1樓：神的守護者
這家公司申請破產以後在收購
2樓：借錢行家
按照《公司復
法》的規定：公
制司工商登記事項發生bai變du更的（包括公司轉讓）
zhi，原公司的債權債dao務由變更後的公司全部承擔。所以在接手之前一定要摸清該公司是否有債務問題。
那麼如何能明確的知道公司的資產負債、民間借貸及法律訴訟情況呢？提供三點建議：
1、去當地人民銀行信用中心查詢該企業的信用報告；
2、對該公司在股權轉讓之前的資產登報公示，並留存公示資訊；
3、讓待轉公司的法定代表人及股東簽署《公司資產狀況承諾書》。
收購有兩種方式：股權收購和資產收購
股權收購交易物件是股東，交易標的是股權，通過收購股東股權，取得公司的實際控制權，該方法成本較低，手續簡便，但潛在的風險較大，需要做好背景調查，如果擬收購公司情況複雜，建議委託律師進行盡職調查；
資產收購交易物件是公司，交易標的是資產，通過收購資產，將擬收購公司的資產變更到己方公司名下，該方法程式較為複雜，可能存在稅費負擔，如涉及專案收購手續存在不確定性，但收購後風險較小。
具體選用哪種收購方式視具體情況而定。
我在這家公司辭職了月，又到另一家公司上班買了社保想續上，中間月沒交可能續上
是完全可以 續上的，這個你不用擔心，續的方法也不止一種，你可以自己去 內社保中心去辦理，也可以容通過公司的人力資源，讓他們直接幫你辦理，直接以公司的名義幫你補繳，這個錢如果之前跟公司沒有約定你得把錢補給公司，這樣不僅方便，不用你自己去跑，享受的待遇跟你以個人名義補繳的也不一樣，希望我的回答對你有幫助...
我公司被另外一家公司收購了,新公司能不能解除勞動關係
收購後現有員工全部歸屬新公司，自然是可以解除勞動關係的，根據勞動法公司主動解除會有對應的補償 可以解除勞動關係 勞動者可以要求公司進行相應的賠償，按照每做滿一年支付2個月的工資標準支付工資，做滿10年，該公司應當支付20個月的工資標準支付工資。用人單位解除與你的勞動關係 或者說辭退 開除你 分以下三...
我在一家公司上班月了，被辭退，我在一家公司上班一個月了，被辭退？
你在一家工司上班一個月就被辭退肯定是有原因的，差不多每個公司招人都有一個月兩個月的觀察期，辭就辭了，可以在找，總不會就這家公司適合你吧。應該是試用期內，如果單位認為不合適，是可以辭退的。這個不屬於勞動仲裁的範圍。老闆做事肯定有一套，人家勸你自己申請自離，你都已經了，申請勞動仲裁最後你贏得可能性小點。...