經理不走我都不好提前走,公司女同事對我有好感,她在等我。這咋辦

2021-05-24 01:18:48 字數 2729 閱讀 8439

1樓:福萊西杜

直說唄,下班了就該走了,這也沒什麼,作為一個經理連這都不能理解為什麼話,改做什麼事呢

2樓:張家界等我

對她說你的難處,如果她理解你……你懂?!!

3樓:李懂得

和經理說有事,要先走

4樓:sss餜檮

不喜歡就拒絕,喜歡就一起嘍

一個女同事對我有好感,每次走都叫我一起走,經理不願意,以前我都會加班的。自從她來了,一勾我就走了

5樓:匿名使用者

你喜歡她就無所謂加班了,不喜歡何必呢

6樓:匿名使用者

只要把工作完成,不損傷公司利益的前提下,完全沒必要加班啊!按時下班就會有更多屬於自己的時間,沒錯啊!

7樓:匿名使用者

其實加班根本沒用,工作的 效率不在於加班,

如果是無償的加班,就更應該走了

8樓:匿名使用者

順其自然,多吃吃飯啥的。增進感情。goodluck~

9樓:玫瑰花見天日

她為什麼要反感你?既然是同事!但不反感你也不代表對你有別的意思!!慢慢相處,別太急了!

10樓:井草丶清新夏葉

前提是你有老婆麼?

前提又是你做好準備了麼?

事業關鍵

11樓:匿名使用者

下班回家是正常,但是不是下班就應該走,自己一天的工作是不是都結束了,有什麼什麼遺漏,如果以前你加班,是說明工作上還有需要你且沒有完成的部分,那麼丟下一切什麼都不管就走,只能說明她沒有工作責任心,當然不鼓勵加班,事情做好按時回家,情理之中

對女同事說過份的親密話咋辦女同事急了

12樓:友車說

你都把人家惹急了,趕緊帶走啊。你還想再把她弄溼啊?

13樓:匿名使用者

我也是哦,先標記下。。。。

我最近在追求我們公司的一個女同事,但她為什麼總是躲著我呢?

14樓:匿名使用者

你這還不如來的直接點,你之前和那經理說,那經理指不定和那女孩說什麼了,直接的告白一下!大老爺們,怕個甚!!!

15樓:匿名使用者

這個問題,適合日後再說

16樓:旗木木小歪

經理呵呵了,直接和那女孩說

一個剛來的公司的女同事,對我有好感,自己沒把握住,後來追求她說我

17樓:愛他無過

她剛開始對你也只是好感而已,你沒把握住好感一下子也就沒了,沒什麼奇怪的

我一女同事。剛認識兩個月。我們同年的,整個公司我就跟她談得來。她也對我不錯。有一次晚上下班她主動提

18樓:平原沙地土豆

你不會連這點情商都沒有吧!你把人家的智商程式都搞亂了!!!!

19樓:六月堅冰

你不就請他吃個飯,就這麼糾結,遇得到你喲,

20樓:匿名使用者

你結婚沒有 女朋友沒有

21樓:sky夢幻玻璃

這不是你糾結了是她糾結了←_←

22樓:盛肉飯

相差點的話就是要花你的錢

23樓:水果批發

尼瑪送到手的都不接著,

24樓:dove丶

對你有好感唄,想更深入的瞭解你,但是自己別把事想的太複雜了,平常心去對待就好了.

25樓:時光清淺

關鍵你咋想?你對她有意思嗎?你搞清楚這一點。沒意思就說明白了

26樓:匿名使用者

我怎麼沒碰到這樣的好事,有沒有妹子找我吃飯啊,有的話喊我喲

27樓:藍色

她喜歡你,想拉近距離,更近一步

28樓:妹兒家ee霜

你就去唄 去吃飯她又不會吃了你

29樓:1989藍冰兒

你都拒絕兩次了,還用管她怎麼想嗎?

我部門的女同事開始對我有好感,經常主動找我說話,下班她還經常喜歡跟我一起走,我去哪吃飯她都跟著,我 50

30樓:到底v拜拜了

就像你說的,剛開始來工作時看你比較老實,人家才和你一起吃飯,一起聊天,那是為了早一點熟悉新的環境,再說人家不想和你聊感情上的事,說明人家不想鳥你,大哥,醒醒吧,人家不喜歡你,只是把你當普通朋友了

31樓:大棒水手

你這樣追得太緊了!她感覺煩

32樓:醉夢憶我少年遊

她心裡也在糾結呢 她年齡有多大?

33樓:蕭蕭白芷

感覺就是她一開始可能對你有點好感的,然後你的一些言行讓她感覺不舒服,不太符合她心目中的理想物件。所以她就慢慢疏遠你。她覺得你小心眼應該是真心話。

你好像不太懂的表達自己,有點弄巧成拙。吃醋也好不舒服也好,這都是兩人確立關係的基礎上。什麼都沒發生幹吃醋就有點奇怪

我什麼都不好但他喜歡我

呵呵,看到你的標題就覺得你多少有一點點小小的不自信啦!竟然對自己全盤否定。其實一個人喜歡一個有是有很多原因的,但是並不是很多原因都能說得出來的哦。你說你長得不好看,說不定他看中的並不是你的長相啊 你的學習沒有他好,說不定這正是對你有意思後更想接近你啦 不愛講話,並不是男生都喜歡愛講話的女生哦,有時安...

我已經辭工了廠裡面提前放我走,我做的工作不夠保底工資,廠裡面會給

找當地的勞動監察大隊申訴,要求解決。按照 勞動法 規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,勞動法 第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。工資支付暫行規定 第七...

老公辭職了,副總簽了,可總經理不答應老公走,可老公又答應朋友去他介紹的公司,該怎麼辦

個人覺得你老公如果繼續呆在原公司,發展會受到限制,可能是無限期的,這就是企業的幫派文化,不是你老公的錯,但是你老公既沒有得到副總的信任也沒有得到總經理的信任,這個要反思。如果你老公有能力,去朋友介紹的那裡工作也無妨,重要的是契約精神。不管何種原因,既然提出辭職那肯定是考慮之後才提出的,既然提出辭職最...