1樓：匿名使用者
需要和別人多進行交流溝通吧，太獨的人不合群，女的很少會喜歡這樣的~
2樓：無緣勿擾
當然能！！！加油加油加油！！
3樓：琳a琳a琳
完全不用急，會找到的。
從小到大獨來獨往，沒有特長，不會為人處事，只會考試，出來工作了因為一時過失，跳到了很爛的公司，工作
4樓：
天生我材必有用，別小看自己，努力做好自己該做的事，充實自己，會得到別人認可的，加油！
5樓：預見下壹秒
你從始至終都不是為別人存在的，要相信每個人都會有一件註定要完成的事，也許你現在的經歷就是在為那件事鋪墊，別想太多快了了就好。
6樓：匿名使用者
慢慢來，一切都會好的，沒有人一上來工作就很順利的，祝你好運
7樓：夢盡恍若隔世
可以選擇去死吧，活著也沒啥意思
8樓：匿名使用者
加油，會考試說明腦子不笨，肯定會成功了
9樓：風清和一
先找到你的人生目標～再談你存在的意義！
10樓：北京市人
快春節了先回家幫父母幹些家物也不錯，等明年在看
11樓：苦樂酸甜無所謂
你存在的意義就是你父母的希望
12樓：愛問問
吃喝玩樂，生活的意義也可以很簡單，為什麼非得驚天動地
13樓：匿名使用者
慢慢來會好起來的，相信自己。
工作中一些只會默默做事的人，會不會有所成就？
14樓：鬱鬱蔥蔥的魚頭
這些人不一定大紅大紫。但一定是最踏實勤懇的那一個，不要小看時間的力量。
15樓：達
說句實話bai吧，我就是這一類人du
，前段時間剛被zhi升為dao業務經理，那些說回不會有成就的人基本都答
是沒什麼本事的。我當初在公司基本什麼都不會提，但是老闆讓我做的每件事，我都會做的特別認真，我不敢說我比別人做的好，但是我比別人做的認真這是不可改變的事實。其實在一個公司，老闆看重的是一個人的人品，而不是說你出頭她就會高看你一眼，俗話說的好，槍打出頭鳥，想要安安穩穩的待在一個地方，那你就得忍。
16樓：叫小蝌蚪
那些默默做事的人，我們能夠知道他，那就是他的成就，不用太轟轟烈烈。
17樓：任性的公貓
很難，除非能遇到賞識你的貴人，但這就好比浪裡淘沙，可遇不可求。默默做事表明你
回可以專心致志、答全身心的投入到一件事裡，可以在某個領域鑽研到極致，但也意味著你和外界的聯絡會逐漸減少，甚至沒有，這樣造成的結果就是你的成果無人知曉，無人關注，就例如梵高和畢加索一樣，一個死後成名，一個生前光榮，死後偉大。所以我認為，要不僅僅會做事，還要會做人，會宣傳打包自己，這樣才能使自己的成就在現實最大化，莫等死後空悲切。
18樓：匿名使用者
有些人復認為只要自己努力制
，就會升職高bai新，這樣是很好，但前提是du一定zhi要讓領導知道，你之所以這麼dao努力就是希望升職加薪，要讓領導知道你為公司做了哪些成績，不然，領導還以為你就是一個只知道努力的老實人，想著不給你升職你也不會走人不幹。
19樓：半妖乖貓
只要付出足夠的努力是能有所成就的，但是隻默默做事的人沒有圓滑的人的機會多。
20樓：二孃呀
對，我有個同事一直都是悶頭做事，不善於和人交流，但是他的能力很強，屬於技術性人才，是公司中不可缺少的核心人物。
21樓：王碩碩王
工作中默默做事，任勞任怨的人也會取得自己的成就。
22樓：匿名使用者
看指哪方面的成就，如果在科研單位，默默做事，默默搞科研，那是會有所成就的。如果混職位，升遷那險了要會做事，還要會做人，多方面的。
23樓：手機使用者
如果你只知道一味的默默工作，就算他知道你的努力和成績，也很難第一時間想到你
回。每次都會對答
你說：這段時間你表現的不錯，但是單位升職名額有限，下次一定優先考慮你，然後就這樣，沒有下一次了。所以，在職場上，我們不能太過於理想主義。
24樓：匿名使用者
也許不會，也許會，誰也說不準。默默做事，但不能默默無聞，要做出業績，才能有成就。
25樓：zd一生淡定
很難，除非能遇到bai賞識你的du貴人，但zhi這就好比浪裡淘沙，可遇不dao
可求。默回默做事表明你答可以專心致志、全身心的投入到一件事裡，可以在某個領域鑽研到極致，但也意味著你和外界的聯絡會逐漸減少，甚至沒有，這樣造成的結果就是你的成果無人知曉，無人關注，就例如梵高和畢加索一樣，一個死後成名，一個生前光榮，死後偉大。
26樓：芝華塔尼歐
會，工作就需要一些默默做事的人，這些人看似默默無聞但卻是不能缺少的。一個人的價值不是看他得到了什麼，而是看他做了什麼。
27樓：胖胖
當然會有啊，我覺得有成就的人一定是默默專心做事的人，只要專注一定會成功的～
28樓：匿名使用者
會有所成就的，但是可能比別人都要慢，因為我們不僅要踏實能幹還要會說，情商要高，如果我們不主動展示自己的優點，是金子也會被埋沒的。所以我們要學會揚長棄短。
29樓：裝
雖然說是金子總會發光的，但你這樣的處理方式顯然不對。職場關係複雜，員工眾多內，容要懂得適時展示自己，讓上司能看到並欣賞你的才華，進而成長為公司的核心員工，這才是正道。現在的企業越來越看重員工的綜合能力，所以在幹好本職工作的同時，應該多展示自己身上的其它優點，這樣才能得到公司的重用，實現前途和錢途的雙豐收。
30樓：公羊碧安
在職場上，復可能你
制是—個很努力的人，在工作中，也有些成就。但是，你就是得
不到老闆的重用和賞識，你的薪水也一直沒有漲過。其實，職場就是一個小江湖。有時候只知道默默努力是不行的，還要學習一些職場的生存技能。尤其對初入職場的小白來說，更重要。
31樓：替spam抽你
絕對不會有啊
抄，我就是一個活生生襲的列子。在公司bai就職三年多，完全du可以說是老zhi
員工了，但是我一直dao沒有晉升，就是因為我平時默不作聲，有什麼意見也只會自己保留，大家交談的時候問我意見，我也只會隨著附和別人，到頭來別人晉升了，我什麼都沒有。所以啊，在一個單位上班，一定要發表自己的意見和建議，儘量讓領導麼注意到自己的存在，這樣才能有更好的發展。
32樓：匿名使用者
我認為，做事
抄認真的人一般偏向於內向性格，心思縝密，做事負責踏實，不善言辭，這樣的人在交際上不會那麼開放，但工作起來就會很投入。而做事認真的人工作能力也會比較強，工作上學到的東西也會很多，當然擺在他面前的機會會很多。其次，這種人往往對於工作中的勾心鬥角會比較反感，也不想參與，對於工作之外的事也會看的比較淡，但是容易在職場上受欺負。
工作認真，踏踏實實但是不善於表現自己，那麼領導就很難發現你的功勞，可能工作做了功勞被別人搶走了，時間長了也不會有太大的成就。
在廠裡上班，我來這一個星期，做事別人說我慢，每天有產量，我很少說話，別人找我說，我只會聊些工作，
33樓：天下霸凌
1、工作無法提升效率
2、與人交流有障礙
做事做人你都不去爭取改變，估計也沒文憑吧。請問你還能做什麼呢？
廠裡上班不可能做一輩子，如果這個廠呆不下去，請問你繼續重新找工作嗎？
好好想想~
34樓：匿名使用者
不要抓的太緊，只要你用心就好，愛不一定要求回報，但一定要付出，愛一個人應該是無條件的，即使不能在一起也要祝她幸福，但可以讓她知道你的重要性，有時候人往往失去了才知道珍惜
35樓：匿名使用者
慢就慢點，才一個星期慢慢適應，但是不能慢了還沒質量，這就不行了！
36樓：
不交朋友是你主觀的問題，沒人緣是客觀問題。兩者沒有因果關係啊
37樓：蝸居
你的問題是什麼、你想表達什麼？
38樓：蕭蕭雨下千
我也是一樣，不知道為什麼人家就是不喜歡我?
「只會做事，不會做人」，我該怎麼做
39樓：匿名使用者
低調做人，你會一次比
40樓：魔方情感顧問
樓上說了那麼多，我都不好意思說了，實在汗顏，既然看到了就說兩句。
人生猶如逆水行舟不進則退，不懂就問，不會就去學，「不懂就問」你做的很好，至於「不會就學」你會做到哪一步也只能看你自己了，為人處世之道樓上說的都挺好的，但對於現在的你來說不實用，給你推薦一本書《人性的弱點》，這本書你多錢看一看吧，對你應該會有很大的幫助。
41樓：哎呀_重名太多
常言道:先做人，再做事。
工作一年了，感覺自己只會做事，不會做人，一點小事就可以把我激怒，被別人冤枉什麼的，我怎麼辦？
42樓：life落花情緣
要控制住自己脾氣，不要輕易發怒。你可以多看點書，學一些做人的道理
43樓：匿名使用者
人都是這樣的 沒有人一開始就能做到很好 都是慢慢學著 你已經知道自己很容易被激怒 那你下次再遇到這樣的情況那你就可以提醒自己吸取上一次的教訓啊
44樓：day亂舞
我也是職場小白 首先你要放下自己的架子 老老實實的做事 不要老是太在意別人 自己剛入職場 學到東西最重要 學到東西以後到時候跳槽也可以啊
45樓：向金虎
低調，冷靜，容忍，實在不行，一忍再忍，只求生存啊！
46樓：匿名使用者
多讀一些書 多看一些感恩的電影什麼的 估計自己的脾氣也該改一下 人無完人 學會欣賞一些用眼睛看不到的東西 希望可以幫到你
47樓：**座
這很正常，你應該從小自尊心就強，慢慢改變。
48樓：匿名使用者
努力剋制自己的壞情緒，換位思考
我是個喜歡獨來獨往喜歡安靜的人不喜歡交朋友覺得好麻煩有的人會定義沒有朋友的人人品不好
做自己想做的是最重要的。我和你一樣也是一個喜歡安靜的人。但這並不代表人品不好，這是個人的性格問題而已。你現在沒有朋友只是因為你還沒有遇到那個讓你樂於吐露心聲的知己。朋友不在多而在精。你不必改變什麼？因為你遲早會遇到那個，跟你志同道合的朋友的。加油！你這種的話不是人品問題，是有一種病吧，其實也不算一種...
男朋友是個很有上進心的人，工作也很努力，但是他情人節大老闆沒回來，陪了我兩天，上午去上班
真正愛一個女孩子的時候，會慢慢生出一種做父親的感覺，就是總是想把她捧在手上，含在嘴裡，怕摔了，怕化了，不容忍她受一點委屈，有一點難過，總是想陪在她身邊，像個騎士一樣，保護自己的公主。你會心甘情願的把所有的時間和精力全部放在她身上，你會忍不住說想她，想見她，忍不住提前買好週五或者週六晚上的機票或車票，...
我在公司工作五年了現在也不給工作只發最底工資消耗逼迫我們辭職公司違法嗎
應該是公司經營不好，遇到疫情雪上加霜，不可抗力的原因給基本工資是不違法的。應該受疫情影響，忍忍吧 不違法。不可抗因素造成的，用人單位也沒法，給你開基本工資了。要麼就勞動者辭職。公司以降工資為由，逼迫員工主動辭職，這樣違法嗎？這樣的公司做法顯然是違法的,你可以先到本單位的工會去反映問題取得工會的支援,...