新常態下領導幹部該怎麼和民營企業家打交道

2021-03-27 10:10:03 字數 2200 閱讀 4002

1樓:因緣法

關鍵是把握三點:

1、交而有「法」

「法」,就是堅持法治原則。依法行政是領導幹部必須遵守的根本原則和基本要求。同企業家打交道也不例外,要自始至終堅持依法辦事,確保在法治軌道上進行交往。

還要規範權力行為、完善規章制度、加強監督制約。

2、交而有「方」

「方」,就是注重方式方法。堅持辯證思維,善於抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,善於把握企業家的關注點。企業家最看重的是一個地方的發展環境。

因此,領導幹部同企業家打交道的重中之重,就是要為企業家營造一個高效率、低成本、無障礙的投資創業環境。

還要營造優質高效的政務環境。營造開放透明的政策環境。造安居樂業的社會環境。

3、交而有「界」

「界」,就是分清界線。在同企業家打交道時,領導幹部一定要嚴守「官商兩道、清水之交」。

要堅定理想信念。高能力素養。守住廉潔底線。

2樓:昊懸天下

在近年來查處的腐敗案件中,一些**因為與不法商人搞權錢交易而落馬。隨著從嚴治黨全面推進、反腐敗鬥爭力度不斷加大,有些領導幹部產生了思想顧慮,擔心與企業家打交道會有瓜田李下之嫌,怕被「圍獵」、「拉下水」。由於有這種顧慮,有的領導幹部對本來該找的企業家不敢找了,對本來該幫的企業不敢幫了,對加快發展該做的事也不去做了。

其實,與企業家打交道,本來就是領導幹部的一項工作,不要與**的以權謀私混為一談。領導幹部如何處理與企業家的關係,需要掌握什麼原則和方法,才是該好好想想的。

堅持法治原則 牢記「有權不可任性」

在同企業家打交道時,領導幹部一定要保持清醒頭腦,嚴格按照法定的許可權和程式行使權力,履行職責,做到謹慎用權、規範用權。特別是在房地產開發、稅費減免、專案建設等重點領域、關鍵環節,更要守規矩講紀律,防止權力濫用。對招商引資、園區建設等直接同企業打交道的領導幹部,組織上要將其納入重點監督範圍,做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。

出現不良傾向或不良問題的苗頭,應及時「咬咬耳朵」「扯扯袖子」,防止小毛病演化成大問題。同時,又要注意監督企業守法經營、誠信經營、廉潔經營,樹立良好的信譽和形象。

注重方式方法 堅持「法無禁止皆可為」

領導幹部同企業家打交道的重中之重,就是要為企業家營造一個高效率、低成本、無障礙的投資創業環境。要按照「法無授權不可為」「法無禁止皆可為」「法定職責必須為」的原則,切實減少行政權力對經濟的隨意干預,降低公眾、企業等從事經濟社會活動的成本,從源頭上打掉權力設租尋租的空間,努力剷除腐敗土壤。要不折不扣、原原本本地落實好各項惠企政策,讓符合條件的每一家企業都可以充分享受政策的陽光。

尤其在當前經濟下行壓力加大的背景下,要切實解決少數企業面臨的融資難、用地難、用工難等生產、生活、生根問題,幫助企業渡過難關,促進經濟發展逆勢上揚。要加強重點專案、企業及周邊環境綜合治理力度,尤其要依法嚴厲打擊阻工擾企、欺行霸市等破壞專案建設、妨礙企業正常生產經營的違法活動,嚴厲懲處侵犯企業財產權、經營權、智慧財產權等違法行為,努力為企業家創造安定、安全、安寧的生產經營和生活環境。

分清交往界線 嚴守「當官發財兩條道」

在同企業家打交道時,領導幹部一定要嚴守「官商兩道、清水之交」。這就要求黨員幹部加強學習,特別要認真學習黨章,嚴格遵守黨章,做到「內化於心,外化於行」,不斷提高黨性修養,堅定「三個自信」。面對經濟發展新常態,要克服本領恐慌,虛心向優秀的企業家學習,不斷開闊自己的胸襟,提高對市場規律的認識和駕馭能力。

要時刻牢記廉潔從政的要求,守住為官從政的底線,不搞權錢交易、權力變現。在管好自己的同時,還要加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束,要求他們守德守紀守法,共同築牢反腐倡廉的堅實堤壩,營造風清氣正的政治生態。領導幹部只有樂於、敢於、善於同企業家打交道,著力構建新型政企關係,才能最大限度地激發企業家的熱情,為經濟社會發展注入強勁動力和活力。

增強服務意識 做到「為官一任造福一方」

領導幹部不要怕和企業家打交道,只要個人不拿企業家的好處,按規矩辦事,該接觸要接觸,該幫的忙要幫。沒有企業的發展就沒有地方經濟的發展,領導幹部主動做好招商引資、專案對接、掛鉤幫扶等工作,著力營造重商、親商、興商的發展氛圍,這是好事,也是分內之事。尤其是當前經濟下行壓力大,不少企業遇到了困難,領導幹部更要增強服務意識,幫助企業解決發展中的問題,與企業攜手共渡難關,促進經濟發展逆勢上揚。

在當前新常態下領導幹部如何為企業當好參謀做朋友幫助分析經濟形式提振地方經濟起到積極作用

3樓:匿名使用者

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**如何做好新常態下民營企業思想政治工作

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