1樓：我愛羅睿
祕書工作的原則
（一）準確原則
祕書是領導的助手。祕書部門的任何工作都關聯著領導機關的工作，祕書工作是領導工作的重要組成部門。領導工作具有全域性性和廣泛性。
可以說，祕書工作的準確性，相當程度地保證了領導工作的準確性，保證了機關領導工作的正常運轉。
（二）迅速原則
迅速，就是要求工作及時，高效、不延誤，切忌拖拖拉拉、疲疲沓沓、鬆散怠慢、拖泥帶水。祕書工作的迅速原則是由祕書的特點決定的。祕書處理工作快慢、效率的高低，往往影響到領導的工作的進展，關係到整個工作機器的運轉。
因此，祕書部門必須科學地組織、安排時間和工作，並儘可能地使用先進技術和裝置，使中轉過程加快，極大地提高辦事效率。只有這樣，祕書工作才能適應當前改革開放的發展和需要。
以上講的準確、迅速原則實際上是一項要求，即高效率。準確，是對祕書工作質量的要求；迅速，是從祕書工作數量方面提出的要求。準確和迅速合而構成高效率，而高效率是對祕書工作辦事職能的根本要求，是祕書部門對各項工作進行管理的基本原則。
（三）保密原則
保密，是行為主體為了保護自身的安全和利益將知密的範圍加以限制。祕書部門處在核心要害部門，接近領導核心，處理要務，管理檔案，知密範圍很深很寬，失密洩密危害極大。因此，祕書部門、祕書工作必須遵守保密的原則，牢固樹立「保守機密，慎之又慎」的思想，在言行中切實注意保密，遵守各項保密法規和制度。
要求祕書工作必須時刻保持清醒的頭腦，保持高度的警惕性，嚴格遵守一切保密紀律。同時，為了保證機密的安全，還要制定和健全嚴格的保密制度，如檔案、材料、信函、會議記錄等，都要有登記、收回、歸檔等制度，以保證辦公室的安全。
（四）實事求是的原則
堅持實事求是是一切工作的原則。這一原則對於祕書工作來說，更有它的特殊意義。因為祕書工作是為了領導決策提供依據的，如果在工作中沒有堅持實事求是的原則，就可能會造成領導工作的失誤，甚至會嚴重損害**和機關的聲譽1。
因此，實事求是是祕書部門一切工作必須遵循的原則，也是祕書人員必須具備的職業品德。把它貫徹於祕書工作是實踐，就是按照事物的規律辦事，真實地反映情況，夾雜個人的情感，報喜不報憂，甚至是不惜捏造事實等。只有這樣，才能向領導提供正確決策，才能協助領導避免決策的失誤。
2樓：██幻世萌█謵
少說話，和領導處好關係，工作認真，儘量想在領導前面，服務好領導，個人所見，謹供參考]
文祕管理的基本原則
3樓：匿名使用者
（一）準確原則
祕書是領導的助手。祕書部門的任何工作都關聯著領導機關的工作，祕書工作是領導工作的重要組成部門。領導工作具有全域性性和廣泛性。
可以說，祕書工作的準確性，相當程度地保證了領導工作的準確性，保證了機關領導工作的正常運轉。祕書工作的準確性，涉及的方面很多，總的要求是：辦文要準，辦事要穩，情況要實，主意要慎；切忌丟三忘四，粗枝大葉，馬馬虎虎，心中無數。
祕書工作的質量如何，代表著一個機關的面貌。準確是提高質量的基礎，也是反對官僚主義、文牘主義作風的有效方法之一。
（二）迅速原則
迅速，就是要求工作及時，高效、不延誤，切忌拖拖拉拉、疲疲沓沓、鬆散怠慢、拖泥帶水。祕書工作的迅速原則是由祕書的特點決定的。祕書處理工作快慢、效率的高低，往往影響到領導的工作的進展，關係到整個工作機器的運轉。
因此，祕書部門必須科學地組織、安排時間和工作，並儘可能地使用先進技術和裝置，使中轉過程加快，極大地提高辦事效率。只有這樣，祕書工作才能適應當前改革開放的發展和需要。以上講的準確、迅速原則實際上是一項要求，即高效率。
準確，是對祕書工作質量的要求；迅速，是從祕書工作數量方面提出的要求。準確和迅速合而構成高效率，而高效率是對祕書工作辦事職能的根本要求，是祕書部門對各項工作進行管理的基本原則。
（三）保密原則
保密，是行為主體為了保護自身的安全和利益將知密的範圍加以限制。祕書部門處在核心要害部門，接近領導核心，處理要務，管理檔案，知密範圍很深很寬，失密洩密危害極大。因此，祕書部門、祕書工作必須遵守保密的原則，牢固樹立「保守機密，慎之又慎」的思想，在言行中切實注意保密，遵守各項保密法規和制度。
要求祕書工作必須時刻保持清醒的頭腦，保持高度的警惕性，嚴格遵守一切保密紀律。同時，為了保證機密的安全，還要制定和健全嚴格的保密制度，如檔案、材料、信函、會議記錄等，都要有登記、收回、歸檔等制度，以保證辦公室的安全。
（四）實事求是的原則
堅持實事求是是一切工作的原則。這一原則對於祕書工作來說，更有它的特殊意義。因為祕書工作是為了領導決策提供依據的，如果在工作中沒有堅持實事求是的原則，就可能會造成領導工作的失誤，甚至會嚴重損害**和機關的聲譽1。
因此，實事求是是祕書部門一切工作必須遵循的原則，也是祕書人員必須具備的職業品德。把它貫徹於祕書工作是實踐，就是按照事物的規律辦事，真實地反映情況，夾雜個人的情感，報喜不報憂，甚至是不惜捏造事實等。只有這樣，才能向領導提供正確決策，才能協助領導避免決策的失誤。
才能算做好了為領導服務的工作。
4樓：百度文庫精選
內容來自使用者:劉中偉
管理的基本原則第三章
一．本章教學目的管理的基本原則通過本章的學習，瞭解現代管理活動的基本原則及其內容，認識現代管理活動的基本原則對於管理活動的指導意義，掌握現代管理活動基本原則的概念和應用方法。二．本章主要內容本章主要介紹管理的幾個基本原則：管理的人本原則；管理的系統原則；管理的效益。
這三大是管理活動必須遵循的最基本原則。b5e2rgbcap
第一節管理的人本原則（ⅰ）本節學習要求瞭解：1）人本原則的涵義；2）管理關係；3）z理論的基本內容；4）民主的管理方式的具體做法。領會：
1）x、y、z理論關於人的看法；2）現代管理者的「人是目的」（（的共識；3）人是管理活動的目的而不是手段；4）為什麼要建立「以人（（為中心」的管理思想；5）民主的管理方式是實現「以人為中心」的管理（的最佳途徑；6）重視人的需要是一切成功管理的鑰匙；7）重視人的需（（要的實質。應用：1）以事為中心」與「以人為中心』有什麼不同；2）比較「認（「（識人的需要」「促進人的需要的滿足」和「促進人的需要的生成」、。
（ⅱ）本節教學綱要（一）人是管理的目的人本原則的涵義。在現代管理中，遵從人本原則的意義。x、y、z理論關於人的看法。
現代管理學認為人是管理活動的最終目的。人是目的 理上，必須 體，這個整體具有其各個組成部分所沒有的新的性質和功能，並和一定的環境發生互動作用。對於一個系統而言，要素、結構、功能、活動、信
黨員管理的基本原則是什麼？
5樓：中國農業出版社
黨員管理工作的基本原則，是指在黨員管理工作中必須
遵循的並貫徹於黨員管理工作全域性和始終的根本性的活動準則。主要有以下幾個方面：
一是從嚴治黨原則。從嚴治黨是黨在新的歷史條件下提出的關於黨的建設的一個基本方針，也是對黨員隊伍進行教育、管理和監督的一個重要原則。在黨員管理中堅持從嚴治黨的原則，就是通過各種管理手段和措施，提高黨員素質，保證黨的無產階段先鋒隊的純潔性和先進性。
因此，要嚴格按照黨員條件吸收新黨員，嚴防投機分子混入黨內。還要加強對全體黨員的經常性的教育。還要做到執紀嚴明，堅決實行黨員在黨的紀律面前人人平等的原則，堅決維護和保證黨的紀律的嚴肅性和權威性。
二是注重實效原則。緊密聯絡貫徹執行黨的基本路線的實踐，堅持為改革、發展和穩定服務，增強黨員管理的實效。這是黨員管理工作的一個重要指導思想，也是做好黨員管理工作的一條重要經驗和基本原則。
因此，必須牢固樹立黨員管理工作要為實現黨的基本路線服務的指導思想，既要引導黨員樹立崇高理想，始終面向未來，同時又要緊密聯絡貫徹執行黨的基本路線的實踐，緊密聯絡黨的近期目標和任務，引導黨員把完成現實任務同實現黨的崇高理想內在地統一起來，把黨員管理工作滲透到深化改革、促進發展、維護穩定的實際工作中去，使黨員教育管理的過程成為激勵和引導廣大黨員進一步解放和發展生產力、發展先進文化，推動社會全面進步，實現好、維護好和發展好最廣大人民的根本利益的過程。
三是制度規範原則。嚴格的規章制度是加強黨員管理，有效地規範和約束黨員思想和行為的重要措施。制度規範原則主要包括制度的制定和完善、制度的實施和檢查。
因此，要堅持和完善「三會一課」制度、黨員教育制度、民主評議黨員制度、黨費收繳管理制度、接轉組織關係制度、黨員聯絡戶制度、黨員目標管理制度、黨籍管理制度等黨內製度。
四是組織管理與思想教育相結合原則。在黨的建設中，組織管理與思想教育是緊密相連的。二者同等重要，不可分割和偏廢。
一方面，黨員思想教育要以黨員組織管理為基礎，通過經常性的黨員管理，使黨的思想教育落到實處，並鞏固教育的成果。比如對黨員進行思想教育的方法除了個別談心之外，更主要的就是要利用各種會議和活動的方式來進行，如果離開黨員組織管理，就不可能把分散的黨員集中在一起，就不可能舉行黨的會議和活動，黨員思想教育就會落空。另一方面，黨員組織管理也要以黨員思想教育作保證。
應當肯定，黨的紀律和黨內法規的強制性，是對黨員進行有效的組織管理的重要手段。但是黨員管理更有效的手段，不是硬性地強迫黨員做什麼、不做什麼，也不是硬性地強制黨員必須怎麼做、不能怎麼做，即不只是靠黨的紀律、制度的強制性和約束力。
因此，我們可以說離開思想教育的管理，是低層次的黨員管理；離開管理的思想教育，是低水平的黨員教育，因此，必須把二者有機地結合起來，在改進黨員管理中加強黨員教育，在加強黨員教育中搞好黨員管理。只有這樣，才能使黨員管理工作富有成效。
6樓：驚嘆
（1）堅持從嚴治黨。這是黨的建設的基本原則，也是對黨員進行教育、管理、監督的一個重要原則。一是要堅持黨性原則。
通過加強黨員管理，使黨員增強黨性；對有問題經過多次教育仍不能改正的，要勸其**，或者從黨內除名。二是加強黨員管理，維護和保障黨的紀律的嚴肅性和權威性，不管是誰違犯了黨的紀律，都要按照黨章的規定，毫無例外地受到黨的紀律的制裁。三是通過加強黨員管理，建立嚴格的約束機制，使黨員特別是黨員領導幹部自覺接受黨內外群眾和黨組織的監督。
四是要堅持民主管理的原則，在黨員管理中要引導、支援黨員正確行使權利，按照民主的方式來解決各種管理問題，協調各種關係，嚴格管理、嚴格監督每一個黨員，從而保持黨的先進性和純潔性。
（2）堅持注重實效。要堅持為黨的基本路線服務的指導思想，圍繞經濟建設這個中心開展工作，以充分發揮黨員的作用。這是黨員管理的一個重要原則，也是做好這項工作的一條重要經驗。
搞好黨員管理工作，必須堅持注重實效的原則，主要是看黨員的先鋒模範作用發揮得如何，能不能堅決貫徹執行黨的基本路線，帶領群眾為本地經濟發展和社會進步作出實績，獻身改革開放和現代化建設事業。
（3）堅持教育與管理相結合。對黨員的思想教育和對黨員的管理是緊密聯絡的，二者處於同等重要的地位，既不能分割，也不能偏廢。任何重視黨員的思想教育而輕視黨員管理或重視黨員管理而輕視對黨員進行思想教育的傾向，都是錯誤的。
要繼續探索融黨員教育、管理與監督為一體的辦法，建立制度，形成規範，通過有效的管理，增強教育效果。
（4）堅持制度規範。要運用各種規章制度來管理和約束黨員的行為，在做好思想工作的同時，嚴格按照制度辦事，並不斷地在實踐中健全和完善黨員管理的各項制度。制度規範原則的主要內容是：
制定和完善黨員管理制度；制度的實施和檢查；引導黨員自覺地執行制度。
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