我在下班回家途中摔傷了!醫藥費公司給報銷嗎

2021-03-05 10:45:55 字數 5271 閱讀 8475

1樓:我為這世界瘋了

可以的根據《工傷保險條例》第14條規定,職工下列情形應當認定為工傷:

1.在上下班途中,受到非本人主要責任交通事故傷害的非本人主要責任,是指同等責任、次要責任和無責任的情形;因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的,即不屬於工傷。

2023年出臺的《工傷保險條例》關於在上下班途中,受到機動車事故傷害構成工傷,沒有責任的限定;2023年修訂後的《工傷保險條例》增加了責任的限定,即非本人主要責任(同等、次要)才構成工傷。

2.在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工,既包括作為機動車駕駛員的職工受傷,也包括非駕駛員的職工受傷。

2樓:匿名使用者

工傷用藥凡符合工傷保險用藥目錄的全報。

傷殘賠償標準:工傷保險條例

第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,**傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險**按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,**傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險**補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險**補足差額。

職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

第三十六條 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

3樓:岡島明子

下班回家途中摔傷不屬於工傷,屬於自傷的意外事故,公司不需要支付醫療費,但是如果公司沒有為員工依法繳納醫療保險的話,員工可以向公司索賠。

4樓:n已

不報銷。

騎車摔傷不在醫保範圍內,騎車摔傷也不屬於工傷,並不是因為工作受傷。

醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。

醫療保險的範圍很廣,醫療費用則一般依照其醫療服務的特性來區分,主要包含醫生的門診費用、藥費、住院費用、護理費用、醫院雜費、手術費用、各種檢查費用等。

醫療費用是病人為治病而發生的各種費用,它不僅包括醫生的醫療費和手術費,還包括住院、護理、醫院裝置等的費用。

5樓:孤心淚軍哥

不會因為不是在工作中和公司範圍內因為工作的直接或間接產生的傷害,那些說能的都是sb

6樓:匿名使用者

會的,因為公司聘用你就應該考慮到這些原因,根據法律,應以賠償

7樓:純淨水

下班不屬工作範圍,所以不報銷

8樓:百度使用者

摔傷後有木有立即電告公司若無難報

9樓:售****機

肯定不會的!!!!!!!!!!

下班回家途中自己摔傷可以找公司報銷醫藥費嗎?

10樓:匿名使用者

下班回家途中自己摔傷,如果是非本人主要責任受傷,有工傷保險的話,則由工傷保險報銷支付,如公司未繳納工傷保險,則由公司支付。如因個人的主要原因摔傷,則公司和工傷保險均不承擔。

根據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

11樓:玩家給人註冊了

下班回家途中自己摔傷屬於工傷,可以找公司報銷醫藥費(《企業職工工傷保險試行辦法》工傷範圍第9點:在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷)。

工傷範圍認定:

我國原勞動部2023年釋出的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其範圍為:

1、從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經本單位負責人指定但從事直接關係到本單位重大利益的。

2、經本單位負責人安排或者同意,從事於本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。

3、在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。

4、在生產工作時間和區域內,由於不安全因素造成意外傷害的,或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。

5、因履行職責遭致人身傷害的。

6、從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。

7、因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作後舊傷**的。

8、因公外出期間,由於工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。

9、在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。

(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

(二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

(三)從事屬於日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;

(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。(上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的,且非本人主要責任的交通事故。)

10、法律、法規規定的其他情形。

12樓:匿名使用者

下班回家摔傷的,不屬於工傷情形,不按工傷進行處理,與用人單位無關,由員工自行承擔責任。

13樓:中國平安譚茂

這種情況不算工傷的,如果購買了商業保險的意外傷害醫療就有的理賠!

14樓:匿名使用者

企業職工工傷保險試行辦法已經終止了,現在都是用工傷報銷條例

職工上下班途中意外摔傷社保是否報銷醫藥費

15樓:

中國訴求網:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

採納為最佳答案修改答覆

我在下班回家途中騎車摔傷,算工傷嗎?

16樓:法妞問答律師**諮詢

上班途中騎車意外摔傷不算工傷。

根據勞動部關於釋出《企業職工工傷保險回試行辦法》答

的通知,第八條 職工由於下列情形之一負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷:

(一)從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經本單位負責人指定但從事直接關係本單位重大利益的工作的;

(二)經本單位負責人安排或者同意,從事與本單位有關的科學試驗、發明創造和技術改進工作的;

(三)在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的;

(四)在生產工作的時間和區域內,由於不安全因素造成意外傷害的,或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部喪失勞動能力的;

(五)因履行職責遭致人身傷害的;

(六)從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的;

(七)因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作後舊傷**的;

(八)因公外出期間,由於工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動能力的;

(九)在上下班的規定時間和必經路線上,發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的;

(十)法律、法規規定的其他情形。

17樓:可靠

你先回答bai我幾個問題,我在回du復你;

第一,zhi有沒有報dao

警,沒有就不能算回工傷,因為你沒答有證據證明你發生了交通事故;如果有,交警部門是否出具責任認定,認定結果你是否為同等責任以下 (即,無責任,次要責任,同等責任)。

第一個問題是的話再問第二,你在發生工傷的時候是否到家,若沒有,是否為你上下班的必經之路或者合理時間內,換句話說,你下班是不是立即就回家了,如果是,則可以認定工傷,如果之間你做了其他事情,比如下班買個菜,做個運動,拿個快遞等,如果做了這些或者類似的事,不能認定為工傷,因為不屬於下班回家的路上了,而是你做其他事導致的,屬於意外。

以上兩個問題都合理你在看第三,你的傷情怎樣,有沒有到醫院**,對方是否逃逸,你是否申請工傷認定,公司是什麼態度,

18樓:滄桑小築

這個要看的,你回家的路線是不是固定線路!如果是,那就是!當然還要看你有沒有在騎車回家路上有沒有違章,有沒有發生其他事!

會有一般調查,如果情況屬實,最好有同行人證明,或者有監控錄影,固定證據

工人晚上加班下班回家途中騎電動車摔傷單位有責任嗎

工人晚上加班下班回家途中騎電動車摔傷,遇到事故 而且並不是你得主要責任的,單位才有 工傷 責任。有,在下班歸家途中合理的時間內受傷都算工傷的,這個可以申請補償的,法律規定的,一定要記得是合理的時間,比如你到家1小時左右,結果離開公司三小時後發生的就不算了 晚上加班下班路上騎電動車摔傷算工傷嗎?有什麼...

請問在下班回家的途中騎電動車摔傷至骨折可以報醫療保險和人生意

你好!抄 補充一點 電動車有兩類,一襲類是類似自行車那種可以報銷,而象女款摩托車那種是不能夠報銷的呢,所以商業保險公司的醫療報銷都限定在二級以上資格的醫院的,不管在哪個醫院 只要有相關票據就可以申請報銷的。在享受了社保中的醫療保險後可以再用意外險中的意外醫療保險進行二次補充報銷的,具體操作流程請問問...

我在下班時候爬車受傷了能工傷嗎

1.是否可以認定為工傷關鍵看是否符合 工傷保險條例 第十 四 十五條之規定 且不存在第十六條所規定的情形 2.如果符合上述規定的,即使傷情極其輕微,也可以認定為工傷。3.有什麼不明白的,可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。4.法律依據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為...