1樓：匿名使用者
這個問題對於應屆生來說應該是個難題.首先要工作經驗沒有。更不用說其他。其實便不是找工作難。是看你的 要求怎麼樣 要求低好找高了那就難說
更有的是工作不怎麼合適或在那有沒有好的發展。應屆生出來就好比一張白紙裡面沒內容。這就需要你自己去找內容了。
往往很多應屆生出來都這樣在這裡做感覺這樣不好那樣不好結果還是什麼都沒學到。因為在學校學的和社會的 大不一樣。你自己考慮下吧。
如果你 感覺這份工作合適你。建議你還是去。如你不喜歡這份工作那就不要去了 找一份好的適合你的。
2樓：_嫣
你好 我今天也去面試了 想問一下 是當天下午通知報到的 還是第二天呢？
我前天面試金錦樂公司，面試時說實習期為一個月，淘汰率>50%，是真的嗎？那裡的實習生簽約率是不是很低？
3樓：匿名使用者
你畢業了嗎？要是畢業了就不是實習了，而是試用了。
工作主要在你自已，對剛出校的學生，主要是態度和信心。
如果沒有特殊原因，你要先想得是如何學會做好，而不是怕被淘汰。
4樓：匿名使用者
沒什麼企業文化和氛圍的小公司，私企感情上很小氣的公司，呆久了人都變小氣了沒氣質了，還是找規範點的外企比較好，
對以後職業規劃有幫助
5樓：hallo皚
沒什麼好說的，裡面的人就是把你當機器使喚，就看你熬得住麼，中午就半小時吃飯，早上八點半上班，下午五點半下班
6樓：_嫣
我今天也去面試 想去問一下 什麼時候收到報到通知的？
7樓：名字能別重複嘛
你好，看到這個問題是2023年的，我現在也是在面試這個公司，可以告訴一下你後來怎麼樣了嗎，我2018.8.31初試，公司說複試定在九月底，靠譜嗎
我今天去一個公司面試程式設計師，之前去面試過一回，當時說實習兩個月，兩個月後轉正，我今天去複試
8樓：言午
如果讓你交費，
就要長點心吧！
公司招聘，
不需要交費的！
為什麼許多企業通過面試之後都要求立刻實習否則就不保留職位？我說一個月以後去實習，他們就很勉強。
9樓：匿名使用者
現在用人單位都是抄這樣bai，尤其北京。不給個確定信du息，動不動就先實
zhi習。最後，還不一定dao留下，找個理由趕走你。害得你誤了好多機會。
對企業，有益無害，找個廉價勞動力。而對你利弊都有。自己衡量。
你要對此職位感興趣，單位對你有吸引力，並相信自己會做的很不錯，留下機率大，你就去。工資、遠近不是最先考慮的問題。眼光放遠點。
祝好運！
我要去上海優族資訊科技****面試，這是一個怎麼樣的公司？ 10
10樓：花嫁禧舖
對那bai些還沒畢業的大學du生來說，我希zhi望大家慎重的考慮這個dao單位！風險很大內，上手讓你籤什麼條約容，然後違約的話賠償多少金額，其實就是把你框在裡面出不去，而且這家單位其實就是個培訓公司!而且還沒證書！
他們基本都是收那些還沒畢業想先找份工作實習的大學生，然後把你拴住，花少量的薪資去賺大利潤！可憐那些還在裡面賣命還債的童鞋，因為他們已經簽了合同，違約就是要賠償幾萬啊！
11樓：手機使用者
這個公司給你做一些免費培訓，到你正式工作開始要在公司做三年，中途走掉就要賠錢。媽的~~~~
12樓：匿名使用者
就是，三樓別太貪便宜了~~~就是你這種人渣，社會現在的誠信危機才這麼嚴重！nnd~~~
大專生實習應該去超市幹嗎？實習期1個月工資1600，1個月後1800，去當微機專員。
13樓：魚子醬
最好實習本專業 對找工作有利
14樓：雨殤時代
是可以的，體驗生活，望採納
面試電子工程師通過後經理說要1個月的車間實習期，熟悉安裝部件過程，請問這裡面有什麼含義嗎？正常嗎？ 5
15樓：匿名使用者
通常這樣也是合理的，因為你剛開始到一個地方，要先熟悉一下工作流程及環境！
如果你對這行很熟悉，就可以要求不要這個實習期，而是試用期！
16樓：匿名使用者
很合理，我也是這樣要求我的下屬，當然，你的工資應該是電子工程師的工資，而不是車間人員的工資!
我昨天面試了一家公司，覺得挺滿意的，公司讓等通知，今天可不可以打電話問一下結果
在合適的時候打，而且應該 打。如果對方說在3個工作日內，那你就在第二天打。第一天太急，而且人家多半的回答是我們正在考核，第二天是關鍵，打了，說明你讓他瞭解到你很關注這份工作，很樂意接受這份工作。對於一個招聘公司，他們更願意把機會給那些樂於從事這一職業的人。而且，即便你在第一天已經被淘汰了，他也會因為...
這些天在找工作，昨天面試了一家金融類的公司，說是做國際期貨的。工作內容就是給每個員工交易賬戶
沒有底薪有可能顆粒無收的，如果你一點想法也沒有，那就打消這個念頭，這本不是屬於你的職位，沒有什麼需要可惜的。除非你靠做投資賺到了錢，否則別人是不會跟你做的 找工作，面試一家公司也成功了。做 什麼的，銷售。這家公司考察期五天，如果沒過是沒工資的，底薪是 對於我來說好阿，知足吧 這個很難說。畢竟是大宗的...
再過幾天我就要去一家人保公司面試了，面試的時候我需要準備些什
好的印象多半來自自身素質的自然體現，所以要對自己有信心。準備自我介紹時需要對自己的各個方面 優勢，性格特色，好的習慣 做一個總結並與所面職業特點要有較高匹配度，並熟練記憶。個人認為，真誠的微笑是好印象的催化劑。現在求職，專業不對口是常事，關鍵要表現出對該領域的一定了解理解與熱愛，強調個人學習運用能力...