1樓:阿元
打工時老闆說受傷不管是違法的,即使簽訂合同也是無效的。
如果在工作中受版傷,你可以起訴,要求老
權板給予賠償。
《合同法》第五十三條規定:合同中的下列免責條款無效:
(一)造成對方人身傷害的;
(二)因故意或者重大過失造成對方財產損失的。
2樓:home羅小燕
這樣看傷情嚴重程度來確定。
在工地打工時受傷,老闆現在耍賴說我不是他的工人,我現在只有一個證人能為我證明是在他工地工作時受的傷
3樓:碧海仙姑
用人來單位未與勞動者簽訂勞自動合同,認定雙方存在勞bai動關係時可參照下列du
憑證;(一)工資支付憑zhi證或dao
記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
(二)用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件;
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄;
(四)考勤記錄;
(五)其他勞動者的證言等。
其中,(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
在工地上受傷老闆不管該找誰，在工地上班受傷了，老闆不管了，該找那個部門
根據法律規定，僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。雙方協商不成，受害人可向人民法院起訴維權，要求僱主賠償。如果被告人拒不賠償，受害僱員可申請人民法院強制執行，人民法院依法扣押 凍結 劃撥 變價被告人的財產。法律依據 一 最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 ...
我在工地施工中受傷了老闆不管怎麼辦
這個情況會比較複雜 有2種處理方法 1 以工傷要求施工方 工地老闆 包工頭 發包方承擔工傷賠償待遇 2 以人身損害為由 要求以上三方承擔人身損害賠償責任。當前你們需要做的是 後做傷殘鑑定，同時要向勞動部門 城建部門投訴自己受傷沒人管的情況 看相關部門能否主持調解 起碼也能獲得證據證明你父親實在工地受...
在工地上受傷了，老闆不管，也沒有勞務合同，該怎麼辦
工地受bai傷了向人力資源局和社du會保障局求助zhi，人力資源和dao 社會管理局主要回管工傷，人答 如果在工地發生事故之後，根據根據 工傷保險條例 第十七條的規定，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位在正常情況下未向社保...