1樓：允雪兒
這是一個人的修養問題，如果一個人從小受到良好的教育，有內涵，自信但不自負，那麼他在與別人談話時都是有禮貌的，如果想從現在開始訓練自己有禮貌的說話，那麼多用一些敬語，如：請，謝謝，不客氣，應該的..........心裡也要平靜，不要激動。
2樓：性福風向標
一：沉穩
在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。
二：細心
做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。
自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。
三：膽識
事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結束也要乾淨利落。
四：大度
（1）不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。
（2）對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。
（3）在金錢上要大方，學習三施（財施、法施、無畏施）（4）不要有權力的傲慢和知識的偏見。
（5）任何成果和成就都應和別人分享。
（6）必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。
五：誠信
（1）做不到的事情不要說，說了就努力做到。
（2）虛的口號或標語不要常掛嘴上。
（3）耍弄小聰明，要不得！
六：擔當
（1）檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。
（2）事項結束後，先審查過錯，再列述功勞。
（3）認錯從上級開始，表功從下級啟動
希望能幫到樓主。。。
3樓：匿名使用者
這個問題不是一兩句就能說的全面的，也不是每個人學了就能學會的！
假如，你想提高你在職場和生活中的魅力，可能要從生活的每個細節開始注重！
總之，你學的不單單是禮貌！
4樓：匿名使用者
多帶些謝謝，麻煩，面帶笑容地說，這樣別人覺得你是一個禮貌的人，
5樓：匿名使用者
對待別人需真心，說話需誠懇。
6樓：水果山上的農民
一要真誠，而要謙虛，三要踏實，四要敏捷，五要靈活。
7樓：匿名使用者
其他都是其次，主要看你的眼神
面試技巧.不要複製的,謝謝100分噢 在追100分
8樓：匿名使用者
這還有很正規的面試麼。
估計那裡的面試官水平都不怎麼的，你還是隨機應變吧。
或者找職校的人瞭解下情況。
9樓：麥田怪圈
我覺得ls的說的蠻對的，我一般面試都是先了解公司，之後都是隨機應變，有時也是運氣，面試官要是對你印象不錯，你要也比較符合他們的職位要求，一般都能過。重點都在於自己。
面試時和面試官主動握手禮貌嗎?
10樓：匿名使用者
這是禮貌的，在面試時僅僅有自信是不夠的，有的時候禮貌以及個人行為素質更加重要。
建立印象方法：
（1）遵守時間；
（2）服飾得體；
（3）從容自然；
（4）注意禮節；
（5）面帶微笑；
（6）注意傾聽；
（7）適度贊同對方；
（8）正確使用態勢語言。
11樓：
禮貌，主動握手才能顯示出你的禮貌，顯出自己的不拘束。
面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
12樓：一掃光零食總部
是的，表示尊重
考場上，相當一部分應試者不能很好地控制自己的情緒，容易走向兩個極端：
一是妄自菲薄，覺得坐在對面的那7個考官都博學多才、身居要職，回答錯了會被笑話。所以，畏首畏尾，欲言又止，肚裡有貨卻「倒」不出來。
二是有些應試者在大學裡擔任過學生會幹部，組織過很多活動，社會實踐能力很強，或是在企業裡擔任經理等領導職務，也統率過一幫子人，所以很自信。進入考場，如入無人之境，對考官們嗤之以鼻。這兩種表現都不可取，都會影響到應試者的面試得分。
最好的表現應是：平視考官，彬彬有禮，不卑不亢。
應樹立三種心態：
第一，雙方是合作不是比試。考官對應試者的態度一般是比較友好的，他肩負的任務是把優秀的人才挑選到國家機關，而不是想和應試者一比高低，所以應試者在心理上不要定位誰強誰弱的問題，那不是面試的目的。
第二，應試者是在通過競爭謀求職業，而不是向考官乞求工作，考中與否的關鍵在於自己的才能以及臨場發揮情況，這不是由考官主觀決定的。
第三，考官來自不同的行業，一般都具有較高的學歷和多年的工作經驗，理論水平較高，工作經驗也比較豐富。但他們畢竟是人，不是神，有其所長，也有其短，說不定你所掌握的一些東西，他們不一定了解。
13樓：貿寄問夏
如果對方主動伸出手，必須與之握手，這是禮貌。如果對方是女士，更要看女士自己意願。
如果對方沒有主動，可以用點頭招手等簡單動作代之。
14樓：匿名使用者
不應該主動，握手禮節，是年長的，職高的，女性的主動，所以你很不禮貌。
15樓：浦奇本紫雲
面試時應該注意
行為舉止
，但不應該太過於注重，如果你還要考慮先邁哪條腿，那就捨本逐末了，面試時應該把主要精力都集中在問題的回答上。
另個人建議，不要去主動伸手去與面試官握手，感覺不太合適
16樓：苦的愛情
從正面角度來看應該算是應該是吧。。。。
不過有些外人來看，可能有很多想法吧。。。
要是每個人都去握手，那應該是禮貌的吧。。。
要是隻有你一個人去握手，那可能別人會說你在走後門吧。呵呵。。。
這是我的個人看法。。。。
17樓：無形劍客
這不是禮貌的問題，而是要看主考官的問題。
面試時應注意的禮儀
18樓：易書科技
為什麼要提到禮儀的問題呢?因為在你還沒有開口之前，面試的考官已經從你的儀表中大致地給你打了分數。如果這個印象不好的話，那麼即使你在後面的面試中語言表達再好，也難以抹去面試官最初的印象，所以你在面試之前一定要熟悉面試的禮儀。
面試時的衣著和打扮
一般來說，面試是一種較為正式的活動，因此你的穿著應該儘量的正式一些。這個時候如果穿過於休閒的衣裝，會讓考官感覺你對這次面試並不重視，同時對考官也不夠尊重。面試時無論是男士還是女士，都應該整潔大方，女士最好化淡妝，千萬不可濃妝豔抹，那樣會讓人感到十分的不莊重。
雙手的動作
說話時手心要向外以表現開朗、坦白和友善。當你正在思考及剛開口做答時，可配合一些輕微的手部小動作，會顯出你有敏捷的思維及頭腦。但動作不要過大，顯得不莊重。
當你提及一些有關四周環境的話題時，可以用手指指向那個方向。一來可令面試官更加投入及注意你說話的內容；二來又可以讓他知道你細心觀察附近的環境。當談到未來的工作計劃和理想時，千萬不要揮手，那樣太過張揚，會令考官心生厭惡。
手指不要自顧自地擺動或不停地玩弄圓珠筆，這樣會令人感到你不耐煩。也不要經常用手觸控一些有缺點的地方，例如一名接近禿頭的男士經常摸頭顯得自卑，容易把面試官的注意力引到自己的短處上。
坐的藝術
面試考官請你入座之前，不要隨便坐下。否則，這將會被視為傲慢的表現。你應該先向考官表示謝意，然後再坐下，有人會告訴你該坐**或引你到另一辦公室。
如果任你自選座位，你就挑一個直背、結實的椅子。不要坐吱吱作響的椅子，它將使你無法保持警覺，對姿態也無益。即使你風度翩翩，坐在這樣的椅子上，也無任何風度可言。
設法不要比主考人員的位置低，因為這樣無益於交流，並削弱你的自信。
大多數情況下，面試雙方會隔著一桌而坐。但假如你面試的環境沒有桌子，就應該與面試官保持1米左右的距離。若雙方距離太近而令面試考官感到自己的「區域」受到侵入，就有害而無益了。
面談中，身體稍向前傾，以示對談話的興趣。不要斜靠桌子上或懶散地伸出四肢躺在椅子裡。垂直但舒適地坐著，顯得從容不迫，心情輕鬆。
眼神的力量
眼睛是心靈的窗戶，這是公認的名言。在面試時巧用眼神，一方面通過自己的眼神向人表述自信，另一方面察言觀色，以化解面試中的尷尬。
一般說來，眼神可以表現出自卑或自信，誠實或虛偽。在你進門之後，面試考官會叫你的名字，與你打招呼，在提問的過程中，他會注視你。如果你與他打招呼或提問時都能熱情地注視對方，則顯示你既有堅定的性格又有自信心。
一個人誠實與否，可以從他的眼睛裡反映出來。誠實的眼睛哪怕是避開別人，也會顯得是在認真地思考，而不是在打其他主意。
此外你還必須識別面試考官的身體語言變化，從中瞭解他內心深處的真正情緒。當面試官厭煩時，表現為坐立不安，眼看桌面的小東西，手指頭輕敲著桌面。這時候你可以試著改變話題或主動提問題。
當面試考官不太愉快時，通常表現為雙手在胸前交叉，身體向後靠，明顯地改變坐姿等。當面試考官聽了你的話感到有興趣時，表現為坐姿向前傾，接近你，眼睛注視著你，但偶爾也會發生恰巧這位面試考官也精通身體語言而不表現出來。
常保微笑
笑容是所有身體語言中最直接有利的一種，應好好利用。在面談中，你應把握每個機會展露自信及自然的笑容，但是切記不要露出像傻子般的呆笑。另外；在遇到難答的問題時而裝出咳嗽的聲音或咬嘴脣會給人不成熟和不認真的印象。
常犯的面部表情錯誤：
①僵硬的笑容、抽搐的表情不能承受壓力；
②極少視線接觸意圖隱藏一些東西或顯得信心不足和膽怯；
③皺眉頭、東張西望傲慢、不專心；
④皺起嘴脣一為人鬼祟，事事不可告人。
要不得的不禮貌行為：
在面試時，不要吸菸、嚼口香糖。參加面試前，要刷牙，不吃蔥蒜韭菜等辛辣食品，必要時可含茶葉、口香糖以除口臭和異味。不在他人面前擤鼻涕、摳鼻孔、挖耳屎、搓泥垢、揩眼屎、剔牙齒、修指甲、打哈欠、搔癢、撓頭摸腦或抖動腿腳等。
咳嗽、打噴嚏時，應用手帕掩住口鼻，面向一旁，避免發出大聲。
——引自延邊人民出版社《溝通其實很簡單》
19樓：第n次抗日戰爭
求職前作好充分準備
一、通過多種渠道收集、瞭解就業資訊，以求「知己知彼百戰不殆」；接著準備材料、求職信及個人簡歷，求職信要求簡潔明瞭，以500字左右為宜，一般不要超過一頁紙；面試前，儘量保持心態平和，避免緊張、心浮氣躁，努力展現自信的微笑。
二、注重儀表形象，可以穿常青樹式的服裝，不要過於時尚。要給人端莊，大方的印象；飾品力求自然，戴手錶就可以了；髮型不可留披肩發或染髮，可以紮起馬尾或盤起。男士不要留長髮、鬍鬚。
碎髮要固定住，如果時常用手撥弄頭髮易給人不穩重的印象。
面試過程講求技巧
在求職過程中要誠懇、謙恭，不卑不亢，具體如下：
一、應聘時，要先敲門，關門後鞠躬、問好，然後走到位置前，待主考官講「請坐」後道謝坐下。環視主考官，微笑。
二、介紹個人基本情況：姓名、年齡、受教育程度、特長、工作經歷等，切忌博取同情心、談論個人感受等。
三、回答問題時勿以「我」為中心，過於「自我」表現；觀點不同時，語氣要平和，可發表不同觀點，但切忌爭論；語言表達要簡明、扼要，避免重複、嘮叨、遊離主題。
四、最好不要單刀直入地詢問關於薪資的問題。可委婉地說，如：「請問，貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢？」當主考官詢問你的薪金要求時，可模糊回答。
五、面試結束，要首先感謝主考官及公司給自己機會，把椅子放回原處，關門前鞠躬，再次表示感謝。隨手關門。
六、應聘後可寫信致謝（有提醒對方的作用），一般在應聘後2—3天發出。內容包括：致謝、應聘的時間和經過、對工作的信心、期待機會等。簡短地表明自己的興趣及對工作的信心
每天都要想著怎樣和人說話，怎樣說，才讓別人覺得我正常點，我這是什麼狀態了
為什麼要想著怎麼和人說話？想說什麼就說什麼，這才是你自己。自我懷疑 社交恐懼症 自信點，不要太在意他人的眼光就好了 不必刻意勉強自己，順其自然就好 其實你可以塑造一個外冷內熱的人物形象 別人說和我說話無聊，怎麼才能讓更多的人和我說話，聊天，這樣有時使我覺得很壓抑，有什麼方法嗎？20 這是很常見的問題...
如何讓別人覺得和你相處很舒服，如何說話和與人相處讓人覺得舒服？
與人相處最好的方式就是當一個聽眾。在別人相互交流的時候，你當有聽眾，隨時的點頭撫慰一下，這樣人就會讓別人很舒服，每個人都需要被尊重，有的時候就是需要附和一下別人的想法 說法就可以了，這樣就讓別人覺得很滿意，你也能有很好的跟他人相處，也能很好的成為他們的朋友。這個方式方法很通用！第2個就是建議適時的提...
說話和做事如何滴水不漏，讓別人挑不出任何毛病來
那只有在平時多下功夫，學習各種技巧，專業知識，做全能人才。要是有這能耐就不會在這玩手機了 我感覺自己已經是精神病了，和老公關係不好，工作也不順心！心理真的有問題了嗎？工作遇到瓶頸，生活覺得疲倦，應當選擇放鬆，給自己減壓 或者安排一次出遊，多和老公和親近的人講講的不愉快讓大家一起幫你分擔和解決，健康不...