1樓：匿名使用者
在專業化分工越來越細的今天，每個人都會有自己的專長，同時也會有自己的侷限和盲區，這更要求集合團隊的智慧和力量。單槍匹馬打天下的個人英雄主義時代一去不復返了，一個人的戰爭，終將是無法取勝的。 有效的工作團隊如同一支成功的足球隊，全體隊員要各就其位，各司其職，同時更要密切配合，才能發揮出整體效能。
具體來說，優秀的團隊表現出什麼樣的特質?銳哲顧問在蘭德、麥肯錫公司等優秀研究成果的基礎上，總結出優秀團隊所具備的五個基本要素： 第一要素：
團隊成員有共同的目標，即團隊成員有一致的目的，大家認同組織的目標，並且建立強烈的使命感，同時能將長遠的目標轉化為短期的業績目標。 第二要素：團隊成員之間要有互補的技能，即團隊成員中的每一種技能都是為完成團隊的目標所必需的能互濟餘缺的技能，它可分為技術性或職能性的專家意見、解決問題的技能和決策技能、人際關係的技能等三類。
第三要素：團隊成員要能相互承擔責任，所謂的相互承擔責任是團隊成員對自己和他人作出的嚴肅承諾，包括責任和信任。 第四要素：
團隊要有共同工作方法，其核心在於，在工作的各個具體方面如何能把個人的技能與提高團隊業績聯絡起來，擰成一股勁，推動工作問題解決，包括通過互相的合作達成彼此的瞭解和包容，建立統一的工作原則以及流程、制度等。 第五要素：團隊的成員為數不多，也就是說，團隊的構成不是一個大雜燴，而是精幹的少數人，例如公司的經營管理班子可能不到10個人。
2樓：匿名使用者
活力、動力，積極向上。
3樓：枚愷苑璧
共同的目標，協作精神，
4樓：閃平東方憶文
自我檢查，發現，改進！其他的都是扯蛋！
開個花店應具備哪些基本常識
花店，顧名思義是傳播美的場所，其商品是花，因而花藝是花店的靈魂。首先從事花店業的人員，必須參加專業的花藝學校進修，努力提高花藝水準，才能高質量為顧客服務。從選址上，應選擇交通便利 大的地方，如商業中心 高檔別墅 公寓 寫字樓附近等。選址在城市中心區域裡的中心醫院。在醫院的 附近開花店有個好處，就是在...
如何打造團隊文化如何打造優秀的企業團隊文化？
朱軍山博士 管理者一個重要職責就是構造團隊文化。一個有文化的團隊才能叫團隊，他們有目標 願景 共同的思想 相同的溝通方式 接近的興趣愛好等等，這才是有機的有生命力的團隊，否則只能叫團伙。因此讓企業有文化，讓團隊有生命已經成為管理者的共識。但是如何構造團隊文化卻是絕大部分管理者困惑的事情。那麼如何去構...
擁有正能量的人應具備哪些優秀品質
負責,責任是一個人來成長的動力自,對小事負責才能bai擔當大任正直,正直是du美德的基zhi石。言行一致,表裡如一dao 求真直言,堅持真理 善良,有了愛,就有了一切。幫助別人等於幫助自己寬容,寬厚容人,不過於苛求別人。用和平的方式處理衝突和憤怒 一個擁有正能量的人應具備哪些優秀品質?1.自信 成功...