藍月亮藉著招聘叫去試崗 也沒有面試的人在場,無論面試什麼都是去做一天促銷,怎麼投訴

2021-05-25 14:41:21 字數 4580 閱讀 7374

1樓:淄博打工族

無法投訴bai,不涉及違法,不是強迫du你而zhi損害你的利益,你有完全行為dao能力可以

2樓:0069鬼子

假的,沒法投訴,當時讓你簽到,直簽到一個小時,然後試崗應該是一個小時,結果就搞成一天,反正就很坑,我們一起去試崗的,不管你成績怎樣,都不過,就是在免費用勞動力吧,所以啊,少去這種王八地方

3樓:我知道超級多的

這個是面試的一個手段,看你有多少能力

藍月亮招聘試崗**,藉著招聘名頭,結果讓面試者做一天免費**員,是真的嗎

4樓:m好地方

這很正常。也就是說。這個一般也就是說。大家說的那個試用期呀。不過很不錯了。如果是給你弄個三天試工期那不更坑人嗎?

去了藍月亮面試很坑,先是面試通過接著培訓不到一天就以需要「遠端銷

5樓:匿名使用者

在藍月亮官網查詢**,打**過去問問,你要去參加培訓的地方是不是藍月亮的辦公點就好啦。不管什麼情況,要你培訓前,肯定要去屬於藍月亮公司的辦公點。

1、藍月亮,中國洗衣液市場領導品牌,洗衣液連續八年市場份額第一,市場佔有率高達44%。廣州藍月亮實業****於2023年成立,是由香港藍月亮國際集團****全資控股的外商獨資企業,旗下擁有個人護理、衣物護理和家居護理三大系列,其中藍月亮洗衣液、洗手液、廁清和地板清潔劑四個產品的市場佔有率為全國第一。

2、2023年6月,藍月亮洗衣液被指含熒光增白劑。當月25日,廣州藍月亮實業****發表宣告稱,該公司藍月亮亮白增豔洗衣液含有的熒光增白劑cbs符合國家行業標準和國家法律法規的規定。

4、2023年9月,藍月亮在北京召開新聞釋出會,推出新品——藍月亮機洗至尊,開啟機洗泵時代。

去公司面試,應該是通過了,公司說去試崗,然後進行雙面試。這是什麼意思啊求解

6樓:匿名使用者

意思是去上班,然後看今後工作中的表現。

詢問一些其中緣由,如果公司普遍現象都是這樣,那麼你可以在追問下一般試崗通過幾率是多大,再者可以瞭解下公司基本情況,人員結構等等,通過主動詢問人事相關問題,一方面可以使自己更加的瞭解公司,一方面給人事一個好的印象,在試崗期間對你的關注也會隨著增多。

主動溝通完畢之後,你要做的就是認真準備,認真對待試崗,相比你是很想留在這家公司的,那麼在試崗期間你要做的就是主動。

主動積極地和上級搞好關係,主動表現自己,有好的機會就要努力抓住,並就自己崗位的相關工作,積極努力的完成,讓領導看到你的勤奮刻苦。

試崗相當於進一步的考驗,能否最終入取靠你的實力,如果需要先辭職再試崗的崗位是否應該取取決於你的以下條件:

1、自己的能力如何

實力碾壓的人自然不會遭遇這樣的局面,很顯然你的實力還沒有充分折服對方,面對如此你要分析自己,如果沒有什麼信心則建議放棄。如果信心滿滿則不用思考太多。

2、崗位是否是自己夢寐以求的

如果這個崗位你只是抱著試一試的想法,建議果斷放棄,如果這個崗位很適合自己,非常想要轉過去則建議試一試。

7樓:開弓引路不回頭

試崗:意思就是說你已經通過了公司的面試,可以來公司上班了,但是你個人是否真的適合這個工作這個崗位,還沒有辦法知曉,所以會有這樣的制度出現,所謂的試崗就是一個考察期,一般是在5天到7天的樣子,一是看你的工作能力能否勝任這份工作,二是看你這個人的工作態度如何,通過了試崗期就會正式簽訂試用期合同了。

雙面試:

所謂的雙面試說白一點就是不僅公司面試你,你也能夠面試公司。

現代社會更加的開放,更加的人性化,這種考察期的制度也是現在公司比較流行的方式,一方面能夠讓公司看到你的能力和態度,另一方面也是讓你看看公司的各個方面,氛圍如何、員工相處如何、工作性質如何、跟以前的工作有什麼差別等等。

現在的工作都是一個雙向選擇的過程,公司選擇你,你也在選擇公司,只有雙方同時達成了意向才會進入下面的試用期和正式員工期。不可能說公司覺得你很好,但是你覺得公司一般,還強行讓你在公司上班的道理。

8樓:翰林學庫

今天去面試的,直接到的點部找主管問的,就談了一些公司的要求和待遇,明天開始試崗三天。如果可以的話就試用一個月,然後去濟南面試轉正。因為之前一直比較宅,先試試,能不能堅持三天吧!

試崗三天的感受我會更新。

9樓:諮詢霍老師

試崗意思就是一個短暫的試用期 一般在半月左右時間 通過這段時間的觀察決定是否錄用你

10樓:何金高

恭喜你,你被本公司錄用了,你繼續努力,後面的公司說去試崗,然後進行雙面試等,不用擔心,你只好好上班就可以了

11樓:花開半夏落滿秋

試崗期是一個公司與員工雙向選擇適應期,這期間公司對員工進行考察,員工對公司進行適應,雙方覺得都可以的話,你就可以留在這個公司任職了,雙方有任何一方不滿意都可以終止的,算是一個雙向瞭解時間段吧

12樓:百家尐哥

①公司口頭先叫你先去上班試崗,

②在試崗的過程中,通過你的實際工作能力和工作效果,確定你的去留

③通過考核後,公司對你進行錄用

13樓:慢走世界

公司說去試崗,然後進行雙面試。的意思是:

你通過了面試,可以去工作

試崗相當於試用期

雙面試就是在試用期階段公司可以考察你,你也可以考察公司,合適的話就留下了,不合適就離開公司

14樓:花兒痴歲月

您好試崗的意思就是你面試雖然通過了

可是公司要讓你去試著做幾天

這幾天就是一個雙向選擇的過程了

公司可能會發現你的一些問題 覺得你並不適合這個崗位 也可以叫你離開如果合適的話就會正式的留下

同樣的 因為是雙向的

如果你本人因為這幾天的試崗發現有些東西並不是你想象的那樣的你也是可以選擇離開的

如果雙方都覺得合適沒問題就正式的留下來了

這就是所謂的雙向面試的試崗啦

謝謝 望採納

15樓:

這種公司應該是小公司,沒有完善的人事制度,隨意性很大,一般先上幾天班,先試試你做這個事行不行,行就繼續做,不用面試,不行就再面試你咯。

16樓:狗窩香香

雙面試這個詞還是第一次聽說,不過大概意思是有一個試用期吧。如果試用期表現ok,那就正式聘用,如果不能通過考核就拜拜。

17樓:杯形花

意思大概是雙向面試、雙向選擇,先讓你去公司實習,在實習期間公司通過你的實習表現考核你,你也可以在實習過程中看公司適不適合自己。彼此都可以選擇對方是不是自己需要的,然後做最後的去留決定。

18樓:守護娛樂花開

試崗類似於實習,看你適不適合這份工作。在試崗過程中,公司還會對你的表現進行考察,如果表現不好的話,還是有可能不和你簽約的。當然,如果你去上了兩天班覺得和你預期相差甚遠 你也可以不簽約,走人。

19樓:愛拾起的記憶

應該是通過面試了,試崗雙面試,意思是,先工作 幾天看自己工作的意願,是不是願意做下去。另外公司這邊也要了解你適不適合這份工作。

20樓:站起來的掃地僧

雙面試時hr(人力資源部門)對待新人考察的一種方式,就是除了本身的談話面試後,讓你去需求你的崗位工作一段時間,在此期間對你進行各項考察,你並沒有被正式聘用。繼續努力!加油!

21樓:噢噢進房間

就是公司覺得你可以勝任這個職務,但是你自己要去公司試試滿不滿意這個公司

22樓:年年喜氣洋洋中

公司的意思是口頭面試過關,但還要結合你工作實踐的能力如何,才決定的

23樓:星期天

直接領導或主管會帶著,沒事,保持好心態,沒問題的。

24樓:匿名使用者

可能是初試過了,但是後面應該還有複試,只有後面的都通過了才算正式被入取了。

25樓:

就是相當於是試用期,先去上班,根據你的表現再決定最終的去留。

26樓:春上秋下

首先要看看這個公司的崗位是否適合自己,未來發展前景也要有個小小的概念。其次待遇也可以就去試崗吧,一些公司要求試崗是很正常的,但是也會在試用期看你是否有能力勝任,雙面試也代表後期可能會有淘汰制的,最後還是確定是否是自己想要工作,就不用糾結了~

#藍月亮(中國)****#藍月亮會藉著招聘的名頭讓你做臨促嗎,先說是三天的去超市試崗,然後三天試崗

27樓:職

最討厭這樣裝逼的公司說什麼裝逼的狼性文化,以為自己是華為、阿里呢!可笑!你們那麼牛b,去年至尊做3.

6折,還不是因為快到期了賣不掉!年底招人的時候盡說好聽的,年一過就把業務的工資直接變為覆蓋式底薪(就是底薪是0)說的那些報銷遲遲不下來!等等!

太多了!說不過來 來自職q使用者:匿名使用者

還試崗,你在招聘前,有沒有做足功課,招聘後,有沒有進行細緻崗前培訓,招聘是有風險的,等到人家上崗幾天了了,再說不行!這不是耍流氓嘛!這公司,我很瞭解,管理一塌糊塗!

雖然現在做的還可以,坐等倒閉! 來自職q使用者:匿名使用者

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