外企職級是怎麼評定的

2021-03-08 01:39:12 字數 831 閱讀 4786

1樓:匿名使用者

外企一般不對員工是否擁有職稱及職稱的高低做出規定、要求,所以也不會有專人負責員工的職稱評定、晉升。

外企員工職稱評定時需向當地的人事部申請,相關材料加蓋單位公章,填表提交資料即可。

評審職稱時一般需要查驗以下材料:

1、身份證、學歷證書、資格證書、職稱外語、職稱計算機、繼續教育合格證書等證書和其他相關書面證明材料原件;

2、如送審**或著作是發表的,需提供原件。當場查驗後,交還給申報人。

職稱正式名稱為專業技術職務任職資格,最初源於職務名稱,理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力,以及成就的等級稱號,是反映專業技術人員的技術水平、工作能力。

職稱分為正高階、副高階、中級、助理級、技術員級5個級別。現職稱與國家職業資格證書並軌,對應關係:高階職稱相當於國家一級職業資格證,中級職稱相當於國家二級職業資格證,初級職稱相當於國家**職業資格證。

2樓:齋昌冒堅

入職初評以學歷;

之後主要靠晉升來提升職級;

3樓:史其饒學林

中國的會計職稱只包括3個級別:

1、助理會計師(一般稱初級)--有會計從業資格證即可考2、中級會計師--要求5年工作經驗及專科以上學歷3、高階會計師--考評相結合

如果想提升自己的價值或應特殊崗位需要,比如說審計的話,可以考4、中國註冊會計師(cicpa)--無須工作經驗,專科以上學歷如果在外企或知名大企業工作,而且職位和收入中上,並且想向高階的財務管理職位發展,可以考

5、英國會計師(acca)--不清楚,只知道有cicpa免試5門(共14門)

這個是目前的會計行業含金量最高的證書

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