1樓：孟孟
那要看你想給每個員工花多少錢了
2樓：炎黃子孫
端午節粽子可以選擇五芳
齋或是稻香村的粽子，這兩款粽子的代售點很多，方便購買，還有就是選擇家居實用的禮品也可以，像毛巾組合或是夏涼被、蠶絲被都可以的，或是鍋具也可以的，第三就是選擇端午節的禮品卡冊，端午節禮品卡冊有不同價位，裡面有十幾款產品，十幾選一，那樣的滿意度更高。
3樓：樹化玉
送樹化玉最合適不過了，樹化玉是一種與眾不同、彰顯品位的名貴禮品，是送親朋，送好友的絕佳禮品。不怕付錯錢只怕送錯禮，您是否想給親人、朋友或客戶送一份有品位的節日禮物，卻正在為送什麼而發愁呢？選擇"樹化玉"就是你送禮的正確選擇。
公司讓我們提建議，端午節到了送員工一些什麼小禮品呢。
4樓：中原**用品網
傳統粽子，乾果，粽子玩偶，桌上迷你電風扇、太陽傘等。
5樓：匿名使用者
這個還真得看領導們的預算了。比如100元左右的可以考慮品牌棕子或家紡類的產品。30-50可以做杯子、雨傘等、60-100間還可以考慮電子產品了。希望能幫到你。
6樓：瓊達禮品
這個主要看預算了，推薦家紡類或者小電器類禮品
公司端午節發什麼禮品給員工好呢？
7樓：景田不是百歲山
1、端午定製帆布袋：在社會不斷髮展的今天，端午節公司福利一定要貼合節日主題，所以送粽子就是一個必不可少的，可以在包裝和搭配上有所創新，對於粽子禮盒上不要每年的感覺都是一樣的，可以適當的換一下材質，比如帆布袋，通過帆布袋既可以多次利用又美觀大方。
2、粽子搭配周邊產品：粽子是必不可以少的一種禮品，但是同樣的在送粽子的時候可以適當搭配一些其他的產品，條件好一點的公司可以送一些高檔一點的電子產品，對於經濟能力有限的公司可以考慮送一些公司的周邊產品，不管是小鑰匙扣，還是公司的抱枕或者是公司的一件主題文化衫。這些都是非常不錯的選擇。
3、現金或者免理由請假條：公司在端午節發放端午節福利，就是為了體現公司對於員工的激勵和認可的關懷變現，進而提高員工的忠誠度。那麼端午節公司福利的形式就可以適當改變，變成現金或者是一張免理由請假條，這些都是可以體現公司對於員工的關懷。
8樓：古月我的快樂
我以前公司老闆過節只發：護膚品。
因為公司98%都是女的。
如果想要新意，那就看員工適合需要什麼了
9樓：匿名使用者
其實說白了，公司發的
好多福利都是和公司有關係的客戶或者其他關係的人員提供的東西。說白了對於員工來說，最好發的就是現金，因為你發的粽子也好化妝品或者其他的東西也好，並不一定適應每個員工，但是現金是通用的。對於公司而言最好髮帶有公司logo的東西和很多的東西，讓別人感覺這個公司對待員工很好，福利待遇好。
看看你們老闆親戚家有什麼採摘園呀貨其他的工廠，給公司發這些東西，最好實用點，既能讓領導滿意，也不至於讓同事感覺不好。
10樓：殺匕智杖
超市卡還可以，需要能實用的東西
11樓：匿名使用者
馬上就是端午節了，給員工發什麼，確實是比較頭疼了，建議在預算的範圍內，多參考員工的年齡和愛好。
今天還看到一款熱銷禮品，花如雲包粽皁。包粽，包中，寓意招財高升，好運連連！
端午節送什麼禮品好呢？端午節就要來了，公司員工福利送些什麼好呢
12樓：梅兒朵朵
送粽子吧，比較有意義。
13樓：趙豔美
就過節用到的唄，雖然沒什麼新意，但對於當下卻是需要的！
14樓：匿名使用者
端午節都過了吧。端午節可以送粽子，三伏天可以送上海蜜梨，中秋節也可以送黃桃，蜜梨什麼的，或者傳統的月餅等。
15樓：匿名使用者
粽子家家有 送點實用的 比如帝慕頸椎保健枕、普洱茶、保健器材或保健食品都好。
馬上公司快到週年慶了，老闆想給公司員工一份福利，讓我採購禮品，親，有什麼好的建議嗎？
16樓：瓦西里
公司週年慶氛圍一定是喜慶的，可以考慮選擇定製一款大紅色的圍巾，再加上公司週年慶的文化顏色，一個喜慶，一個又宣傳公司文化，聽說意義定製就不錯哦。
端午節公司員工送禮什麼最合適?
17樓：匿名使用者
一般在中國的話，都是給員工發放粽子比較好
鹹鴨蛋也不錯，既可以送人也可以自己吃
節日到來的時候都是一種表示
18樓：老街基瓜子哥
食用油、粽子、五穀雜糧、鹹鴨蛋、米麵等
我們公司要我給合作顧客發端午祝福信函，怎麼寫啊？急求、、謝謝！ 20
19樓：加
各位員工，首先我代表公司領導祝你端午節快樂。公司成立以來，正是因為有你們這些勤勞肯幹，努力奮進的員工，才使公司不斷壯大，效益不斷提高。公司永遠不會忘記你們對公司的付出和幫助，在今後的時間裡公司一定不斷提高職工的各項福利待遇，也希望你們能夠與公司繼續同舟共進，使公司發展更加迅速，達到公司、員工共贏的目標。
最後再次祝您及您的家人節日快樂，生活美滿。
###公司
端午節公司福利每人150元預算，給員工準備點什麼禮品比較好呢？
20樓：送禮上易禮網
可以送點粽子禮包，或是食品禮包，橄欖油，山茶油等，家居用品的有套裝的餐具，茶具，毛巾套裝，或是一些智慧電子類產品也是不錯的選擇！
端午節給員工發什麼福利？
21樓：恩子
還在為端午節福利發愁？菜管家節日福利計劃滿足企業所需，健康食材禮包、包月食材配送、禮品卡券、訂製卡券。。。總有一種適合您！
一年一度的端午節又臨近了，作為一名擁有300多員工的公司的人力資源總監，張女士又犯難了。公司每年在端午節都要發福利，而年年發來發去總是粽子，沒什麼創意，連公司的員工都覺得每到端午領粽子都變成了一種例行。其實如何發好公司福利，是很多企業都遇到過的問題。
針對這種現象，作為中國領先的農產品訂購平臺，菜管家向企業之所想，急企業之所急，特推出了面向企業福利的健康食材組合，有機蔬菜、南匯8424西瓜、皖南有機黑毛豬肉、桃園散養蘆花雞、雞蛋等優質食材，送貨上門的周到服務，一推出，便受到浦發銀行、復興集團、太平洋保險等眾多企業的青睞，這些企業飛負責人紛紛表示，這樣的福利既時尚又健康，公司員工反響也比較好。企業端午福利解決方案端午節訂製禮包組合：專門為企業端午福利訂製的禮包，今年端午節不止發粽子端午健康田園** 端午全家福** 端午樂繽紛** 端午蛋香** 更多禮包組合，幾十種健康食材搭配的禮包，不同的組合，不同的價位，送貨上門禮品卡券：
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跟他實話實說，把公司的情況告訴他。如果可以的話，你可以坦率地告訴他你不希望他來面試的原因，建議他另謀高就。接下來還要不要去你那面試讓他自己決定，如果他堅持要去，你就幫他到人事部打聽招聘情況。然後把他想應聘的崗位要求等各種對他面試有利的資料都告訴他，最後幫忙與人事部的人打聲招呼，雖然你初來乍到不會因你...
我在一家公司上班45天被老闆解僱，可以要求賠償嗎
具體看勞動合同，根據合同上的內容和你被解決的原因，如果真想打官司，建議找個律師當面諮詢 一般講原則上是可以的，但是具體還是要看什麼原因被解僱的！如果不是你的錯，而你被解僱了，應該可以得到賠償的。現在什麼事都得講證據，你們之間籤合同了嗎？老闆說試用2周，但是現在一共工作了45天，也沒有轉正，公司的各種...
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這家公司申請破產以後在收購 按照 公司復 法 的規定 公 制司工商登記事項發生bai變du更的 包括公司轉讓 zhi，原公司的債權債dao務由變更後的公司全部承擔。所以在接手之前一定要摸清該公司是否有債務問題。那麼如何能明確的知道公司的資產負債 民間借貸及法律訴訟情況呢？提供三點建議 1 去當地人民...