社會保險金是否交十五年之後就可以不交了

2021-03-06 21:59:44 字數 4954 閱讀 2210

1樓:匿名使用者

下面補充一下;假設我已交了十五年,但我現在剛四十歲,還不到退休年齡,就在此時我失業了,以後的保險金我已沒有能力交納(也就是不交了),等到了退休年齡是否能拿到退休金?能拿到,並且可以按月領取

是不是還要把從四十歲到六十歲的保險金補齊才能拿到退休金(聽我們當地社保局長解釋是這樣的;是不能退的.要不交到退休年齡就拿不到退休金)?不是他說的那樣的,他說的政策不是這樣要求的,所以可能是個人理解錯誤,現在的社保教費不要求必須連續,只要累計年限夠了就可以

並且我們這裡連個人賬戶的保險金也不給退,這個是完全違法的,個人賬戶資金屬於個人財產社保所沒有權利扣留

2樓:匿名使用者

養老保險交十五年之後可以不交,但是醫療保險一般需要繳納20年,其他保險需要繳納到退休。

社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社會保險計劃由**舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險**,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險**,對參加勞動關係的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

社會保險主要是通過籌集社會保險**,並在一定範圍內對社會保險**實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助,社會保險對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動關係,或者已按規定繳納各項社會保險費,即可享受社會保險待遇。

3樓:

養老保險一定要交夠15年,累積夠就可以,

4樓:學學a學學

1.繳費年限包括視同繳費年限,繳費年限達到15年是辦理退休按月享受養老待遇的基礎; 看來你對社會養老保險繳費15年的問題的理解也不全面啊!!

2.雖然養老保險有15年,退休後就可以按月享受養老金待遇的說法,但辦理退休手續仍然是按照國發(1978)104號檔案規定,即退休年齡一般是男60歲,女工人50歲,特殊工種提前5年.

3.對「養老保險繳費滿15年」情況的理解:

「養老保險繳費滿15年」這是辦理退休並享受按月領取養老金待遇的必要條件之一(繳費不滿15年的將一次性結算)。退休金水平的高低與繳費年限和繳費數額直接掛鉤,即繳費時間越長、繳費金額越多,養老金水平也越高,差別主要在於個人帳戶養老金部分,中斷繳費的時間不計作繳費年限。試舉例做比較:

假設繳費基數每月為1000元(不考慮繳費基數調整和利息等因素),繳費年限30年計算的個人帳戶養老金每月為:[1000元×11%×12(月)×30(年)]÷120=330元。如果繳費年限為15年,則計算的個人帳戶養老金每月為165元。

兩者相差一半,如果考慮利息等因素,則差額更大。

4.知道現在的養老保險政策,就會大致清楚以後的待遇了.看看最新的養老保險政策會更清楚些:

***2023年12月3日釋出的《***關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)檔案規定:城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。

改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接,從2023年1月1日起,個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。同時,進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制,相應調整基本養老金計發辦法。

《***關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施後參加工作、繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。

個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

國發〔1997〕26號檔案實施前參加工作,本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民**要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則,在認真測算的基礎上,制訂具體的過渡辦法,並報勞動保障部、財政部備案。

本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員,不發給基礎養老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人,終止基本養老保險關係。

這是目前計算養老待遇的最新規定.

5樓:

您說的大體沒錯,但有些小錯誤。

源於城鎮職工基本養老保險的強制性,各地的《養老保險條例》都對有針對企的繳費的強制性條款,規定企業必須為其職工繳納養老保險,並代扣代繳職工個人應付的部分。所以只要您還在單位上班,那麼即使您已經繳滿了15年,也沒有辦法停繳的。進行個人繳費的保戶(例如自由職業者,個體工商戶等)可以在隨時停止交費,但是由於養老保險最後的待遇與繳費年限和個人賬戶儲金金額有直接關係,所以一般來說沒有人會繳滿15年就停。

至於間斷,是完全可以的,最終計算繳費年限的時候也是計算累計年限,這個和是否繳滿15年沒有關係。但是只有在特殊情況(例如失業)下才會有間斷,如果您一直在單位上班,那就不太可能會有間斷(如果有了那就是企業在剋扣您的保險,您可以區勞動局申請勞動爭議仲裁的)。在有合法的間斷情況時完全不影響辦理養老金的申領,無需再補。

但如果是因為企業欠繳造成間斷那就會影響您辦理退休了。

養老保險交滿15年之後再交或不交有何區別

6樓:皮皮郭之歌

交滿15年之後不交:

退休後領取的養老金很少。

交滿15年之後繼續交:退休後領取的養老金比「交滿15年之後不交」的人多很多。

《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

但是退休職工領取的基本養老金多少,是與繳費年限和繳費金額掛鉤的。

《***關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)實施後參加工作、繳費年限(含視同繳費年限,下同),累計滿15年的人員,退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿一年發給1%。

個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

拓展資料:

養老保險是以老年人的生活保障為指標的,通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險**,支付老年人生活費用。

通過建立養老保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。

養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言,參加養老保險,意味著對將來年老後的生活有了預期,免除了後顧之憂,從社會心態來說,人們多了些穩定、少了些浮躁,這有利於社會的穩定。

7樓:金鹿兒金牛

單位交部分可以繼續交,個人名義交的話完全就是沒任何優惠。醫保和社保靠到單位交就算所有錢自己交,都比個人名義交總體少1/3。這就是中國的社保政策,個體遠不如企業,企業遠不如事業。

完全自己交的人員,參加社保根本就沒多大意義。各種優惠,視同繳費年限等等你都享受不到。病退也要比有單位的多5年。

特別是男人,60才能退,搞不好給你來個延遲退休,有錘子意思。有幾十年交社保的錢還不如存銀行。職工醫保單位和個人繳費差距更大,買個幾百塊一年的居民醫保就夠了。

8樓:七海人力資源

有很大區別

。繳納越多享受越多,請看養老保險領取多少的影響因素。

1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資(省平工資每年都在增加,養老金水平也就逐年水漲船高)

2.本人繳費年限(繳費年限越長,養老金越多)3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多,養老金越多)

9樓:匿名使用者

社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休的,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。

還需要注意以下問題:

1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡(男60週歲、、女55週歲)

2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間,不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始,可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替

3:養老:累計繳納15年,到退休的時候,可以享受到退休金

10樓:匿名使用者

養老保險交夠15年。還要再繼續交。

11樓:匿名使用者

十五年退休了能拿多少錢一個月

12樓:許仙

當然要繳納呀,如果按照現在的繳納額你退休後大概也就500元左右的退休工資(一般情況下都這麼多,出了你的養老保險是按3倍數繳納的),式想一下現在的500元工資都不夠生活,20年以後就更不用說了.繼續繳納吧,多繳納20年,退休後工資會和社會平均拉平的,基本生活費用沒問題,還可以展一些錢幫助一下孩子,出去旅個遊什麼的.我見意您繼續繳納.

13樓:環球社會熱點

每當關於養老金的政策釋出時,一些涉及養老保險的話題、帖文就會在網路熱傳。在熱議政策紅利的同時,也出現一些容易引起迷惑的誤讀,比如:「養老保險只用繳滿15年」「省裡養老金收不抵支,以後領養老金無保障」

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換工作了,需要轉移社保繼續交社會保險。同城轉移社保 社保現在不用轉移,只要原來的單位,把社保做停,不用辦手續,現在的單位憑身份證號就可以直接上社保。異地轉移社保的流程 新參保地稽核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函 原參保地辦理轉移手續 新參保地接受轉移手續和資金,三個流程走完之後即可辦妥轉移接...

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1 公司在刁難你的親戚,從來沒有要 停得把全公司員工所欠的社保費全交了,才可以停你個人的.這種說法的,作為一個公司,用這種簡直是無知的說法來矇騙員工,實在是不應該的。規定是 在員工離職後的 15 天內,將員工退工單的社保聯提交給社保就可以停繳社保費的,簡單的很。一個員工離開了,按道理是,下個月為他繳...