1樓:鄭煌威律師
為了避免copy將來的矛盾,明確雙方bai之間的權利義務,建議你du簽訂書zhi面的合同。現在工程一般應
dao採取招投標的形式發包,但實際過程都是內定好的,你作為中間人的角色並不是很妥當,但也不違法。但須提醒你一點的是,合同的形式比較重要,建議你請律師幫你起草。
2樓:匿名使用者
1. 可以籤一個居間合同
約定促成合同成立的, 按比例支付提成,
未促成合同的, 要求對方支付一定的交通,通訊, 業務招待費用.
3. 不論是否競標, 只要不參與賄賂行為, 中間人是合法的.
3樓:臨沂單律師
1,並不是所有的都經公開招投標的。必經招投標的,是有風險的,建議不要介入。
2,其他的可以簽訂合同,為慎重最好聯絡律師幫助,你要不在呼潛在的風險,當然也無所謂。
4樓:匿名使用者
你的合同屬於居間合同,按照合同法居間的行為簽訂居間合同,你收取居間費用是合法的,該合同也是依法生效的。
甲方和乙方有工程糾紛,我作為中間人需要現什麼責任
5樓:淮安浙江人
一、本案抄的關鍵是你的身bai
份。
在甲乙雙方籤du訂的裝修工程協zhi議上,你簽過字dao?以什麼身份籤的?
是見證人?還是擔保人?還是乙方的合夥人?
你是什麼身份?這是關鍵!
1、如果你只是甲乙雙方的介紹人(見證人),合同是以甲乙雙方為主體的,那甲乙雙方在合同履行過程中,產生的矛盾與糾紛,與你無關。當然,如果發生了訴訟,你是證人。
2、如果你是合同的當事人之一,與乙方是合夥人或是乙方履行合同義務的擔保人,那你就要承擔因乙方施工違約帶來的責任了。
二、如果你是設計師身份
在這項工程裡,乙方給了你2000元設計費,這說明你只是受僱於乙方的;換個角度,即便這2000元錢是甲方請乙方轉交給你的,你也只是受僱於甲方的設計師而已。總之,你就是一個設計師。作為設計師,你只需要對你的設計負責。
建議:做工程,偷工減料也正常,被人抓住了,就要認倒黴,你與乙方是朋友,這個道理總要懂的。勸勸甲方,讓乙方繼續施工,該返工的返工;勸勸乙方,自己不小心被人逮著了,就要認!
那怕賠大了,也要認。
至於你自己,關鍵是要搞清在協議中的身份,跟前面什麼介紹之類的無關。很可能本案的糾紛與你無關!
6樓:匿名使用者
1、首先你最bai主要要確定有沒有du在雙方當事人zhi簽訂的合同上簽字dao
的問題,以及以什版麼名義簽字權的。
2、如果沒有簽字,這個糾紛和你沒有任何關係。
3、簽字了的話要根據具體情況而定。
4、如果有進一步的情況,可以補充提問,繼續幫你解答
7樓:呂律師
根據 你提供的憑證資訊,你在中間只是一個見證人,也就是證人,並不是擔保人。所以,回他們之間的糾紛與答你沒有關係,你不用承擔什麼不利後果。如果他們以後有官司,可以申請你做證人,你可以去也可以不去,所以不用擔心。
8樓:南寧曾鏡同律師
1、對方可以將你、你同事、你公司一起起訴呢。
2、看起來,你公司是要幫你們兩個背黑鍋。
作為某工程專案中間人,我這樣做可以不?
9樓:匿名使用者
沒有分bai了,請大家幫du幫忙。目前情況是這
zhi樣的:可以從甲方dao攬下工程,回現在的問題是我答如何操作,包括確定施工單位,作為中間人應得的報酬等等,考慮了幾天,把自己的想法如下列出1:自己著手準備企業相關資質,和甲方簽訂工程承包合同,(將來資金可以走自己的賬),再將工程分包出去,避免分包方越過自己,保證中間費用可以落實在自己手裡。
2:因為本人不便於出面,委託某人全權**,這人社會經驗豐富,聰明,且為人正直,從他社會上的口碑來看,還是很不錯的,若出事,確實可以有所擔當3:在我,**人,施工方三方一起的情況下和分包方事先談好所收取的利益點,在保證工程質量的前提之下,拿到所應得的那部分,其餘的**人他們怎麼操作就不管了。
4:和甲方關係很硬,但是也需要溝通到位,比如我在下面怎麼實施的。
有個工程專案需實施，中間人介紹上家和下家認識，專案出現問題後
中間人如果只是居間介紹，沒有責任。如果中間人做了擔保或幫助一方隱瞞事實，則需要承擔擔保責任或連帶賠償責任。通過中間人介紹工程，如果出事，中間人是否承擔責任 朋友，你不用擔心。1,介紹的施工單位交付了農民工保證金後，總承包方攜款而逃。如果真出現這樣的情況，我作為中間人是否要承擔相應的法律責任？或者怎樣...
借貸中間人的法律問題諮詢
1 實抄事求是 做人的根本，做人是一世bai的！2 你親戚與你朋友間du的借貸關係，有貸款合zhi 同作為證dao 根據法律規bai 定，如果du你親戚和朋友之間有借款合同zhi，上面沒dao有你 的任何簽字 你專不可能是保證人，屬不會承擔保證責任，你只是一個無償的中介人。同時，沒有證據表明你提出現...
朋友之間吵架，你作為中間人應該怎麼辦
應該當一下和事佬。可以分別跟朋友說對方想和好的意思，分析下沒有必要鬧的不愉快，然後組織一場飯局，大家一起重新和解。可以居中調和他們的矛盾，吵架的兩人情緒激動，你要安撫他們，並瞭解他們之間的矛盾，好好勸說他們坐下來好好談談。我最為中間人的話會主動約她們出來吃飯，然後說有矛盾也不能留著不處理，有什麼事情...