1樓：匿名使用者
沒有監督的權力必然走向腐敗，沒有監督的自律必然流於形式。因此，在抓教育、抓制度促自律的同時，我們必須做好監督，堅持以他律促自律。
1、實施信訪監督
對於領導幹部中出現的一般性自律不嚴問題，一是進行告誡談話，即將有問題的領導幹部約到紀檢監察機關，令其說清問題，表明態度，對其進行告誡教育，並要求寫出書面檢查、制定整改措施。二是採取發放「情況反饋卡」，針對工作作風、工作方法存在一般問題的領導幹部，我們可以下發「情況反饋卡」，責令其15日內將說明材料和問題解決的結果上報紀委。
2、實施民主監督
開好各級領導班子專題民主生活會，各級領導班子要在廣泛徵求黨內外幹部群眾對領導班子及其領導幹部的意見和建議基礎上，圍繞黨性黨風方面存在的突出問題，按照「****」的要求，以團結進取共同提高的心態開展批評與自我批評。
3、實施檔案監督
建立領導幹部廉政檔案，實行跟蹤監督，動態管理。將領導幹部自然情況、家庭情況、經濟情況、配偶及子女從業情況、單位招待費支出情況、本人公務用車情況、任期經濟審計情況填寫**，記入檔案，並將有告誡談話、群眾反映通知書等組織處理的記錄材料和黨紀、政紀處分材料一併裝入檔案，同時將主要領導的自我述廉和民主評廉結果記入檔案，作為任用幹部的參考條件。
4、實施「一把手」監督
從黨政「一把手」的日常管理，到領導班子和領導幹部的績效考核，突出監督「一把手」這個重點，對不勝任現職的一把手進行組織調整和降免職，對出現違紀問題的一把手作出嚴肅處理。
5、實施黨紀監督
紀委充分發揮監督職能，對各級領導班子和領導幹部實施黨紀監督，通過有效的監督，提高各級領導幹部廉潔自律水平。同時，對查處的違反領導幹部廉潔自律準則典型案件，可以通過新聞**進行公開**，以進行警示教育，實現以他律促進自律。
其次，切實做好黨風廉政建設還必須：
1、抓教育，建立思想保障機制。
一是把學習貫徹黨風廉政建設責任制的內容納入各級理論學習中心組的學習計劃。二是通過報紙、電臺、電視臺等新聞**和內部刊物開闢陣地，進行**引導。三是通過建立基層廉政文化宣傳隊等形式加強廉政文化建設，組織各級領導幹部和群眾進行集中**警示、教育影片，形成貫徹落實責任制的濃厚氛圍。
2、抓機構，建立組織保障機制。
成立了落實黨風廉政建設領導小組，黨委主要領導任組長，具體負責組織、協調、考核、督查等工作。領導小組定期分析和研究黨風廉政建設和反腐敗工作情況，加強組織領導。
3、抓體制，建立制度保障機制
結合本地實際，制定《關於貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施意見》，並建立四個配套制度：考核測評制度、定期報告制度、監督檢查制度、責任獎懲制度。同時，制定完善領導幹部述廉述職、民主評議、廉政檔案等相關配套制度，為黨風廉政建設的落實提供了制度保障。
4、抓監督，建立落實保障機制。
按照責任分工，以彙報會、重點抽查和巡查等方式，加強對各部門貫徹落實責任制和反腐倡廉工作的監督檢查，及時瞭解情況，總結經驗，狠抓薄弱環節的整改。同時，每年加強對四個配套制度的落實監督。
5、抓考核，建立責任保障機制。
一是建立責任考核制度。實行「一把手」「一崗雙責」的考核制度，單位領導不僅對本單位改革開放和經濟建設負總責，而且對反腐倡廉工作負總責。同時，通過簽訂黨風廉政建設責任書等形式，建立上下級黨政領導聯絡負責制度，將反腐倡廉工作逐級落實到基層，一級抓一級，層層抓落實。
二是建立考核辦法。把責任制考核與經濟發展指標考核和業務工作考核相結合、與領導班子考察相結合、與建立勤廉檔案相結合。做到一起佈置、一起檢查、一起評比，互相滲透，互相促進，協調發展。
領導幹部怎樣做到廉浩自律.切實搞好黨風廉政建設
2樓：匿名使用者
一、以加強黨性黨風黨紀教育為先導，夯實勤政廉政思想基礎
一是突出三個重點，把握教育內容。突出宗旨教育，增強全體幹部特別是機關幹部的服務意識，切實轉變工作作風，方便群眾辦事；突出崗位廉政教育，讓幹部知道危險、查詢風險、不敢冒險、力求保險；突出示範教育，加大對各級幹部身邊勤政廉政典型的宣傳力度，形成典型示範帶動的良好氛圍。
二是開展三項活動，改進教育方式。全面開展一把手講廉政黨課活動，在幹部遵紀守法的同時，促進領導幹部廉潔自律、知行統一；全面開展廉政教育活動，通過組織廣大幹部開展警示教育、舉辦廉政知識測試、簽訂廉政承諾書、進行廉政宣誓、任前廉政談話等一系列活動，增強廉政教育的有效性；全面開展廉政文化進機關活動，做到每個部門有廉政宣傳專欄、有警示標牌、每個幹部辦公桌上有廉政格言警句、重要時段和節假日給領導幹部傳送廉政簡訊，讓廉政文化上機關牆面、上辦公桌面、上網路頁面，使機關幹部在潛移默化中把廉政教育入腦入心。
二、以規範權力執行為核心，紮實推進腐敗風險預警防控工作
一是全面開展清權查險。認真清理人財物管理、設計代表管理、設計變更、造價核查、工程清單調整等重點崗位和關鍵環節人員的權力，採取自己找、群眾幫、領導提、集中評、組織審五步法，深入查詢個人、部門、單位存在的腐敗風險。
二是切實制定防範措施。加強班子成員之間、部門之間、內設機構之間權力執行的監督制約，防止腐敗問題發生。在部門之間合理分權，解決一些部門既當「導演」，又當「演員」、「評委」，自己定規自己執行等問題；在領導班子成員之間合理分權，防止權力過分集中於個別人或少數人手中；在內設機構之間合理分權，將決策與執行、稽核與批覆、調配與使用、調查與處理等各項權力分由不同的內設機構行使，加強內部牽制。
同時，規範自由裁量權的使用，分級分檔固化裁量標準，縮小自由裁量空間，消除腐敗隱患。
三是加大監督控制力度。運用現代資訊科技，全面推行工作流程計算機管理，減少人為因素的干擾，防範違紀違法行為。四是及時實施預警處置。
建立風險資訊收集，對收集的資訊分門別類進行整理、甄別、分析，存在問題但又不構成違紀的，及時發出預警通知書，以談心疏導、批評教育、限期整改等處置方式，預防腐敗行為發生。五是積極營造激勵氛圍。正確運用和把握政策，充分調動和保護黨員幹部改革創新、敢闖敢幹的積極性，建設幹事創業的「安全區」。
對勤廉兼優、實績突出的先進典型給予表彰和獎勵，樹立正確導向。
三、以健全反腐倡廉制度為根本，努力構建黨風廉政建設長效機制
一是健全公務接待制度。明確接待物件，制定接待標準，限定陪餐人員，嚴禁用**相互吃請。
二是健全財務聯籤審批制度。違反程式規定的票據，會計不得入帳。
三是健全乾部選拔任用制度。幹部選拔任用實行差額推薦、差額考察、差額票決，黨委推薦幹部必須如實寫出推薦材料並署名。加大公開選拔、競爭上崗和輪崗交流力度，機關從事人、財、物管理等重點崗位的人員必須定期進行輪崗交流。
四是健全個人重大事項報告制度。領導幹部應如實申報個人婚姻變化、住房、投資和配偶、子女從業及其出國（境）定居、留學等有關事項，並進行公示。五是健全黨務政務公開制度。
重點公開黨委重要決策決議、幹部選拔任用、財務收支、經費使用以及涉及職工群眾切身利益的其他重大問題，做到真公開、常公開、全公開。切實保障群眾的知情權、參與權和監督權。
領導幹部如何做到廉潔自律和廉潔從業
領導幹部怎樣做好廉潔自律
3樓：二十四道驅邪符
1、重視思想道德修養。領導幹部要重視思想道德修養，自覺改造世界觀，徹底消除不健康的思想根源，始終保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性，這樣才能經得起復雜環境的考驗，抵制住各種腐朽思想的侵蝕和形形色色的**。
2、努力提高理論素養。領導幹部自身是否廉潔，直接影響到本單位和本部門的風氣。正確而堅定的理想信念是通過不斷學習、不斷提高個人政治素養實現的。
領導幹部要在全面系統地加強理論學習、深刻領會精神實質、與實際工作相結合上下功夫，增強學習的自覺性。
3、切實加強作風建設。轉變作風，是領導幹部廉潔自律的基本要求。作風不正會嚴重損害黨群幹群關係，嚴重削弱團隊的戰鬥力，貽誤事業。
當前，加強作風建設的重點是要提高執行力，強化「沒有執行力就沒有形象」的觀念，領導幹部要深入思考規範管理執行、保證執行到位、提高辦事效率的有效途徑。
4、牢固樹立正確的權力觀。有權就有責，用權受監督，這是權力執行中的鐵律。領導幹部在自覺接受監督，不弄虛作假，不濫用職權，嚴格自律，以身作則的同時，對所管轄的人和事也應認真行使監督和管理的權力。
5、始終堅持以身作則。春秋初期政治家管子曾說，「禁勝於身則令行於民」，意思是以身作則就能令行禁止。領導幹部自身的形象就是一面鏡子、一面旗幟，領導幹部以身作則，表率作用發揮得好，風氣就正，問題就少，群眾也就會效仿好的作風，養成好的習性。
**怎樣做好黨風廉政建設和廉潔自律工作
4樓：上官三雲
一、以加強黨性黨風黨紀教育為先導，夯實勤政廉政思想基礎
一是突出三個重點，把握教育內容。突出宗旨教育，增強全體幹部特別是機關幹部的服務意識，切實轉變工作作風，方便群眾辦事；突出崗位廉政教育，讓幹部知道危險、查詢風險、不敢冒險、力求保險；突出示範教育，加大對各級幹部身邊勤政廉政典型的宣傳力度，形成典型示範帶動的良好氛圍。
二是開展三項活動，改進教育方式。全面開展一把手講廉政黨課活動，在幹部遵紀守法的同時，促進領導幹部廉潔自律、知行統一；全面開展廉政教育活動，通過組織廣大幹部開展警示教育、舉辦廉政知識測試、簽訂廉政承諾書、進行廉政宣誓、任前廉政談話等一系列活動，增強廉政教育的有效性；全面開展廉政文化進機關活動，做到每個部門有廉政宣傳專欄、有警示標牌、每個幹部辦公桌上有廉政格言警句、重要時段和節假日給領導幹部傳送廉政簡訊，讓廉政文化上機關牆面、上辦公桌面、上網路頁面，使機關幹部在潛移默化中把廉政教育入腦入心。
二、以規範權力執行為核心，紮實推進腐敗風險預警防控工作
一是全面開展清權查險。認真清理人財物管理、設計代表管理、設計變更、造價核查、工程清單調整等重點崗位和關鍵環節人員的權力，採取自己找、群眾幫、領導提、集中評、組織審五步法，深入查詢個人、部門、單位存在的腐敗風險。
二是切實制定防範措施。加強班子成員之間、部門之間、內設機構之間權力執行的監督制約，防止腐敗問題發生。在部門之間合理分權，解決一些部門既當「導演」，又當「演員」、「評委」，自己定規自己執行等問題；在領導班子成員之間合理分權，防止權力過分集中於個別人或少數人手中；在內設機構之間合理分權，將決策與執行、稽核與批覆、調配與使用、調查與處理等各項權力分由不同的內設機構行使，加強內部牽制。
同時，規範自由裁量權的使用，分級分檔固化裁量標準，縮小自由裁量空間，消除腐敗隱患。
三是加大監督控制力度。運用現代資訊科技，全面推行工作流程計算機管理，減少人為因素的干擾，防範違紀違法行為。四是及時實施預警處置。
建立風險資訊收集，對收集的資訊分門別類進行整理、甄別、分析，存在問題但又不構成違紀的，及時發出預警通知書，以談心疏導、批評教育、限期整改等處置方式，預防腐敗行為發生。五是積極營造激勵氛圍。正確運用和把握政策，充分調動和保護黨員幹部改革創新、敢闖敢幹的積極性，建設幹事創業的「安全區」。
對勤廉兼優、實績突出的先進典型給予表彰和獎勵，樹立正確導向。
三、以健全反腐倡廉制度為根本，努力構建黨風廉政建設長效機制
一是健全公務接待制度。明確接待物件，制定接待標準，限定陪餐人員，嚴禁用**相互吃請。
二是健全財務聯籤審批制度。違反程式規定的票據，會計不得入帳。
三是健全乾部選拔任用制度。幹部選拔任用實行差額推薦、差額考察、差額票決，黨委推薦幹部必須如實寫出推薦材料並署名。加大公開選拔、競爭上崗和輪崗交流力度，機關從事人、財、物管理等重點崗位的人員必須定期進行輪崗交流。
四是健全個人重大事項報告制度。領導幹部應如實申報個人婚姻變化、住房、投資和配偶、子女從業及其出國（境）定居、留學等有關事項，並進行公示。五是健全黨務政務公開制度。
重點公開黨委重要決策決議、幹部選拔任用、財務收支、經費使用以及涉及職工群眾切身利益的其他重大問題，做到真公開、常公開、全公開。切實保障群眾的知情權、參與權和監督權。
四、以嚴肅黨紀政紀為目標，堅決查處違紀違法案件
一是加大辦案力度。在當前腐敗現象易發多發的嚴峻形勢下，懲治這一手決不能軟。黨組織和紀委對違紀違法行為，發現一起堅決查處一起，決不姑息遷就。
二是加強監督檢查。注重在專項清理、民主評議、信訪調查、監督檢查等工作中發現線索，嚴肅查處不作為、亂作為、慢作為的情況，嚴肅查處吃拿卡要、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等損害群眾利益的案件，嚴肅查處**賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件。
五、以落實黨風廉政建設責任制為抓手，促進機關黨風廉政建設各項工作深入開展
將黨風廉政建設任務進一步細化分解，突出重點，量化考核。一查一崗雙責落實情況，重點查領導班子成員和科室負責人是否做到兩手抓、兩不誤，責任是否明確、任務是否分解、措施是否落實；二查民主集中制執**況，重點查議事規則和決策程式是否健全，三重一大問題是否集體研究決定；三查領導幹部是否帶頭講廉政黨課，機關幹部是否參加警示教育、簽定廉政承諾書、舉行廉政宣誓、廉政知識測試活動；四查腐敗風險預警防控情況，重點查機關幹部是否開展了風險查詢活動、制定了防範措施、加強了監督控制、實施了預警處置；五查建章立制和責任追究情況，重點查反腐倡廉制度是否健全並得到執行，對違反規定的是否實行責任追究等問題。
搞好黨風廉政建設和反腐敗工作任重而道遠。需要進一步堅定理想信念，加強道德修養，發展黨內民主，嚴明政治紀律，強化制約監督。我們要適應新形勢新任務的要求，加強以黨章為核心的黨內法規制度體系建設，著力提高制度的科學性、系統性、權威性，做到用制度管權、用制度管事、用制度管人，著力推進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深化。
如何做好自身廉潔自律工作，領導幹部如何做到廉潔自律和廉潔從業
一 要加強理論學習，堅定理想信念改革開放使人民生活水平有了質的飛躍，但是同時也帶來各色各樣的生活方式，帶來了各種各樣的 和考驗。在這些 和考驗面前，我黨絕大多數的同志經受住了考驗，但湧現出了一些腐敗分子，墮落的開始大多是 於放鬆了學習，理想信念動搖，世界觀 人生觀 價值觀出了問題。樹立正確的世界觀 ...
領導幹部怎麼當，怎麼當好領導幹部
什麼是擔當？字典解釋為 承擔並負起責任。其實，在人類的社會裡，每個人都有自己的角色，每個角色也都有自己的擔當。天下興亡匹夫有責，是一種擔當 先天下之憂而憂，後天下之樂而樂，也是一種擔當 贍養老人 撫養子女，還是一種擔當。這種擔當，或從情感出發，或從責任出發 或因政治所需,或因民生所望，但都是一副 重...
黨員領導幹部要做到的必須是什麼，黨員領導幹部要做到的五個必須是什麼
信念堅定 為民服務 勤政務實 敢於擔當 清正廉潔。中共 印發了修訂後的 黨政領導幹部選拔任用工作條例 條例第二章第七條要求黨政領導幹部必須信念堅定 為民服務 勤政務實 敢於擔當 清正廉潔。一 信念堅定是黨政領導幹部實現建設國家，實現共產主義遠大理想的基本條件。二 為民服務是黨政領導幹部踐行黨的宗旨，...