事業單位工作人員與公務員有什麼區別?待遇方面又有什麼區別

2021-03-22 02:14:06 字數 3229 閱讀 6114

1樓:天蠍座猥瑣男

公務員屬於幹部編制,公務員不籤勞動合同,而事業單位工作人員則要簽定勞動合同.他們兩者之間待遇亦不相同.總的來說,公務員之待遇要高於事業單位工作人員.

而且事業編制的基本上很難升官的,一般到副局長就算很不錯了。

簡單來說,公務員一定是在事業單位工作,

但在事業單位工作的卻不一定是公務員。

因為有個編制問題,公務員屬於國家編制,

所以被俗稱為:「吃公家飯的」。

事業單位也是各有不同,其經費有些是財政全額撥款,有些是差額撥款,差額撥款意味著還得自己去掙錢!

所以如果有些事業單位除了公務員工資之外,

還會有額外的收入,有些是很令人羨慕的!

這只是我瞭解到的訊息 希望對你有用!

2樓:匿名使用者

分別不大 只是公務員更穩定

收入也差不多 反正都是國家拿錢 獎金都高

3樓:匿名使用者

新封建主義:一人得道雞犬**,曾經高舉「反封建」大旗的那一群人,當摘到果子之後,「封建」也不反了,而是做得比從前更封建。

機關工作人員和公務員到底有什麼區別?

4樓:愛笑的任玉傑

1、本質不同

機關工作人員是統稱,包括公務員、事業幹部、合同制招聘幹部。

公務員就是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

2、界定標準不同

國家機關工作人員是指在依照法律、法規規定行使國家行政管理職權的組織中從事公務的人員,或者在受國家機關委託代表國家行使職權的組織中從事公務的人員,在代表國家機關行使職權時,視為國家機關工作人員。在鄉(鎮)以上中國共產黨機關、人民政協機關中從事公務的人員,視為國家機關工作人員。

成為公務員的三個條件:一是依法履行公職,二是納入國家行政編制,三是由國家財政負擔工資福利。

5樓:會昌一中的學生

機關工作人員是個統稱,包含了公務員,機關工作人員是指在國家機關工作的所有人員。而公務員一般是特指在國家機關工作的行政編制人員。

國家機關工作人員,是指在國家機關中從事公務的人員,包括在各級國家權力機關、行政機關、司法機關和軍事機關中從事公務的人員。包含公務員、事業編制、參照公務員管理人員、工勤編制以及臨時聘用人員等。

機關工作人員包括:

一、公務員。公務員和其他性質的人員有一個最大的不同,就是隻有公務員才能擔任「四大班子」及其工作部門的領導,其他性質的人員都是不能擔任的。公務員按科員、副科、正科、副處、正處依次晉升等級。

一個部門真正具有公務員身份的人員是很少的,因為每個部門的行政編制數量是依法核定的,使用一個就少一個,滿編後就無法再有人員調入。

二、機關工勤人員。機關工勤人員是一種特定編制的人員,按照初級工、中級工、高階工、技師晉升等級,這類人員現在各個單位已經很少了,他事實上是歷史的產物,前些年,在單位上從事開車、煮飯、打掃衛生、門衛執勤等後勤保障工作的人員大多是機關工勤人員,他們也是屬於機關有正式編制、財政供養的人員,現在國家已經不再為後勤工作人員設編、設崗,原有的機關工勤人員在自然消化,不再招聘。

三、參公人員。參公人員的全稱叫參照公務員管理的事業人員,他們的編制型別根本上說,屬於事業編制,但是執行的管理制度(包括工資標準、人員管理等)均按公務員執行。按科員、副科、正科、副處、正處依次晉升等級。

所以,參公人員是可以擔任領導的,除編制性質不同以外,參公人員和公務員基本沒有區別。

出現這類人員的原因是,事業單位一般只具有服務職能,不具有行政權威性。而對於執法類的事業單位,由於其行使了行政執法職能,單純的服務職能已無法保證其順利開展工作,所以,為了保障其執法的權威性,就將其單位性質核定為參公事業單位,人員編制核定為參公人員。需要注意的是,參公事業單位也只有佔用參公編制的人員才是參公人員,參公單位一般也還有其他事業人員。

四、事業人員。行政機關的下屬事業單位中,佔用事業編制的工作人員就是事業人員。事業人員沒有在擔任「四大班子」及其部門領導的資格,只能在事業單位任職。

事業人員實行聘用制和崗位管理制度。一般又細分為管理崗位、工勤崗位和技術崗位三種。

管理崗位按1-10級職員晉升等級,屬於事業幹部,可以擔任事業單位的領導。專技崗位按助力工程師、工程師、高階工程師晉升等級,工勤崗位按初級工、中級工、高階工、技師晉升等級(前些年部隊當兵轉業的很多都是工勤人員,現在已經沒有這個政策了)。專技和工勤崗位都屬於事業工人,按規定不能擔任事業單位領導(現實中也有擔任的,但嚴格來說不符合規定)。

五、臨聘人員。臨聘是各單位的自主行為,臨聘人員是沒有編制的,也沒有硬性的招聘規定,一般來說只要單位認可,專科畢業生(甚至是技校畢業生)都可以成為臨聘人員,各單位按勞動法聘用人員、發放工資,當然也可以按規定解除合同。

所以,臨聘人員只是單位的臨時工作人員,單位需要就可以招聘,不需要就可以按程式解聘,臨聘人員當然更無法擔任領導職務。

拓展資料:進入公務員隊伍的途徑

第一,參加國家公****;

第二,參加省級公****;

第三,軍轉幹部。這裡需要注意的是,只有軍官(正規軍校畢業人員)轉業才屬於公務員,當兵轉業的不算;

第四,聘任制公務員。這種性質的公務員目前全國還處於試點階段,只有很少的省市存在,以便聘請的博士以上學歷的人員從事技術性較強的管理崗位;

第五,公選公務員。這種性質的也比較少,一般是從大型國有企業高管中公開選任公務員,一般只能擔任副職。比如有的縣的副縣長就是這種性質。

所以,各個單位只有佔用公務員編制的人員才是公務員。

6樓:匿名使用者

1,公務員是國家行政編制。吃財政飯。而機關工作人員是一個泛指,裡面包括公務員,事業編制,合同工臨時工。

2,法院檢察院省統一招考,不一定是事業編制,也不一定是公務員編制,要看招考簡章上怎麼解釋,可能招的是任何一種形式的機關工作人員,公務員的可能性比較小,因為公務員編制限制的比較死,一般都在國家或省統招範疇,不會私自招人。可能性比較大的是合同工,充其量是個行政附屬編制

7樓:匿名使用者

某些機關中的工作人員包括公務員、事業編制的工作人員、合同制的工作人員......公務員工資是財政撥款,事業編制的是自收自支!

統一招考進去的,法院檢察院不是事業編制,是公務員的嘛,只是不是和公務員考一樣的題

如果是其他渠道進入的就不一定了,也有可能是事業編制.

事業單位可以貸款嗎,事業單位工作人員能用工資卡貸款嗎?能貸多少?

可以的1.抵押貸款 銀行發放要求企業或其他申請人以財產或有價 作為抵押的一種貸款。所謂抵押是指債務人在法律上把財產所有權轉讓給債權人,但債權人並不佔有財產。2.公積金貸款 是銀行受公積金管理部門的委託,以公積金存款為資金 按規定要求向購買普通住房的個人發放的貸款.3.按揭貸款是指購房者以所購得的樓宇...

初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為月

事業單位是需要遵守 勞動合同法 的內容,按照法律規定,三年以上的試用期不得超過6個月,約定12個月的試用期是違法的。中華人民共和國勞動合同法 第二條 中華人民共和國境內的企業 個體經濟組織 民辦非企業單位等組織 以下稱用人單位 與勞動者建立勞動關係,訂立 履行 變更 解除或者終止勞動合同,適用本法。...

機關事業單位工作人員退休工資有哪些

你好,退休工資因為工作的不同,工資也不同的哦。1 公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。工作年限滿35年的按90 計發 工作年限滿30年不滿35年的,按85 計發 工作年限滿20年不滿30年的,按80 計發。2 事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級...