1樓：科學是一場遊戲
大學招聘教授一般是在官方**釋出招聘公告，大家看到後覺得自己符合條件，就按照公告的報名方式聯絡學校（一般是郵件），然後學校組織稽核和麵試，通過了就招聘進去。當然對於一些頂尖的人才（如國外名校的教授）有可能大學會主動去引進。至於學歷，現在能做到教授級別的基本都是博士學歷，很少有碩士學歷的啦，像北京大學這種大學更是如此。
工資待遇也是要看能力的，頂尖的教授年薪可以上百萬，一般的教授可能也就是十幾二十萬啦
2樓：楚愛麗心
近日，「大學教授亮工資條」的報道引發關注，復旦大學某教授月工資應發15335元，但實際到手只有8272元，而且是薪酬總數，為何到手的工資實際卻少了許多?這可是一位中國頂尖高校教授的收入!
從教師亮出的工資條不難看出，代扣代繳部分包括養老金、失業金、醫療金、職業年金、公積金等費用，工資條還顯示，經上海市社保核定，自2023年4月起，代扣代繳的在職人員養老金、醫療金、失業金、職業年金按新標準繳納。
高校目前所實行的是績效工資制，也就是俗稱的「賺工分」。簡言之，這是一種以教學、科研工作量和院校收入為基礎，決定教師工資額度的分配製度。在各種不確定因素的共同影響下，這間接促使了教師工資收入的逐步分化。
中國高等教育學會組織的2023年部分高校教師收入情況調查顯示，年薪在10萬元以下的教師佔比近一半，約47.7%，10-15萬元的佔比38.2%，20萬元以上的佔比不足5%，遠遠比不上其他行業平均工資水平。
另一方面，工資額度與教師職稱高低有直接關聯，相鄰兩級的平均工資差異由低到高不斷擴大，正高階是副高階的4.03倍，中級的6.06倍，初級的6.92倍。
而從全球來看，中國的教師工資平均水平也是排靠後的，跟加拿大、義大利、美國，甚至南非都無法比較，而究其原因，正是中國五險一金的繳納比例太高導致。據清華大學教授白重恩的測算，中國五項社會保險法定繳費之和相當於工資水平的40%，有的地區甚至達到50%;我國的社保繳費率在全球181個國家中排名第一，約為「金磚四國」其他三國平均水平的2倍，是北歐五國的3倍，是g7國家的2.8倍，是東亞鄰國的4.
6倍。毫無疑問，在綜合考慮物價水平和購買力強弱的因素後，僅僅靠基本工資和本校官方發放的課時津貼等收入，中國高校教師的生活水平只能算是處在解放前。然而，身在象牙塔內、親臨真相邊緣的學生們似乎從來不這麼想，常常對校園內不同老師的行頭、代步工具甚至是資產多寡評頭論足，議論紛紛。
格爾木怎麼樣？城市？生活？工資水平？房價
格爾木市是青海省西部的新興工業城市，隸屬海西蒙古族藏族自治州。格爾木為蒙古語，意為河流密集的地方。地處青藏高原腹部，幅員遼闊，由柴達木盆地中南部和唐古拉山鄉兩塊互不相連 中間相隔400多公里的轄區組成。格爾木轄區屬大陸高原氣候，少雨 多風 乾旱，冬季漫長寒冷，夏季涼爽 生活不緊迫，但是小城市沒啥意思...
那種跟在主席身後的貼身翻譯工資水平怎麼樣的？有多少的啊
她們的工資是國內翻譯界工資最高的，也是最難達到的，月薪在30000以上 給國家領導人做翻譯的人工資一般多少？怎麼算？給國家領導人做翻譯的都是同聲傳譯同聲傳譯價目表中，英語類 天 萬 萬元人民幣，非英語類是 萬元人民幣。一般需要 位譯員組成一個同聲傳譯組進行交替工作，上述 為一個小組一天的翻譯 據此推...
河北國控礦業開發投資公司怎麼樣,工資水平待遇等等
按照 勞動法 規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,內 但跨月違法 如果公司容拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。勞動法 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。工資支付暫行規...