1樓：石決明子
hr更關心的是簡歷上的內容，而非包裝，除非你應聘的是設計類的職位。hr每天要看很多人的簡歷，在最快的時間內篩選出哪些人是值得面試的。所以他們只挑他們感興趣的內容看。
包裝再精美也沒有什麼大作用。
如果你是應屆畢業生，本來就沒有什麼工作經驗。建議2頁就夠了，一張中文，一張英文。
2樓：匿名使用者
不要太煩瑣,也不能太簡單,要把自己的特點,所長以及用人單位要的(例如學歷,年齡)等東西都有就ok了.
3樓：
以表的形式列出 清楚明瞭～
一條一條簡單的說明白就行了
比如哪一年在**上學 參加了什麼活動 獲了什麼獎～先作自我簡介 基本資料
再寫自己哪年幹了什麼
從今年開始往後面寫 比如你2023年獲得a獎 2006獲得b獎 2005...近幾年的優先
4樓：匿名使用者
要簡要 而不是簡單 、
要著重寫自己的成功的一面，對自己重點的地方寫上去、不要長篇大論婆婆媽媽
也可以說 越簡單越好啊！！！(*^__^*) 嘻嘻……祝你事業成功！1
5樓：匿名使用者
兩張紙就夠了 要突出你的特長
濃太多別人都看不出要重點是什麼
6樓：匿名使用者
可以說是，
因為一個hr他只關心自己需要的資訊，你弄的太亂了他還要自己篩選
只要把你想展示給人家的弄在一頁上就可以了
簡歷製作越簡單越好，還是越詳細越好？
7樓：匿名使用者
1簡歷的目的的在最短的時間讓hr看到你，覺得這個人可以叫過來詳細談談；
2內容控制的1張a4紙的範圍內，切記文不如表，表不如圖，用圖表是最清晰的；你要敢丟**過來，hr一般情況是懶得看的，一點閱讀舒適度都沒有；
3簡歷做的漂亮與否主要針對新人，有些孩子會根據崗位需求專門做一份有針對性的簡歷。工作十年以上，除非換行業，一般情況下我們都會用獵頭，通過人脈推薦。直接約咖啡廳聊聊，聊妥帖了，多種合作模式。
8樓：匿名使用者
簡歷可以說是一塊敲門磚，一份好簡歷體現了一個人求職的態度，如果簡歷太敷衍，很容易喪失面試的機會，所以一份好的簡歷是有助於獲得面試機會的。
簡歷的製作不宜長篇大論，要精簡；能體現工作成果的或有專案經驗的可以重點寫（即寫出能體現自己價值的東西）。
9樓：愛發給地方
個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌等；
(2)學業有關內容：)本人經歷：所獲榮譽；本人特長：
(3還有教你一招，如果自己對簡歷要求高的話，又不知道應該怎麼做才好，其實也可以到網上找人代做的啦，我知道就有一個叫優易做的網路工作室非常專業，我有很多同學在那做過
10樓：數碼發燒愛好者
現在社會節奏比較快，建議你的簡歷設計儘量簡單，重點突出。
11樓：優易做簡歷
簡歷不是說越簡歷越好，也不是說越詳細越好，簡單的簡歷沒人看，但是越詳細的簡歷也不好，簡歷太長注水太多空洞無物、過分謙虛、太過花哨，已成為求職簡歷中的硬傷,往往使出師不利,失掉面試的機會。
簡歷中常見問題
1、表達不簡潔
2、格式不規範
3、版式不美觀
4、用詞不精準
5、簡歷無中心
一份好的簡歷應該是針對性強、言簡意賅、邏輯清晰、強化優勢、重點突出、版式美觀、層次分明。
除了創意搶眼之外，其裡面的「內容設計」也是非常重要的，豐富且客觀的簡歷內容+創意無限的設計=」好的簡歷
關鍵在於抓住hr的心理」簡潔大方的排版、明確的求職目標、嚴謹的敘述邏輯、高度匹配的行業內容、突出的求職優勢。
希望幫到你們
12樓：風雪如歸
你不能這樣從字面去糾結。作簡歷是給人看的。從這個立意就知，簡歷靠吹，該有的一個不能少，當然料子得有。
不該有的半字也不得出現。吹出來的東東，不是無影無蹤，能擦邊就算有，就不是吹。你把該有的也簡單化了， 一是自己吃虧，二是內容殘缺。
不該有的出現了，看簡歷的人立馬就把你掛了。說簡歷說簡歷，千萬不要越簡單越好呵。
13樓：廣告永珍
我覺得寫重點就好了，沒必要寫的太詳細，面試官沒時間看耐心看完你寫那麼多。
14樓：匿名使用者
如果你應聘設計這個崗位的話，簡歷不是最重要的，設計作品才是最重要的。簡歷不是越詳細越好，只要突出你的工作技能及經驗既可，為了吸引用人單位的注意，你附上自己的作品很有必要，祝你成功
15樓：優易做專業簡歷
1）儘可能濃縮在一兩頁內，最好不超過1000字。
2）嘗試不同標題和排版方式，保持最強可讀性。
3）組織材料要兼顧目的，去掉不重要的細節。
4）列印前讓別人幫你讀一遍。
5）找準長處和特色，做到真實、準確。
16樓：崇德it教育
簡歷要簡單明瞭，挑重要的事情寫，有自己的作品當然就更好了。
17樓：匿名使用者
製作簡歷的關鍵
抄不是簡單與詳細，bai而是你的教育背景或du經歷、zhi經驗等是否滿足用人單位dao的崗位需求。簡歷製作講究的是一個「適」字，不是知識或能力越多越好。最好是一個招聘單位，你製作一份簡歷，加強針對性（適應）。
但是，開場白一定要簡單容易記憶，在招聘者裡留下印象，文中字、詞、句、義一定要準確，符合行文要求及邏輯關係。如果，對崗位需求有幫助，可以附上自己的作品，否則，不要附（可能起***）。
18樓：佛山迪小智
主要靠描述，但是要真實
19樓：
精簡，用最短的篇幅、最關鍵的詞語，說清楚你的核心競爭力。
20樓：淇萍最美
好的簡歷當然是既簡單突出重點啦。優易做
21樓：位肩挑咆
第九十七回：林黛玉焚稿斷痴情，薛寶釵出閨成大禮
個人簡歷是越簡單越好,還是寫的越多越好?
22樓：匿名使用者
首先不要複雜抄,能一句話說完,絕不多加一句話.第二 儘量突出重點,不要指望考官初選就看完你的簡歷,瞭解你的全部,所以你一定要把握考官最想要的最感興趣的,把這些重點放在最顯眼的地方,可以加重加色甚至用藝術字.第三 要詳細,特別是通過初選的,考官一定會看完你的簡歷,不能留下任何誤會和疑問(比如工作履歷中少了一年不知道在哪,或做了什麼事)最後 不要有錯誤的語法和錯別字(我就見過這樣的考官,簡歷上其他各方面都不錯,但有好幾個錯別字,就被刷了.
他說:經常錯別字的人首先做事不認真仔細,再因如果寫報告且要呈送到老總處籤核容易捱罵,退籤率很高,耽誤事,假如錯在關鍵字上還會惹麻煩)
23樓：匿名使用者
自己去下個編寫簡歷的**，寫的清楚明瞭，排版好，應聘單位看著也舒服。
24樓：匿名使用者
有實質性內容最好，過於簡單給應聘官你懶散的印象，過於囉唆給應聘官你表達不清楚的印象。
25樓：匿名使用者
看的舒服就行。。寫點實質性的咚咚
簡歷是越簡單越好，還是越詳細越好
26樓：匿名使用者
簡歷既不是越簡單越好又不是越詳細越好的，你要把你的主要的資訊點，加分的點詳細點寫出來，其他的東西就一筆帶過就好了，要主次分明。
27樓：匿名使用者
要突出重點
你可以參照智聯或者前程的模板
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