的,這就必須依靠個人主動向管理部門彙報情況。
8樓:匿名使用者
沒有勞動合同,只能申請勞動仲裁,如果屬於事實勞動關係,單位是要賠償的。
9樓:磐石理財
可以去勞動仲裁告他們非法用工,從應該轉正的時間起賠償雙倍工資,去社保要求公司強制給你上保險,當然你也可以不去告自己交保險
10樓:匿名使用者
換個有五險一金的工作或者自己給自己交。 就這樣
五險一金交不夠十五年怎麼辦？如果五險一金沒有交夠15年怎麼辦
五險一金不是全部要交15年的，只有養老保險是需要累計交滿15年，退休後才可以每月領取養老金。交不夠的可以繼續交。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。到退休的時候，如果還沒有交滿的話，應該可以一次性補交或者是繼續交滿以後才可以辦理退休吧，不過這種...
五險一金交15年反多少
養老保險金，15年，具體看你的15年內繳納的總數額而定，二則，就是交滿15年，也要等到你退休的年紀，女生55歲，男生60歲。二失業金，你在單位工作滿一年後，如果 非本人原因離職 可以到社保局領取失業金，具體要看你的工作年限。一年是起步價。農村戶口的，一次性領取，城市戶口的，按月補償。即每月多少。例如...
五險一金交一年有用嗎，五險一金要交滿多少年才有用
1 你與公司解除合同後，公司給你出具書面解除勞動合同證明書，同時公司會將集體戶頭上你的各項保險停止繳納，你的個人保險關係將轉入勞動局人力中心，成為個人戶。2 你可持解除勞動關係證明書 身份證到勞動局人力資源中心辦理，以後自己繳納保險不用繳納五險一金，只需要繳納養老和醫療兩塊，其他的無須繳納。3 醫療...