今年六月剛剛畢業,去了一家新公司(我畢業後的第二家公司),然後新公司需要前一家公司的離職證明,可是

2021-03-26 13:25:51 字數 3644 閱讀 6432

1樓:夢中太陽

那你就當你第一次工作咯,免得麻煩,勞動合同都沒簽就是說你之前也做不長啦…等於沒經驗

大學剛畢業去入職一家新公司 公司不籤勞務合同 我該怎麼樣留好證據避免拖欠工資?

2樓:匿名使用者

如何證明你bai們存在事實勞動關係du

:1.應聘登記zhi表、入職登記表

、錄用通知書、dao面試通知簡訊等。版

2.工作服、出入證、權

3樓:匿名使用者

全職的應該籤全日制勞動合同,非全職的籤非全日制勞動合同。按規定繳納社保等,如單位未在規定期限內(30內辦錄用,籤合同等)辦理相關手續的,可以向當地勞動監察部門舉報。工資單,考勤,工作服等都可保留

4樓:匿名使用者

公司如果不籤勞務bai合同,問問是否可du以籤用zhi

工協議,備註一下dao

工資待遇等等,如果連用工協議也回不籤,答那應該考慮一下這家公司是否正規,有沒有執照或者稅務登記證,如果你執意要在這家公司工作,那和人事部門的談話最好錄音,工資的發放也做好記錄,公司要是給上保險可以作為重要證據,最後如果出現問題也可以去勞動部門申請仲裁。

5樓:考問筠的春天

剛入職是沒有勞動合同籤的

通常都是過了試用期才籤合同的

6樓:一隻小白

答:不具有。bai

1:任何單位用人du不管有什zhi麼理由,都必須與勞dao動者簽訂勞動合內同,否則就容是違法行為。

2:任何口頭協議都是無效的,按照勞動合同為準,白紙黑字才是有效的,但也建議你多留證據證明你們的勞動關係。

3:如果公司不簽訂勞動合同,公司不提,我建議你也不說,不為公司的無視法律買單,等你不想幹了,你在依據《勞動合同法》第八十二條規定,用人單位在一個月內沒有與勞動者簽訂勞動合同,過了這個月,一律雙倍工資。

顏文字鎮答案:┏(`ー´)┛

急急急,我是今年即將畢業的應屆生,我之前簽了一家公司,待遇不是很好,現在重新找了一家,想毀約重新籤

7樓:匿名使用者

個人觀點,1.積極抄

和現在襲

公司溝通,包括人力資bai源和公司領導,緣由可以措du辭。zhi親自拜訪最好,其他

dao的不公開說了。

2.掛失登報是你們學校的規定嗎,瞭解清楚,是下策。還不如請工作人員或領導把就業、檔案及戶口手續發往新公司。

然後和原公司辦理違約手續(提前弄清楚違約條款對你的影響),好聚好散嘛。有些公司並不需要三方協議的,(或可以另行簽訂意向)直接籤勞動合同。前提是別影響落戶等重要環節。

祝你順利。

8樓:匿名使用者

要先找之前的公司說毀約的事,然後他們會給你開個解約函,然後學校就可以給你新的三方回了,我去年就是這麼弄

答的,不過可能每個學校的情況不太一樣,你最後直接和輔導員溝通一下,他的建議應該更有用一點兒,要抓緊時間了,和現在的公司說明情況吧,一般的公司都會等你的,只要別太晚交了一般都能行,希望對你有所幫助

畢業後參加工作,檔案在人事局,後來離職了,換了一家新公司。那麼我要把檔案轉到新公司需要交哪些費用? 30

9樓:爭做達人

正常來說bai,工作的

單位du幫員工代管檔案,zhi以公司名義委託人事局託dao管的版,那麼檔案管理費是由公權司支付的,離職後的託管費用當然是由個人承擔的

所以,正常的理解,你去轉檔案的時候,人事局需要提供之前公司的離職證明,而公司給你開離職證明會需要你繳清檔案託管費

你好,我是今年剛畢業的大學生,現在找到一份工作,剛進入一家新的國企,八月份公司就要給我交社保

10樓:匿名使用者

應該不需要吧,我當時參加工作入社保的時候,沒有說要把合作醫療轉一下,而且我感覺沒辦法迴轉的,兩個是答不同種類的保險,一個是居民基本醫療保險,一個是職工商業醫療保險,肯定不需要轉的,具體你可以問一下社保局的客服,那邊應該比較清楚,不過社保局的人都比較牛,沒有一個說話客氣的,你得想想辦法才能問到你想知道的事情

我是一名新畢業的學生,剛剛進入一家公司,可能是因為大學帶來的習慣吧,我做事一直很努力,盡心,經常為

11樓:職

我最開來始的公司,一自般10點多下班,後來換個其他公司,經常加班到後半夜,接著行業內有些口碑了,就有公司開了三倍工資來挖我,獎金另算,我辭職的時候,公司老闆漲一倍工資留我,我十分感動,然後拒絕他去了新公司。當你能獨當一面的時候,你就可以接觸到更大的舞臺了。你會發現那些辛苦,為老闆賺了錢,也為自己未來打下了基礎。

來自職q使用者:張二好二

嗨,你好

很高興回答你的問題,幫你答疑解惑,從三方面解釋:

一是從業之初,低調踏實。多接觸專案,多做一些雜活拉進關係,多請教高手,當然需要多提煉總結經驗,提高工作效率,做一個兢兢業業的踏實人。

二是從業之中,提升能力。在乾的過程中,慢慢會發現自己幹了許多跑跑癲癲的事,浪費大量時間,真正提升能力的專案很少,那就需要調整工作思路和方向,多思考學習,做一個厚積薄發的明白人。

三是從業之痴,注意身體。有時候,為了掙錢,一頭扎進工作裡,什麼都不顧不管,忘了這個、丟了那個,不記得吃飯了,不按時睡覺了,暴飲暴食、酗酒,熬夜次數越來越多、越來越晚,身體每況愈下,就需要精細工作內容,處理好工作與生活的關係,做一個時間有節奏的聰明人。

希望能夠幫到你,加油! 來自職q使用者:zachary

今年六月二十號,剛大學畢業 然後面試了 一家金融投資公司,**票的

12樓:釣魚島大學校長

因為你進的公司就是詐抄騙公司,很多這種都是屬於詐騙,打著金融投資的,隨便招人的基本都是屬於詐騙,所以你就這樣莫名其妙了,你應該慶幸你第一天就這樣了,如果以後你做了才抓,那麼就可能要坐牢了呀,唉,一個大學生,要能夠判斷是不是詐騙的公司

剛畢業簽了一家國企,考核期未通過未被錄用,現在去找新的公司,都問我為什麼離開原公司?我該怎麼說

13樓:匿名使用者

除非你的下家是五百強,否則一般下家的hr不會找上家問的。

你可以說,和我當時的初衷有偏差

或者說男女朋友在一家公司,不太方便。我就是用的這個藉口,呵呵

14樓:匿名使用者

因為會擔心這擔心那的,如果考核期時間不長,你乾脆略過算了,就不提。取回而代之找些無關

答緊要的經歷給hr說說。或者隨便編理由,說畢業那段時間家裡有什麼什麼事,一直在家呢~~~最保險的就是我提到的最後一種啦,編理由說在家呢。實話實說,換到哪,hr問起來都是傷。

找工作真心不容易,我們這麼做其實沒有錯,只要認真工作並沒有對不起公司呀

剛畢業要不要去一家新成立的公司

15樓:匿名使用者

怎麼說呢,有好也有壞,一般來說會先進一家比較成熟的公司,去學習鍛鍊自己,提高自己的交際能力跟技術,等有一定的信心然後去一家新的公司,這樣會比較好。

16樓:獨行千里有明月

可以去,鍛鍊自己的能力

17樓:匿名使用者

根據專業、待遇,交通條件丶發展前途等綜合條件確定。特別是待遇,為錢的份兒可以去。

我是應屆畢業生,六月份畢業,我現在在一家公司實習,是辦公室文員。請問辦公室文員,房地產銷售,或者別

房地產銷售有前途,但是付出的多,辦公室文員比較穩定,看你自己怎麼想 我是應屆畢業生,現在在一家很小的水電公司做文員,現在大學生找工作很難,就當這是對自己的磨練吧!我也是剛畢業,工作半年多,這半年多來回,我答經歷了在學校無法想象的一些事情,受了從未受過的委屈,可是我都忍了。我就是要證明給自己看,我很棒...

去一家剛剛開業的新公司,都需要了解什麼?如果我去應聘,需要問

在應聘之前瞭解 bai公司是做什du麼的,主要方 zhi向是什麼,dao能提供的職位有 內哪些檢視網上同行業的發容展前景,你還要想好你想要做什麼,是否有發展的空間。面談的時候瞭解,公司的待遇 薪酬 獎金 福利 保險 工齡工資 工資的漲幅等 公司的上班制度 上班時間 節假日公休 額外假期等 公司是否給...

我母親在一家公司做保潔,私人公司。在今年3月5日上班時間摔傷。腿部骨折。雙方沒有簽訂勞動合同

你母親這個情況,完全屬於工傷的,建議及時準備相關的資料,去申請工傷認定。腿部骨折,至少能評到傷殘十級的。如果有使用內固定的話,能評到九級傷殘的。從受傷之日起,一年內都可以申請工傷認定。不知道怎麼你的母親,50歲的時候,這個應用程式有關的傷害,那肯定是沒有問題的,如果超過50歲,你不能與工作相關的工傷...