1樓：匿名使用者
每天多做一
點 就是儘自己的能力多做一點點事情 這對提高自己的業務水平和對作出的貢獻都是有著內在的聯絡。自己有能力就去創業，沒有能力就先去打工。每天多做一點可以學到工作和創業都需要的態度態度正確才會有長遠的發展空間請採納本團隊答案
2樓：匿名使用者
這樣會讓自己覺得更充實
對於工作，我們應該怎麼對待？
3樓：精讀君
一歲末年初，你是否經常聽到這樣的聲音：我拿到獎金就走人，或者獎金都不想要了，這地方真待不下去。
如果問他們辭職之後有何打算時，回答往往是：沒有想那麼多，先讓心裡舒坦些吧。
大部分會有這種壯士斷腕般想法的人，是因為在工作中找不到被認同的感覺，總覺得工作不適合自己，總想辭職重新開始。
然而再進入一份工作時，過往工作中的感受，興許很快又重現，又會再次萌生辭職的念頭。
但你是否想過：
同樣的工作，為何有人能加薪升職，有人只能頻繁辭職？
真的只是運氣不好，沒有遇到好的工作、老闆和工作環境？
還是可能有其他因素呢？
職場中的你，又是否曾自問過，工作對於我來說，究竟意味著什麼呢？我究竟為什麼要工作？
二為什麼而工作？
工作是為了獲得生活的食糧，相信很多人是這麼想的。甚至有人認為，為了吃飯獲取報酬，就是工作首要的意義。
誠然，為了獲得生活的食糧，是工作的重要理由之一。但是，我們拼命工作，難道僅僅為了吃飯這一個目的嗎？
「日本經營四聖」之一的稻盛和夫認為，工作最重要的目的應該在於——磨鍊心志、提升人格。
他認為，只有通過長時間不懈地工作，磨礪了心志，才會具備厚重的人格。即便在苦難中，只要拼命工作，就能帶來不可思議的好運。
可以說，凡功成名就的人毫無例外地都是不懈努力，歷盡艱辛，埋頭於自己的事業，才取得了巨大成功。
就拿稻盛和夫本人來說，他27歲創辦京瓷，52歲創辦第二電電（kddi），這兩家公司都成為世界500強。
2023年，他以78歲的高齡，接掌了即將破產的日航，他只用了短短10個月，讓日航扭虧為盈。
最重要的是，他熱愛工作，視人生如修煉，而工作是最好的修煉方式。
工作的意義正在於此。稻盛和夫曾說：「當你理解了工作的意義，全身心投入工作，你就能擁有幸福的人生。」
我們對待工作應持怎樣的態度？
4樓：匿名使用者
我想：bai工作與你之間
du的關係就像一面境
zhi子，如果你能樂觀的對待dao工作，工作就會讓你快樂專；你能為屬工作付出的更多，工作也會回報你更多。 主要是你對工作的態度，這很重要。積極的人生心態可以幫助我們戰勝自卑和恐懼，可以幫助我們克服惰性，可以發掘我們潛能，提高工作的質量和效率。
你也許不能選擇工作本身，但你可以選擇對待工作的態度。態度決定一切！
5樓：匿名使用者
前提條件很重要 比如說你是做什麼的？如果你做的是違法的事 我還說叫你用積極的態度工作。那我可能就是找罵了
6樓：匿名使用者
幹一行愛一行，人要習慣工作
工作應該保持什麼心態才是最好的，讓我可以時刻保持一個好的心態啊！
7樓：匿名使用者
很多人都知道面對工作要積極主動，但是當你問「工作應該保持什麼心態才是最
好」「讓你時刻保持一個好的心態」這也是我從前的困惑。
工作對於每個人都很重要，養家餬口必須工作，有人說找喜歡的工作，哪有那麼喜歡的工作，
當你逃過很多槽，就會隨著年齡的增大慢慢就會失去動力，因為心態變了，曾今中歐國際心理諮詢一個心理老師就說過，要改變的是自己，
而不是工作，那天開始我就很少換工作了，當你心態變了，你就會發現工作也不那麼難了，領導也好了，工作當然要保持積極的心態，但是裝出來的積極心態會讓自己更累，很多表面上很開心的人，都痛苦，要時刻保持好心態，除非是受過心理訓練的，一般人很難達到，只能每天跑跑步，健健身，這樣也能達到一個健康的標準，和朋友多聚聚餐，聊聊天，一定要聊開心的，或聽聽心理課程，消極的遠離一些，朋友也一樣，如果一個人每天唉聲嘆氣，抱怨這個抱怨那個，趁早遠離，因為抑鬱會傳染的，時間久了，你的負面情緒也會增加。
8樓：匿名使用者
好的心態是熱愛工作，從中獲得幸福。
稻盛和夫說過：「想要擁有一個充實的人生，你只有兩種選擇：一種是『從事自己喜歡乾的工作』，另一種是『讓自己喜歡上工作』。」
有人會說，這句話是不是太神了一點？但如果你真正去實踐它，你會發現這個道理再容易理解不過了。
張佳瑋曾提到古龍《多情劍客無情劍》中的一個例子，一對廚子，飯館打烊後，在後廚自己給自己炒了盤菜，找點小酒，很愜意地飲食一番。
他們還活著，就是因為一天還有那麼一兩個時辰。
古往今來，人們的幸福很簡單。
對於普通人來說，找一份喜歡的工作，下班後回到家，開啟電視，把西瓜切半，用勺挖下最中間的一口，就是幸福。
那既然如此，天天待在家裡吹空調吃西瓜不會更幸福嗎？
我用過來人的經驗告訴你，每天吃吃喝喝的生活，在第一個星期的時候或許會覺得享受，但如果把這樣的生活持續一個月、甚至半年，你會發現，你根本感覺不到快樂了。
以前我感到最幸福的時候，就是週五晚上，剛剛結束了一週的工作，晚上還可以去影院看一部最新上映的電影。
但辭職以後，我發現，週五失去了它的意義，每一天對於我而言都是一樣的，我不再感到期待和興奮。
因為幸福是一種對比，或者說是一種感受的落差。
你感到溫暖的時候，是因為外面下著雪；你覺得清爽的時候，因為剛剛大汗淋漓運動過；你覺得幸福的時候，是週五結束了一週的工作可以好好放鬆休息的時候。
不可否認的是，工作能夠給人帶來意義感。
正如稻盛和夫所說，「拼命工作的背後隱藏著快樂和歡喜，正像慢慢長夜結束後，曙光就會到來一樣。」
朋友去日本旅行的時候跟我說過一個故事，他們進到一家店裡的時候，發現門外有一個老爺爺專門負責在客人出門的時候把客人脫下的鞋提過來，門外的鞋很多，但是這位老爺爺在客人出門之前，就能在很短的時間辨識出哪雙是誰的。
即便是一份「提鞋」的工作，只要你認真努力去做，也能獲得人們的尊敬。
養成對工作的儀式感，不管什麼工作，想要盡辦法把它做好，做到極致，只有這樣才能贏得別人的認可，也能獲得一個充實充滿意義的人生。
9樓：**達人天枰
在工作中學會保持良好心態 良好的心態，就是良好的
心情。良好的心情對健康的積極作用是至關重要的。一個人，如果每天都能保持一份好心情，那麼，我們每天都是快樂和充實的。
讓自己時刻保持一個積極、負責任的良好心態，這一點在工作的時候是非常重要的。工作有輕有重，有高有低，但無論哪一種工作，都必須保持良好的心態，工作起來才感到輕鬆愉快。
10樓：匿名使用者
工作時要保持良好的，積極向上的態度。 可以讓我們隨時保持清醒的頭腦。圓滿的完成工作任務。
11樓：快樂的草原狼
912114685 引流和推廣，需要可以+的.不折疊量大
請問你們是抱著什麼樣的心態去工作的？、
12樓：匿名使用者
一 對任何一項工作都不要輕視
不論我們做什麼樣的工作，只要能夠全心全意，盡職盡責，就沒有人會輕視或貶低我們的價值。
二 對自己的工作不要敷衍
對任何事情總是敷衍了事，得過且過，不思進取，閒散，消沉，埋怨，懷疑，一各種說辭來推卸自己的責任，其實這些都是對自己不負責任的一種表現。
三 以積極的態度面對工作，才可以看清本質
當你以積極的心態去對待身邊的每一項工作時，就會感覺到，沒一件事情對自己都有著很大的影響。
四 抱著積極的態度工作，才會進步的更快
不論是社會精英，還是平民百姓，都應該抱著積極樂觀的態度對待自己的工作，如果你輕視自己的工作，對工作敷衍了事，就會漸漸地落後於同事 ，最終會被企業與社會淘汰。
五 每天多做一點點
在很多人看來，把自己分內的工作做好就足夠了，無須再去做自己職責範圍以外的那些事。假如你的目標只是成為一名合格的員工，那麼做好分內的工作確實也可以了，然而這距離卓越員工的標準還差一截，如果你想取得更大的成就，那麼你就要每天比他人多付出一點點。
做到每天上班總是比別人早一點，下班比別人晚一點，把那些不屬於自己職責範圍內的一些事做的和分內工作一樣完美。
不要以為每天多做一點工作是無謂的付出，也不要認為那是在浪費時間，這其實是一種難得的鍛鍊機會，也是一種非常好的體現自我價值的方法。
每天進步一點點你進步的有那些,每天進步一點點,從哪些方面學習
目標執行過程中,需要對實現目標的每個步驟 每個環節 每個階段的執行進行強化,然專後才能逐步達成最屬終目標。簡單說,也就是通過每天進步一點點。一步一個腳印地走向最終目標。每天做一件實在事 是企業家魯冠球說過的一句話。1969年,魯冠球懷揣4000元人民幣,帶著6個農民,開始搞打鐵鋪,到如今,發展成資產...
玩是孩子的天性，這一點很多做父母的都知道但是怎麼玩，玩什麼，很多人未必有
每個人各自有不同的生活，空間和底線是內心世界，每個人對待生活都有各自的方式和空間。什麼樣的父母最得孩子的心？1 能陪孩子玩的父母 父母對孩子喜歡的事情不感興趣，也不懂，孩子想和他們聊一聊，他們都不願意。孩子很想讓他們陪自己一起玩，父母和孩子之間也有能聊的話題。小時候媽媽還會陪著我玩過家家，長大之後就...
《每天進步一點點》一書中的名言警句
每天進步一點點 一書的作者是林芝芬女士，2009年由 編譯出版社出版，在書中有以下比較出名的名言警句 1 你戰勝苦難，它就是你的財富 苦難戰勝你，它就是你的屈辱。2 不要放棄自己，勇敢地接受生命的挑戰。有一天我們可以老死 病死 窮死，但絕不要允許自己失望而死，消極而死！3 給自己一片沒有退路的懸崖，...