1樓:布丁喵
如果是自己的問題虛心接受如果是他雞蛋裡挑骨頭就無視他
2樓:北師張老師
每個老闆都有每個老闆的缺優點,仔細觀察,找出來對症下藥,不能逃避知道嗎??
工作中遇到一個讓你很反感的領導該怎麼辦?
3樓:淘汰
要有個明確的思路。你和他只是工作關係。
要有良好的環境心態。
做好本職工作是最重要的。
如果他對你叼難。你可以先謙虛接受。如果是故意。次數多了。就沒有必要客氣了。
當然。你的本職要做好。做不好不成。這是關鍵問題。
還有一點。如果是你的一味反感。領導對你並沒有怎麼樣。
這樣就是你的不對了。人與人相處。主要是工作關係和人情關係。
你大不可說你反感你的領導。再說我們要適應各種工作環境。你說呢。
拙見至此。不知道對你的面臨的人際問題有無幫助。總之。
希望你開心工作。工作開心嘍。
遇到一個喜歡挑毛病的老闆怎麼辦
4樓:科發源賈醫生
在職場上我們可能會遇到各種各樣的老闆,每個
老闆和每個老闆的脾氣不一樣,管理方式也是不一樣的,我們都生活在規則裡,面對一個經常挑毛病的老闆你要轉變你的思想,把老闆調毛病當成激勵自己成長的因素,不斷改正自身的不足,
在一個就是眼色活必須好,從日常生活中分析自己的老闆,按照他的脾氣,他的性格、他的處理方式來,順著老闆比逆著老闆要好。
5樓:匿名使用者
有則改之,無則加勉。調整好心態,還要注意及時與其溝通,如果老闆有意培養你,會不斷的讓你改進(挑毛病),如果老闆是吹毛求疵,只好調整自己的心態了。
6樓:匿名使用者
踏踏實實做好的本職工作就可以了 勤奮點 辦事有眼力 注意自己的著裝禮儀 就沒事了
7樓:溼吻ぜ封喉
做得完美點不就沒事了嗎
8樓:匿名使用者
對的毛病接受,不對的就不管了
遇到不讓你辭職的領導該怎麼辦
那你問一下領導為什麼不讓你辭職？不讓你辭職的理由是什麼？是覺得你在這個崗位很重要離不開你，還是成心刁難。你們的合同是怎麼籤的？一般籤合同都會寫道，如果提出辭職要提前一個月提出。一般辭職只要你說明原因，公司沒有理由不讓辭職。可以跟公司協商，協商不成找勞動仲裁解決。希望我的回答可以幫助到你。領導不讓你辭...
領導處處為難，挑毛病，我該怎麼辦
不睬他，跟著他說的做，做壞了再賴到他頭上，我這樣幹，讓一個領導被迫辭職了呢！你是剛剛畢業出去工作的嗎？先忍忍，讓自己更加努力工作再說吧。領導處處為難自己 怎麼辦？小職員也要懂得捍衛自己的權利呀 如果是這樣，這樣的公司不待也罷！你想下，領導無能，員工還爾虞我詐，呆著有什麼意思，有能力就跳槽 為什麼單位...
遇到陰險的領導怎麼辦，遇到陰險的人，怎麼辦？
生活在這個紛繁複雜bai的社會中，難免du會有陰險zhi狡詐之徒，首先，不要畏懼。dao那樣的人只會內欺軟怕硬，你的膽容怯往往就是你的穴。其次，防人之心不可無。俗話說 同行是冤家 你的真心換來的並不一定就是真情。最後，回擊。你要利用一切可以利用的機會，只要有可能，你都要勇敢的擲出你的 糖衣炮彈 相信...