1樓：匿名使用者
富士康2023年躍居《財富》全球企業500強第109名，但是裡面有些部門實行半軍事化管專
理相當嚴格你
屬要耐得住壓抑，上班時不能說話聊天；不能翹二郎腿；坐凳子只能坐三分之一。自律心態強的人覺得好，可是對於不受人約束的人來說可謂地獄……
2樓：不愛周杰輪
那看怎麼看和分誰看了，小學時不是學過小馬過河嗎？河水對老牛根本算不上什麼，但對松鼠就是太深了，其實富士康根本沒那麼可怕，幹不了可以辭職根本沒必要跳樓。
3樓：慢慢蘇溪
林子大了什麼鳥都bai有。不du過不代表主流zhi方向。
富士康dao也分不同客戶，不同部門版
，你和我同在權富士康，除了工資上的硬性規定一樣外，其他方面就不見得一樣了，我每天可以活的很滋潤，只要很好的完成每天的工作就可以，也許你不行。因為你的部門，你的主管，或者你自己的心態。
4樓：匿名使用者
沒有傳說中的那麼恐怖，不同的部門不同的客戶，也就管理不同，總體來講就要看個人心態了！這也是最重要的了 ！
5樓：匿名使用者
富士康。bai可能比不上那些大
du型國企，歐美外資企業
zhi，但是還是比上不足
dao比下有餘的。
回富士康一點都答不恐怖，也不可愛。
你愛也好，恨也罷，富士康就在**。
他養活了中國一百萬以上的人口，在這個經濟低迷的時期，像一隻疲憊的 駱駝馱著百萬大軍走在一片沙漠裡。
為什麼很多人都說富士康好累
6樓：匿名使用者
富士康兩班倒，一個月倒一次班。富士康裡的員工都是幹不長的。
7樓：live你在幹嘛哦
富士通好還是富士康好
都說富士康不好，可為什麼還有那麼多人進？
8樓：匿名使用者
看自己的適應吧。我在那呆了快三年，今年離職的。感覺在富士康工作很壓抑，做事單調，做很多事情是不用自己思考的，很多同事包括主管的素質太低，同時不認同它的管理模式。
這是我自己的看法。
9樓：匿名使用者
本人屬於富士康的！！在深圳龍華！ 富士康有好的地方，比如，在深圳地區 它的普工工資是最高的，打工者出來都是為了錢，所以，很多人都願意進來的！
還有，在10月份左右，普工的工資都可能漲到2000快，所以 ，一般的公司是無法匹敵的。每個公司都會有壓力，很多方面是自己的心理承受能力，所以，有壓力才會有動力！ 還有 富士康的福利方面也不錯··會給你辦社保，現在每個禮拜都會休息一天，沒有以前那麼累了！！
所以很多人 還是願意來的！
10樓：匿名使用者
任何一個公司都有好的崗位，不好的崗位
也有適應的人和不適應的人
富士康現在說什麼不好，其實是網路炒作起來的。
11樓：匿名使用者
首先它是世界500強企業之一，是在同行業裡（大師級別的人物），只是由於現在的領導者不同了，世道開始變化了，你也去看看 也有好多人從富士康走出來的，發了財的，對不對！它在給社會創造價值的同時，也給社會造成了一些不好的影響！有利必有弊！
我想問下傳說中的富士康真的很可怕嗎？ 100
12樓：匿名使用者
1、2023年1月23日，19歲的員工馬向前在富士康華南培訓處的宿舍死亡，此事經過家屬猛追不捨及**持續**，目前二次屍檢結論為「高墜致死」，**決定不予立案。
2、2023年3月11日晚9時30分，富士康龍華基地一名20多歲 的李姓男工在生活區c2宿舍樓5樓墜亡，原因疑為過年加班費被盜，一時想不開而輕生。
3、2023年3月17日上午8時，富士康龍華園區一名田姓女子從宿舍樓跳下摔傷，其本人表示跳樓原因為「活著太累」。
4、2023年3月29日凌晨3時，富士康龍華園區一名從湘潭大學畢業的23歲湖南籍男工，被發現死在宿舍樓j1樓一樓過 道,後被**認定為「生前高墜死亡」。
5、 2023年4月6日下午3時許，富士康觀瀾工廠c8棟宿舍一名未滿19歲的江西籍饒姓女工從宿舍樓7樓墜樓，目前仍在醫 院**，該員工進廠才28天，是公司的一線作業員，跳樓後在空中被樹枝擋了一下，當時保住了性命，跳樓原因初步懷疑係感情糾紛。
6、2023年4月7日下 午5時30分許，富士康觀瀾工廠一名18歲雲南籍寧姓女工從廠外宿舍樓墜亡，目前廠方已報警並通知家屬。同時當天租住在觀瀾樟閣村的一位富士康男員工被和他一起住的父母發現不省人事。
7、2023年5月6日凌晨4時30分，富士康再現 跳樓悲劇。一名年僅24歲入職不到一年的男性員工從富士康龍華總部招待所6樓房間陽臺縱身跳下，結束了年輕的生命。
8、2023年5月11日晚上7時許，在深圳寶安區龍華街道水斗富豪新村 11巷某棟住宅樓，一名租住在該樓的女子突然爬到8樓的樓頂，然後一聲不吭地就往下跳，摔到地上一動不動，後經趕來的120急救人員現場確認，該女子已經死亡。
9、2023年5月14日，在深圳富士康龍華廠區北大門附近的福華宿舍，晚間富士康一名梁姓員工墜樓身亡，安徽籍，21歲。這是今年以來該集團第九名墜樓員工，共造成7死2傷。
10、2023年5月21日4時50分 富士康發生今年「第10跳」，死者為21歲男性員工。
11、2023年5月25日凌晨，富士康科技集團觀瀾園區華南培訓中心一名員工墜樓死亡。這是今年以來該集團第11宗員工墜樓事件，共造成9死2重傷。
12、 2023年5月26日晚11點富士康深圳龍華廠區大潤發商場前發生第12起員工跳樓事件，現場尚存血跡。死者是c2宿舍一位男性。
13、2023年5月27日凌晨又有一位員工自殺，在富士康鴻泰職工宿舍區，用割腕方案自殺。
13樓：女
沒有那麼可怕吧 從富士康出來的人很多
14樓：匿名使用者
對，工作超級無聊，很多工人跳過樓
15樓：匿名使用者
還行吧，我實習出來了兩個月了
富士康員工管理，富士康人那麼多，員工流動量大，對產品質量怎麼管理，做了次品人都走了
人走了，有新的補bai充。du 產品質量是多方面因zhi素決定的，人 機dao 料 法 環 測。人只回是其中之答一。人雖然是最重要的因素，但是由於富士康對普通工人的技術要求不高，每個工人只是其生產環節上的一個點，相對簡單機械的操作。新人上崗培訓不是什麼難事。再說，做了次品，人不走，就一定能管理？也不...
富士康iDPBG事業群怎麼樣，富士康iDPBG事業群是做什麼的？
現階段算是不錯的來 事業群了，源不過還是老鴻準最好了，不過idpbg也不錯了 關鍵看你是去哪個部門，選對部門還有要跟對老闆，要不就是去再好的事業群也沒有意義。數位產品事業群 簡稱idpbg integrated digital product business group 是富士康科技集團下屬的事業...
太原富士康IDPBG怎麼樣，太原富士康怎麼樣啊 誰能給我解釋一下iDPBG是幹什麼的啊
我個人覺得就只有深圳富士康福利待遇好，我之前在深圳富士康調到城都富士安康以後我辭職了待遇明顯下降之前的承諾成了一紙空文.太原富士康怎麼樣啊 誰能給我解釋一下idpbg是幹什麼的啊 idpbg是做數碼bai 產品的，如果ipod,iphone 4s,ipad,imac,最多就是蘋果旗du下的產品zhi...