1樓：凡沫雅
提供材料、辦理程式：
1、用人單位持單位營業執照副本影印件和所招人員的戶口本、畢業證、失業證及《招收人員情況表》、《招收人員情況彙總表》（一式四份）辦理招工備案手續，建立職工檔案。
2、事業單位招工招聘的憑有關部門的增人計劃卡。
3、外來就業人員持就業證辦理招工招聘手續。
4、招（聘）用具有大專以上學歷的外來務工人員，用人單位持被招（聘）人員的學歷證書、身份證，辦理招工備案、建檔手續。
辦理時限：即時辦理。
2樓：上海
用人單位去自己所在區、縣就業促進中心所屬勞動力資源管理部門辦理完招工登記備案後，按國家和本市、區檔案管理的有關規定，負責做好勞動者人事檔案的調集、保管等工作。如果單位有權保管人事檔案的，可以由單位保管；如果無權保管要求的，可以請人才服務機構（由本人或新單位辦理委託存檔手續，人才服務機構應該與本人或單位簽訂保管合同，合同應明確雙方的權利與義務等內容）或就業促進中心代為保管。
單位有權保管檔案的轉遞與接收方法：
1由招工物件的原先單位直接將檔案轉遞到新的單位，原單位在轉遞檔案時，要填寫一份《轉遞檔案通知單》，按轉遞通知單的要求認真填寫收檔的單位、檔案的名稱、材料的分數等，人事檔案部門蓋章，將轉遞通知單放入檔案袋內，嚴密封好，以機密件發出。收檔的單位，經核對無誤後，應該在回執上簽名加蓋公章後及時以**信方式郵寄給原單位；
2、通過所在區、縣就業促進中心代轉，等到單位所在區的就業促進中心收到檔案後，用人單位憑原來招工單中取檔一聯辦理取檔。
3樓：李緒
目前國內已經有很多地方都取消了招工手續，北京河北天津還沒有取消，建議聯絡人事**機構補辦。
如何辦理招工手續？
4樓：李緒
北京目前沒有取消招工就業手續，非統招學歷檔案進京，就必須要補辦這個手續材料。建議委託人事**機構補辦，新建一份人事檔案。
5樓：兆信防偽技術****
企業招工一般要到當地（註冊）區、縣勞動部門的職業介紹中心去辦理招工登記，要用什麼樣的人才，針對企業的性質和用人的要求，可以到當地勞動部門職介中心和人才中心登記招用。勞動職介中心針對企業用人的要求推薦相關人員。從目前我國勞動力市場情況來看，供需矛盾比較突出，往往是供大於求，勞動力比較充足。
加上外地農村富餘勞動力進入北京和在京就讀的高校畢業生不原離開北京，是對北京人員就業是個衝擊，給用單位提供了很大的選擇空間。高校應屆畢業生、有一定的技術人才；到高科技企業就業的可能性就大一些，外地農村富餘勞動力，失業人員、社會青年到餐飲業、加工業、物業等其它行業就業的可能性就大一些。具體如下：
一、帶上營業執照副本，法人要用工的批件和企業勞動人事部門或辦公室的介紹信和辦事人員的本人身份證，到人才中心和勞動職介中心去辦理招人。
二、這是對每個職工具體負責的一種體現，也必須要這樣辦理，如不辦理，又不整改，對企業進行處罰，每人要處理2000元以下的罰款。
三、在辦理招聘錄用填表備案手續過程中，企業要帶全以下材料：
（1）個人與企業簽訂的勞動合同；
（2）本人戶口本的原件和影印件，本人的身份證；
（3）用人單位的營業執照的影印件（蓋章）、社會保險登記證影印件（蓋章）；
（4）如果是失業人員，要帶上就業卡，學生帶上畢業證及有關證明材料；
（5）下崗人員帶上下崗證；
（6）企業帶上存檔合同書。
6樓：崑山職三
1、用人單位應填寫一式三聯的「上海市單位招用從業人員名冊」，並蓋章（第一聯受理招工登記備案手續的職業介紹所留存；第二聯用人單位憑此聯調集勞動者的人事檔案；第三聯用人單位留存）。第一聯名冊由用人單位直接送達或快遞、**郵寄至職業介紹所。
2、用人單位應在《勞動手冊》或《農村富餘勞動力求職登記卡》內做好相應的招工日期記載並蓋章。
3、《勞動力登記表》內的招工日期也由用人單位記載並蓋章。
7樓：脫傑蘇寒雲
如果他檔案裡沒有辦過的話,可以讓單位委託集體存檔的人才代為辦理其招工手續,單位支付給人才一點點代辦費就可以了,省得單位經辦人來回折騰.
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