同事總喜歡挑撥離間怎麼辦,職場中被人挑撥離間我們該怎麼辦

2021-05-15 17:02:08 字數 2746 閱讀 2288

1樓:a心的依靠

呵呵,我前段時間和你有著相同的煩惱.但是現在基本上沒事了,因為我沒必要為這樣的人去計較,生氣,不值得,就這麼簡單.只要把自己的做好就行了,日久見人心,群眾的眼睛都是雪亮的.

不用太在意別人對你的想法了.前提是做好自己就ok了.

2樓:匿名使用者

這個世界最難得罪的就是小人 孔子不說什麼什麼來著所以遇到這樣的人誰也沒有辦法 .

要麼你和她翻臉 要麼你就學會面對生活.

走自己的路 讓明眼的人去評價.她是這樣的人相信同事裡不只有你知道.

只是大家都不說而已.如果你事事都跟她去爭辯 那其他人啟不是以為你們是什麼什麼一窩了.對不 .呵呵.調整自己的心態.這樣的人早晚會自食其果的

3樓:匿名使用者

沒意思 我現在和你一樣 在辦公室都是女的 就我一個男的 天天不是這就是哪 真是煩啊 為什麼是這樣的~~~~對外是一致的 在內部就天天鬥~~瘋了~~~

4樓:匿名使用者

````呵呵。。

```沒有什麼的 坦白點 叫她出來把你想的說出來把你的疑惑說出來 看看是對是錯。。

要是你在這樣下去 我覺得你們早晚會翻臉

如果你還想要這個朋友的話 就早點行動吧。。。

5樓:樂澀王

找人暗地裡扁她一頓.

6樓:匿名使用者

削他!別慣出毛病來!

職場中被人挑撥離間我們該怎麼辦

7樓:匿名使用者

雖說人心眼太多不招人喜歡,但是當今社會職場如戰場,都是要講謀略的。在職場中被擠兌,猶如陷入四面楚歌,看你選擇做項羽還是做劉邦。做項羽就是相信自己的能力,我憑本事吃飯,汝等鼠輩,豎子宵小之徒,窮極齷齪之能事,我寧願戰死也不願與爾等為伍,請領導明察。

若做劉邦,可能早已打點好領導同事,根本不會出現被擠兌的情況。

既然職場如戰場,那麼職場也是需要謀略的,職場上的謀略就是厚黑學,中國歷史寫謀略最極致的就是三國有關的**、歷史,且不論其真假,確實令人歎為觀止。可以多看看歷史書或者職場為人處世之類的書籍,學習一些處世及謀慮技巧。

人在職場上最大的成長體現在哪方面呢?就是遇事不再急躁。不再像剛到單位時想到什麼脫口而出,遇到事情考慮不周,變得被冤枉不急躁,被擠兌不焦慮,凡事三思而後行,這才是真正成長了。

如果被擠兌了,首先想想是什麼原因。一定要先從自己找原因,是自己做人有問題還是自己做的某件事觸及了其他人的利益還是木秀於林遭風摧?還是得罪了某個人而被其挑撥離間。

自己如果為人處世自私自利,損人不利己,那被人擠兌是必然的,你要麼改變自己,要麼跟大領導搞好關係,否則很難繼續立足。

第一,想辦法明白是哪出現了問題

同事排擠你不是沒有理由的,不管是因為你的才能,還是因為你為人處事的態度,甚至你很優秀,都是他們排擠的物件,當你明白其中的緣由之後,你就知道自己該怎麼做了,你可以向同事旁聽側擊一番,或者聽各種閒言碎語,知道自己想要的緣由就好了,生氣就不要了,你生氣大家只會更開心。

第二步,做好自己的本分

不管你是不是很委屈,都要做好自己的工作,如果你自己的工作都做不好,這樣只會給別人排擠你的空間,所以不管怎麼樣,首先要做好您自己的工作,你做多少領導會看在眼裡的,你不做就是你的問題了,排擠你,只能讓你走人了。

第三步,注意控制自己的情緒

被人排擠很生氣是不是?是不是有種想發脾氣的感覺?記住,表面態度一定要好,就當做什麼都沒發生過一樣,態度不好只能是你自己倒黴,別人利用你你都不知道,排擠你,你也受不了,還不如乖乖的做個「笑面虎」。

第四步,忍耐和寬容

對同事的不友好可以採取忍是態度,忍不了的時候再忍,沒讓你背地裡生悶氣,你做這些工作是給別人看的,同時也是給你的領導看的,因為只有你的忍耐和寬容,才能讓你在領導和同事面前有口碑。第五,揚長避短

工作中一定要明白哪些是自己欠缺的,哪些是自己的優勢,對於自己的優勢,要儘量去發揮,對於自己的短處,千萬要避開,大家排擠你,也只是會利用你的短處,因為你的長處是他們所不具備的,所以一定要避短。

有人故意挑撥離間,我該怎麼辦?

8樓:手機使用者

首先先穩住自己!做好自己的工作!她和別人說什麼不需要自己過多的去為自己辯解什麼!

時間久了大家都知道她是什麼人了就知道她對你的詆譭是故意的!任何謊言和編造謊言的人都經不起時間的考驗!道德經講的無為就是這個意思!

無為未必就是無所為!自己先不為所動讓對方先自亂陣腳!有些可以不去和她計較!

但!在任何環境任何時間!任人宰割欺負而不還手是絕對不行的!

小忍可以忍但擺明了欺負你你就得憤起還擊!要有種我也不是軟柿子的氣勢!震懾她!

表現出你有能力和她鬥但你以你的大度去忍讓寬容!前有你對她的寬容和忍讓同事們的有目共睹!後有寬容後的奮起反抗!

同事們也許因為畏懼上司不好明著幫你說話!但大家心裡都會有數!誰對誰錯一目瞭然!

領導瞭解了情況該怎麼辦如果他不想引起公憤肯定也會有個大體公平的評斷!也許你賺不到便宜但只要你沒有吃虧那就算是她輸了!知道你不好欺負了她如果還來欺負你那她那人絕對是有問題了!

到時候可以再來找我商量應對措施!這些都是你成熟經歷的一個過程!也許在眼前這些是不好的!

但等你很久後回憶起來現如,今你會發現這就是幫助你成熟的臺階!今天的她成就了未來的你!總的說來年輕去經歷挫折是件好事!

要不你永遠都還是校園裡那個夢想著當上班族的小女生!人在逆境之中成長的才是最快的!我剛工作的時候很多事很多人比你現在還要困惑!

順境下不會培養出人才!想要成熟想要長大就是這樣一次一次的從生活中學會如何面對這些東西!這就是歷練!!!

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