1樓:wn初初
工作還在試用bai期的話,辭職
du沒關係的。而且辭職zhi不需要dao藉口,只需要說,「這段時版間發現這個權
公司不適合我」,就可以了。
辭職即辭去職務,是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。辭職一般有三種情形:
一是依法立即解除勞動關係,如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求;
二是根據職工自己的選擇,提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同;
三是向用人單位提出申請,雙方協商一致解除合同。
2樓:死神
試用期辭職沒關係的
接觸了公司的商業祕密沒關係,法律管不到你的如果簽了保密協議,按著協議走就可以了。
辭職不需要藉口
你只需要說,這段時間發現這個公司不適合我,就可以了。
一定讓他們按天給你節算工資。
3樓:鄭起航媽媽
既然決定不做了,就直接說,老闆也不會怎樣,因為離職在他看來屬於正常現象,況且你只是試用期
我到公司工作剛一個星期,我不想幹了,怎麼跟領導說啊,能讓我走麼?
4樓:匿名使用者
首先,要提出離職申請,公司審批後會在招聘人員來接替,等工作交接好後,就可以離開,工資也會發放給,如果說是想不到離職的原因,現在一般很多人都會以回家為藉口來申請離職.也可以跟上司說,發現不喜歡這份工作,且也不適合,也不想做了,請他批准離職.現在一般不會太拖著,除非他們一直招不到人,不過這種情況機率較小!
5樓:鬱悶的太陽
正常辭職唄,和領導如實說明理由,走正常的辭職程式。如果員工還沒有在某個崗位達到不可或缺的地步,領導都會同意的。正規公司不會因為工作時間的長短而限制員工的辭職行為的。
辭職理由正當,辭職手續辦好,就沒有問題。
6樓:聞雨知秋
假如你不介意那點工資的話,就不用跟他說直接走人,到時來電就說有更好的發展
或者家裡有事就行了,反正地球沒有誰都會轉,公司也不會特意的勉強的,比較大家都還處於一個接觸熟悉期。
7樓:王姐
你可以說,領導,我可能不適合這個職位,我想辭職,可以嗎
8樓:烏托邦酒鬼
讓你走是肯定的,不會有什麼問題。你就說你家裡或者你個人有什麼原因不方便在這裡繼續工作久可以了。領導要是詳細問你就可以怎麼想的怎麼說沒關係。走肯定是讓走的。沒那麼嚴重。
9樓:匿名使用者
你說你覺得這個工作不是很適合你,不想幹了。一般都會讓你走的。
10樓:sallyyun雲
如果你不稀罕那點工資的話 就直接走 想要工資的話 就說個好點的理由
剛工作一個月想辭職,怎麼和老闆說
11樓:鄭弘貫子懷
[em:-|]估計去到**都一樣。你要有自己的價值,要不去到**都是底層爬起來的,你看到過哪些30多歲還混底層的一般這種人就是半年或一年換工作的,去到一個公司覺得可以學習發展就要好好幹不要輕易離職,錢在你這個時候還是不要考慮太重要了,畢竟你剛出社會,那些老員工不也拿一千多
檢視原帖》
12樓:舍予
要辭職就要提前一定的時間提出來就可以了,
要是試用期的話就是提前三天的時間,正式員工就是提前一個月的時間,
所以說不用糾結怎麼跟老闆說,直接說就可以了。
13樓:天道真神我
跟老闆,可以這樣說,說家裡有事情,不能幹了。在加上一句,說,老闆,你這裡很好,也很適合我,我也想接著做下去,可是家裡出現了急事,不能做了,真不好意思。 在這一個月,我學習到了很多的知識,你這裡很不錯的。
如果以後有需要,老闆,我可以再回來麼。儘量,把話說得好,多誇誇別人。好聚好散。
14樓:下雨丶沒有傘
辭職的話直接說就好了啊, 告訴老闆感覺自己不適合這個工作,不過就是辭職要提前說,離職的時候也要把自己的工作交接清楚了,不能說走就走。
15樓:灬呵呵
老闆我不想做了!工資太少了。
16樓:匿名使用者
老闆我和你玩兒潛規則,你放我走,並且給我工資
17樓:匿名使用者
直接說不想幹了,如果你覺得得找到理由的話,病了,家裡有事。建議書寫一份正式的辭職書,說明你不能繼續工作的原因,把話說漂亮點,
18樓:溺人深海
你就直接說不想做了,家裡有事,急需回家
我在小廠裡上班，我想辭職了，但是老闆不讓，我提前月給他說了，也寫了辭職書，到時候他不讓我走
一個月後就直接走人，不發工資就直接上勞動仲裁委仲裁。入職是否有簽訂勞動合同或者協議之類的呢？提前告知了單位，雖然寫了辭職書，僅是你單方面的行為 儘量還是與單位友好協商約定離職時間。若是單位刻意剋扣工資等後續惡意行為再去當地勞動監察大隊提申請。我在一傢俬人工廠上班，因有事不能再做這份工作，老闆說提前一...
我要辭職，我該怎麼辦，老公辭職了 我該怎麼辦
不批准你的假期，說明你在公司的地位很重要，也許他們有多方面的考慮。你應該對他們報以感恩的 心。以感激之情來感化他們。相信會有不錯的結局 通過法律途徑解決或者勞動局解決，然後公司給你辦理中發現你的交接工作出現了問題 編也編出來 然後扣押你關係到一定期限，這種可能很大。盡全力和原單位負責人溝通一下能否提...
幾天沒上班了,不知道該怎麼向老大說辭職,覺得說不出口怎麼辦
俗話說快刀斬亂麻，長痛不如短痛。想來你的老大應該平時對你不錯，既然這樣就更應該說清楚了，以不上班請假為藉口其實更是對你老大對工作不負責的行為。既然決定了，就找你老大敞開心扉的談談，相信會得到你想要的結果。剛老闆說辭職要怎麼說？辭職後是馬上走人還是再做幾天就走人啊 毅然決來然型 在辭職大軍中總有源一小...