1樓：九龍醫院柏林
我覺得您應該果斷的辭職然後給他點教訓 ；好好的教他怎麼做人； 之後帶著您心愛的人離開
2樓：愛秋
看你自己是怎麼選擇的了。你可以選擇爆發，也可以原則忍受。你可以選擇隱忍，也可以選擇放棄。
人生不如意十之**，自己放寬心吧。
3樓：匿名使用者
鄙視自己吧！！！！不要給自己找藉口，連自己心愛的人都保護不了你還談什麼伺候！
4樓：匿名使用者
看開些，不要太在意。
5樓：匿名使用者
那就走吧！什麼個叫領導，領過來捯，***！
6樓：匿名使用者
你是男人不，是的話，我想你不會無動於衷的。行動
7樓：匿名使用者
你不給我個說法，我就給你個說法
心愛的女人被領導給糟蹋了.... 我還得像條狗樣伺候著領導..... 我該怎麼辦... 自殺...
8樓：匿名使用者
你現在要搞清楚幾bai件事。
第一du是真是假，若是zhi真。
她是否自願。
還有女dao方是喜歡
回你，還是喜歡那個領導答。
她選擇領導還是選擇你。
她要是選擇了你，你能不能為她放棄現在的工作和她一起去另外一個城市，重新開始。
千萬別想著自殺，我覺得完全沒到要自殺的地步。
9樓：匿名使用者
心愛的女人，看樣子她還不是你的妻子，這樣的女人有什麼值得留念，順便也糟蹋一次，就say goodbye!
10樓：顧小嘉
自殺有屁用啊，你該發奮圖強，拼命工作。爬到比他高的職位！到時候給他灌**！把他扔到男人堆裡！對待這樣的人渣絕對不能手軟！
11樓：那叫艹風流
尼瑪，這種還要幹下去？！辭職了！告他，尼瑪，這種領導早晚下崗，丫，自嘛殺，
12樓：匿名使用者
不要這麼想不開。。 自殺解決不了一切的。。 抽根菸好好想想怎麼報復吧
13樓：匿名使用者
不應該自殺吧? 爭取自己以後有能力 收拾你的現在領導 。。
心愛的女人被糟蹋了，我該怎麼辦
14樓：rl會呼吸的痛
安慰她，讓她知道你不會因此而對她有什麼看法，
15樓：曉微盼春歸
如果是她自願的，你什麼辦法都沒有。
16樓：馬克思卻
你確定女方不是自願的是吧，那就好好安慰她，告訴她，她的身邊還有你
公司領導經常針對和刁難我，我該怎麼辦？
17樓：蠟筆小新熊大
從你的描述來看，你倆是結下了很大梁子啊，要不不會這麼整你，很明顯就是想讓你離職。
你仔細回想一下她來著一年多時間裡你有沒有什麼地方不經意的就得罪她了？你既然說之前你人際關係處理的很好，那一定會有幾個比較知心的朋友，私下和她們聊聊到底怎麼回事。
再有個奇怪的問題是，她既然不是你的直接上司，你也不直接屬於她的部門，為何她會直接分配任務給你呢？何況她又不是總經理，這也不符合部門協作流程規定啊？即是任務沒完成你有責任，她也無權直接責備你啊。
既然你覺得她分配的工作是無法按正常程式完成的，為啥「還抓不住把柄」呢？你完全可以把她的無理任務不可能正常完成的原因記錄下來，並把她對你的種種作為總結個材料彙報給她的主管領導，口述也行，對領導詳細解釋一下，不可能所有領導都裝聾作啞吧？再說她只是箇中層幹部，她老公官再大也不能非法干擾企業正常的生產執行吧？
何況你一個普通職員？
如果我的疑問都被否定了，那麼這個單位你確實無法呆下去了，和父母解釋一下相信他們會理解並支援你的，再說幹了好幾年，你也會有不少崗位經驗，另謀高就不是更好嗎。
這樣的上司，實在讓人恨之入谷卻很無奈吧，在這裡我有一些小方法，您不妨一試：
1、以後她再對您提一些不可能的要求，建議您隨時把手機的錄音功能開啟；錄下她的語音要求後，去請教您的直屬上司，把錄音播給他，問怎麼可以做到…呵呵，「結果」什麼的請自我思想、
2、如果她再對您有要求，您可以請教她怎麼做。如果她都做不了，又怎麼可以要求別人呢？
18樓：獨愛__航
您好！這樣的上司，實在讓人恨之入谷卻很無奈吧…在下有一些小方法，您不妨一試：
1、以後她再對您提一些不可能的要求，建議您隨時把手機的錄音功能開啟；錄下她的語音要求後，去請教您的直屬上司，把錄音播給他，問怎麼可以做到…呵呵，「結果」什麼的請自我思想、
2、如果她再對您有要求，您可以請教她怎麼做。如果她都做不了，又怎麼可以要求別人呢？
希望我的回答對您有所幫助，更希望您採納我的意見【畢竟手機打這麼多字也不容易啊】祝願您工作順利！
19樓：昭君難求
我覺得還是找一個自己舒心的地方，把僅有的熱血投入其中，努力做翻事業！這樣人生，也許就在某個轉角發生了改變！加油！
20樓：醉酒臍紅顏
那就看是不是你的直系領導，是的話，忍一時風平浪靜，然後溜鬚拍馬呀，請人家吃個飯啊啥的，多說好話唄。如果不是的話，直接和你的領導說，因為什麼，大不了走人
21樓：匿名使用者
領導刁難這件事在**都存在，誰讓人家是領導呢？有時候跟同事關係再好都沒用，跟領導關係搞好才重要，尤其是頂頭上司。單位裡面才能重要，但要看怎麼用，反正這些事挺複雜的，在這個節骨眼上辭職，似乎心有不甘。
實際上領導也有他的上司，看看他們是如何處理單位人際關係的。這就猶如逆勢而行，此時此刻也恰恰是學習如何處理這種關係的時候。把這種艱難克服了，說明能力提升了。
有時候好事變成壞事，有時候壞事變成好事，都不一定，是個未知數，單位這種看似風平浪靜的地方，暗流湧動。人在江湖，身不由己。有時候確實是這樣。
遇到這種情況，應該要做的就是冷靜下來，認真的梳理這件事情，領導為什麼在無緣由的情況下刁難自己，還有就是遇到這種事情自己怎麼去克服，不能避免的事面對就好了，也許時間是個最管用的東西。把這種問題克服了，說明又學會了中技巧。實際上有人的地方就有江湖，到了**都一樣。
領導老是針對我，為什麼？我該怎麼辦？
22樓：白羊座
給你建複議兩條路：
一是你直接辭制職，不要具體說bai原因，就說不適合；不du要去和你zhi
的女領導計較，這個社dao會，女人是最不好惹的。然後自己幹別的工作，繼續開心工作，忘記過去，因為每個人都要向前看。當然，你如果選擇這條路，需要勇氣和鬥志。
二是你繼續上班，對你的領導言聽計從，甚至巴結她，一定要和她搞好關係，這樣你才有舒服的工作日子和能看到希望的生活。因為你要知道，你出錯以後，大家對你定性了，但你不要怕，只要你在領導心中還佔據位置，就沒人可以打敗你。有時候領導說你，不要反抗，更不要以沉默態度對抗，試想你換個角度，你的下屬這樣不聽你話，你肯定會想辦法把他踢出去。
在中國這個社會，其實幾千年來官僚制度都不曾改變，你要明白，今天的你就算再有能力，也需要上級的肯定，要不然你是白乾！
呵呵，其實我蠻同情你的！但是你要知道，你換一個工作是否還能碰見這樣的領導，甚至比她厲害十倍的領導，那到時候你慢慢去對付吧！還有，千萬不要在她杯子裡下瀉藥，在這樣關鍵的矛盾時刻，就算不是你下的，她也會認為是你下的。
所以，要找到解決問題的根本途徑。
23樓：
你這個情況bai
，肯定是有du難言之隱吧？
因為領導既zhi然已經先入為主了dao，無論你怎版樣幹，估計都會被訓。權
確實，現在工作不好找，但是如果你繼續在這裡，要麼你圖的是高工資，要麼圖的是這個單位的牌子或者工作經驗，否者，早就辭職了，從你的文章裡看，你的領導已經在隱晦的叫你辭職了。
那麼好，如果你不想辭職，建議：
請她吃飯，或者平時有事沒事找她彙報，罵你，就聽到，不要還嘴，多找她談心，找機會來一次長談，不要怕丟臉。不要懷疑領導，不然她為什麼是領導，存在即合理。你從心裡要強迫自己尊敬她，不然，敏感的領導一定會看得出來。
更多的可能只要靠悟了。
24樓：善良的
職場上難免有各種各樣的心酸史，忍一忍就過去了。
25樓：小皮蛋充值
想繼續幹這 就忍吧 朋友 要麼就辭職不幹了 免得被他先動手 呵呵
26樓：我我
你的情況和我是一模一樣，我都每天工作處在崩潰狀態，感覺工作是一種負擔，無論怎麼做都是錯的都會被訓，只有她自己處處是對的
27樓：匿名使用者
韋諷錄事宅觀曹將軍畫馬圖(杜甫)
如果領導給我安排一個我自己不願意做的崗位怎麼辦
28樓：禪心布衣
不要當成是委屈求全，其實，說不定是領導給你的機會。即使不是，那你也要用你自己的實際行動來證明，換了地方老子一樣行。提升自己的價值和在領導心中的地位，才能有機會創造更大的價值。
心態要調整。其實，工作不要講什麼喜歡和不喜歡，只有適應和不適應。只要你能適應，你就應該把它做好。
領導給我穿小鞋，我該怎麼辦？
29樓：匿名使用者
看你的口氣，你也應該是個女生吧
你可以有兩個選擇:
1.向你的經理示弱，多討好她，工作上的事情多請示她，不要越級彙報，讓她消除對你的戒心，從而改變你們之間的關係。
2.乾脆走人。不建議忍氣吞聲，有個小心眼的女上司是最痛苦的，她要決心整你的話，保證你很難混下去。
也不要想著通過和經理溝通去解決，她明顯對你有成見，女人是感情用事的，你和她溝通講道理是沒用的。
30樓：匿名使用者
穿小鞋的殺手鐗！它能給你穿小鞋說明它能管得了你，所以它是有地位的，所以你要做的就是把它給你的小鞋找個機會故意在大家面前公佈出來，和它鬥上一鬥，把它的地位拉到和你一個水平，咱不好過它也別想半分舒坦。同時讓能管的了得的它的上頭知道你的無奈與悲慘。
再利用別人同樣的不滿大家一起把它扳倒。換句話說就是宰了它的地位與人脈，殺了它的氣。
31樓：匿名使用者
多買點大鞋預備著，這叫有備無患！
32樓：璺寵垶鐨勷煋
可笑，被別人穿小鞋了，還要麼討好示弱，要麼走人？！，幹麼自己走，為什麼不是他/她走？！為什麼還要討好示弱，而不是他/她跪地求饒！？
33樓：大咸魚
兩條路，忍著，好好做自己的事，找機會改變這個情況，和領導好好談談，或是找機會調走。
第二條路，簡潔明瞭，直接走人，畢竟我們不是沒有選擇對麼
34樓：匿名使用者
這經理和老闆是不是有一腿啊？要是沒有你就做什麼事之前都像經理彙報，也就是示弱，讓她知道你沒心機，要不人你這日子可不好過了，不過話說回來，人家要有一腿，你就離老闆遠點，實在不行遇到大事就直接給老闆發資訊讓他理解你，建議沒到能和經理搏的情況下，就老實呆著吧，要不就準備走人。。
35樓：
估計有兩種原因（1）你工作太出色（2）你拖人家後退。你看你是屬於哪種的。要不就是你不會與人接觸。
36樓：匿名使用者
把自己的工作做好，先忍著，老闆看的清清楚楚
37樓：非常可愛
反省一下自己做人。
如果遇到領導給你穿小鞋，那首先要看原因是怎樣的，
凡事都有因有果
。若是領導不喜歡這個人，就反省一下自己做人，如果不是自己做人有什麼問題，就做好自己，提高業務能力。如果這份工作無法讓我增長能力、薪水又不能令人滿足，那我會讓他去死...
但如果做這份工作能令我的能力提高或者薪水夠高，兩者只要能滿足一個，我都會繼續幹。
其實剛工作確實有可能遇到欺負新人這種情況，什麼事情都找你，把你當免費勞動力，加班也就算了，甚至還在工作時間以外的時候也折騰你。我有個朋友，領導一下子交辦給他好多工，然後還經常挑錯、催促，她那段時間差點忙不過來，她和她的同學說這件事，她同學說「這就是在變相給你穿小鞋，讓你難受，讓你主動離開，試用期逼你走比正式的容易多了，還不用賠錢」。
她那段時間很難受，打算離職，可是當時的時間點工作機會少，不好找工作，這時候她的朋友說她：「她逼你走你就走？她越這樣你就越不應該走！
」她覺得對，最起碼要忍到過年，那個時候好找工作，她想通了，非但沒有垂頭喪氣，反而每天把自己收拾得光鮮亮麗的，她領導越是給她難受，她越是要開開心心的，她成功度過了那段最難受的時間，她也不再反抗了，因為她知道如果自己反抗，會被反撲地更嚴重。
其實在職場裡得罪上司是很普遍的事，有時是因為事情而得罪，有時單純是因為對方看我們不順眼而給穿小鞋。第一，樹立一個不好惹的形象有的人之所以總是被領導穿小鞋，因為柿子專挑軟的捏，所謂人善被人欺，馬善被人騎，在如今的職場生態裡，好人簡直是珍稀動物，我們提倡做好人做善事，但如果做爛好人，就得被人欺負的份，所以，在職場中，要樹立一個不好惹的形象，別人在欺負你時才會有所顧忌。
心愛的女人有別人了想給她感動的祝福語
這樣的女人不值得自己這樣付出，要想給祝福，就像一樓說的讓自己更優秀。你要做優秀來讓她看你，你才是她需要的人 自己心愛的女人和別人在一起了我該說什麼祝福語 你是個男人，自己喜歡的女人不去竟爭和爭取，在這裡還要祝福語，你的男人漢氣概和勇氣呢？合理競爭是最公平的，哪怕結果不如意也對得起自己的心願，很多事態...
由於小人的饒舌，我被領導狠批了一頓，領導還不聽我解釋，我很苦惱，誰能幫幫我
這個問題已然這樣了，不要在這個問題上再糾纏。告訴你我自己經歷過的同樣一件事。我是做單位的電腦裝置管理的，我也是被小人背後告狀。然後我就有意無意地在小人在場的情況下唸叨我曾把單位的哪臺機器的記憶體 哪臺伺服器的cpu等等一堆東西偷拿回家。當然這是沒有的事。小人如獲至寶，屁顛屁顛地告狀去了。領導大怒，來...
初三快畢業了,我應該送些什麼禮物給心愛的女生
最好的禮物就是能不讓她覺得你們是畢業了 分開了 各奔東西了 自己用心體會理解 般送女孩子會選擇花,因為花形容女子再好不過了。既有文化的傳承又有深刻的寓意,何樂而不為?再給她買本書,關於她感興趣的,不過要有收藏價值的哦,希望你女友會喜歡這樣的生日禮物。銀耳釘吧,耳釘對女生來說意義挺大的 即使現在沒打耳...