1樓：小市白片糕
他可能覺得你在聽bai他du
講的時候並沒有表現出認同的zhi感覺，所以dao他擔心你不專知道這些情況才會想要確認一下，屬其實他的目的就是想要讓自己的張數更加順暢流通，你可以更好地理解到他的意思，所以當他講的時候你可以適當的給他一些肯定的迴應。
2樓：逍遙姣姣
有人跟你講述一些事情的時候，總是問你，你這個應該知道吧，這個就是每個人的口頭禪不一樣，很多人都喜歡這樣加上一句。是一種習慣使然，不用過於糾結。
3樓：q魚娘
當有一些人這樣向你說這樣的一些事情的時候你不需要有什麼明確的答覆，因為別人的事情你不需要多加煩惱。
4樓：洗棗關啥門
如果你覺得這樣的人的處事方式非常讓你討厭的話，那你就不要跟她相處了，跟他保持距離，不要讓他問你這些，問你那些的真的是很煩人
5樓：淨淨心靈
可能對方不是這個意思，對方只是這種習慣習慣性的在說話的時候問別人一下。
6樓：幸運
他是想看看自己講述的事，是不是被別人知道的？又覺得這件事別人應該知道，所以就會不停的問來考證
7樓：一個平淡的人
如果有個人經常跟你講述一些事情，總是問你肯定覺得你。什麼都知道，所以才會這樣的。
8樓：鞏東園
他沒有什麼意思，其實就是一句口頭禪。就是他靠這一句話過度，然後想一想接下來該怎麼說。
9樓：無級
你好，這個可能是他的敘述方式啊。沒有必要那麼的糾結。或者說太在意，耐心得聽他講完就好啦。
10樓：匿名使用者
如果有人這樣跟你說話的話，說明他已經聽到什麼或知道什麼，或者是認為你知道一些什麼事情。
11樓：天啟星辰
有人想和你講述寫事情的時候總是要問你知不知道其實對你來說你應該告訴他，我早就知道這個事情。
12樓：匿名使用者
他在講述一些事情的時候，怕你不知道事情的緣由和根底，所以想問一下，你是否瞭解和指導？這也是個人的性格問題
13樓：訾鳳憶槿
我覺得應該是那個人的口頭禪吧，他應該是習慣性的去問人，知不知道？
14樓：我是你的大媽
通常這樣的人問你的意思說，你懂嗎？就是這個意思，就是說他說的很明白，你應該聽的明白。
15樓：劉煜
這個應該就是他的一個口頭禪，並沒有太多的含義，不要大做文章了吧？
16樓：小花千骨
可能他是想炫耀吧，他覺得他自己知道，看看你知不知道，要不然就是想排擠你，想讓你看起來好像很無知。
17樓：**慢性蕁麻疹
對於有些人的說話方式，我們只是聽聽就好，不要往心裡去大千世界什麼人都有，每個人的說話方式都不一樣，我們沒必要在乎這個。
18樓：於東偉
可能是他不能夠很好的陳述自己所看到的這件事情，所以會感覺很囉嗦。
19樓：梅花美鹿
這樣當人還是很多的，他這樣問，只是想強調一下。實際意義並不大，當有人給我這樣說的時候，我看看「嗯」一聲，也看著不說話，只是聽
20樓：義柏廠
這位朋友，一般人跟人說話的時候就是向你表達一種含義
希望你明白的意思，不過每個人說話的方式不一樣，只要你正確看待就可以了。
21樓：
這可能就是某些人的口頭禪，並不代表什麼。他們很多表達，都是無意的。
當別人問你「你是？」的時候，應該怎麼回答？
22樓：ps休閒時刻
當別人問你「你是？」的時候
，應該怎麼回答，這要看對方是誰，
1、如果對方是領導，那麼就直接回答自己的姓名，並簡略地介紹自己的工作單位等。
2、如果對方是自己的長輩親戚，那麼也直接回答自己的姓名，或者說出小名，並介紹自己與長輩的親戚關係。
3、如果和對方以前不曾認識，出於工作、互訪、聚會、聚餐等場合，此時要介紹自己的姓名、職務等。
4、如果對方應該認識自己，或者不禮貌、不客氣地問「你是」，此時的回答應該是：「怎麼，不認識我嗎」。
總之，對於這樣的情況，要靈活機智，既不能失去禮貌，也不能丟面子。
23樓：寫字的老北風
要看具體場景的。
一般遇到這樣的問題，意味著他不僅想知道你的姓名，還想知道你是做什麼的，要來做什麼。
比如你到一個客戶那裡陌生拜訪，你的回答就應該是：我是來自某某公司的某某，與某某經理約好來拜訪的。
或者你在自己單位裡，遇到一個來訪者，他問：你是……是想知道你是什麼角色，會不會與它的目的有關。你可以回答，我是某某公司業務部的誰誰，請問有什麼可以幫到你？
24樓：不想髒大
你可以回答：我只不過是你人生中的一位過客。
也可以回答：再下姓x。。。。。名不用說。
如果你看對方比你大，你可以說：你好，我是小x。
如果遇見比你小的，男的可稱呼：帥哥你好，我姓x。
女的可以稱呼：美女你好，我姓x。
25樓：5神威
1、我是接你**的人，你需要知道啥，可以說說嗎？
2、不知道我是誰，你打我**幹嘛，你打錯了。
3、你打錯了吧……（不知道對方是誰，等待片刻，看對方說什麼，然後判斷掛機。）
26樓：匿名使用者
你說只有同類和同類才有共同語言，我是東西，不是東西，就在於你怎麼辨別了。你認為我是什麼，我就是什麼，還有告訴你一句，我沒興趣和你討論這麼幼稚的問題，你去問一個孩子，那個孩子都會回答你。 你問他，「：
你是不是東西？」 他會回答：「你不是東西！！」
27樓：木恩月城
如果是你主動打**過去的，你可以直接告訴對方你是誰。
如果別人打過來的，你可以反問
28樓：名字真都被註冊
首先禮貌的一個"你好"，這是必須的
然後說明你和這個人因為什麼打招呼，比方說以前的同學，誰介紹你來找他的等等原因
最後說出你的名字
29樓：匿名使用者
這要看問你的人，是你有所求的，還是求你的。若是前者，就很客氣地告訴他：我是××，有一事相求（或者想請教您一件事情或者麻煩您能否抽出時間來賜教在下……——總之要客客氣氣禮禮貌貌的）；若是後者，你可以反問：
對不起，我認識您嗎？如果印象不錯，可以說：有什麼需要我幫忙嗎？
當然若你對提問者印象不佳或者你心情不佳，就直接說：我們好像不認識。
30樓：昨夜星辰雙魚
自報家門，別人記不住你，可能是你沒給別人留下深刻印象，也可能是別人臉盲，記憶力不好。即便別人不在意你，你也可以知道什麼樣的人才可以做朋友，所以不必總把事情往壞的地方想，這樣才能讓事情向好的方向發展。
31樓：美縫策劃
職業，姓名，經歷經驗和擁有資源等等，就是要做一個全方位的自我介紹，讓別人瞭解你，認識你，並且有機會可以和你一起合作。共同創造機遇和財富。
32樓：匿名使用者
感覺對方和善可以報上全名順便問對方，相反但是怕不禮貌可以只說姓 比如說 「我姓王」 帶過
33樓：匿名使用者
分情況。首先如果是陌生人通過別人要到了****，當對方問你是誰的時候直接告訴對方你是***，通過***要到的你的****，然後緊接著說你的目的，注意這個過程的禮貌；但是如果是老同學後來加上了以後，就可以輕鬆一點，但切記在別人不知道你的來意時候要注意自己說話的分寸和禮貌
34樓：八維教育知道
如果對方是友好的態度，就直接把自己介紹給對方並禮貌的問詢對方的情況，結交為好朋友
35樓：匿名使用者
1.對於熟悉的人，對方估計因為你修改暱稱，二忘記你是誰。
2.也可能就是沒人說話，想跟你聊聊，用這句話作為第一句話吧，你想怎麼聊就看你嘍。可以不管他，畢竟是陌生人，但也可以和他聊天。
3.如果不想理會，可將qq設定一下，拒絕陌生人訊息如果只是想屏敝此人，可以在聊天視窗中設定拒絕此人訊息如果想交朋友，就打個招呼問聲好。
36樓：匿名使用者
當別人問道：「你是？」的時候，就意味著應該是比較正式的場合。
此時對方是想知道你的身份以及你和他認識的人的關係。具體情境應該是你和你的朋友去見他的朋友，如果你的朋友情商不高（應該你的朋友主動介紹你給他的朋友），那麼你朋友的朋友就會問道：「你是？
」。這是你就應該先說自己與你朋友的關係並說出自己的職業等。
37樓：室內外光纜
如果是比較熟悉的，可以幽默一下，反問你猜？如果是不太熟悉的，當然是報上大名啦，然後在說是某某時候認識的，做的什麼工作，這樣別人能夠更好的記起您來哦。
38樓：打嗝不走
我一般會回答我是某某公司的董事長，某某人。這個樣子聊下去才有意思
39樓：匿名使用者
當別人不認識你的時候或記不太清你的時候才會問。你要知道，別人主要想知道你是誰。第一步，說你的名字。
（語言要簡潔明瞭，讓別人一聽就舒服）說的有逼格一點的話，就說「鄙人***（你的名字）」當然，普通人的話不會這樣說。儘量讓別人對你的第一印象深刻，就要有禮貌點「你好啊，我是***」。第二步，看別人怎麼講。
別人要問你些其他問題時你要在大腦快速過濾出什麼能講，什麼不能講，什麼不想講。如果他一次問的太多，你就用「嗯....」這樣的語氣詞拖延一下。
不能講的和不想講的記住，劃重點了。首先不能撒謊，這是原則問題吧。而且也不利於以後的處事。
其次就說「不好意思，我上個洗手間」，或是試圖轉移話題，這樣的話高情商人也知道你是不方便回答，他便也不好意思再問。但如果是情商低的人話一直咬著你問，你就可以幽默一下：你猜啊。
接著是一陣尬笑哈哈哈哈哈哈。
40樓：匿名使用者
分人，你是否知道對方是誰，對對方有沒有所求，如果是上級或者其他你需要尊敬的，直接說你是誰，怎麼認識他的，以此節約對方時間，仍對方知道你找他的目的。其他的情況根據待人處事原則進行處理。
41樓：匿名使用者
你要是上門拜訪或者主動搭話，想讓別人知道你的個人資訊時，就如實說你是誰，是什麼職業，為何而來就行了；
大街上有人拉著你問你是？ 那就不用回答，直接走人，因為你碰到的人一是可能不懂禮貌，二是可能是神經病。
面試官問你還有什麼問題要問嗎，應該怎麼回答？
42樓：天下相思
可以詢問招聘原因、崗位地位、崗位人數和培訓、晉升空間、具體負責工作內容。
當面試官丟擲這個問題的時候，一定要謹慎回答。如果問得不好，那就是親手把工作機會葬送了。一定要少問工資和私人隱私問題，也不要暴露自己的缺點。
1、詢問招聘原因：是因為有人離職，還是因為部門擴招，或者是因為新成立的部門？通過這個問題，你能夠很好地瞭解到，這個公司關於這個職位的基本狀況。
2、詢問崗位地位：可以瞭解到你這個職位在公司的價值，以及所佔的比重！這一點關係到你這個職位的前景發展，和被重視的程度。
3、詢問崗位人數和培訓：這樣可能瞭解到是否是一個人做，還是會有搭檔一起！從而估計這個工作的工作量。
後面這一點主要是看這個崗位是不是很急迫的要人，公司願不願意給你時間來適應。
4、詢問崗位晉升空間：這關係你在這個崗位的職業發展問題，需要有一定的上升空間，你才會有一直在此公司做下去的想法！而且會讓hr看到你的上進心，以及你真的對這個職位很滿意。
5、詢問具體負責內容：雖然很多時候崗位的名稱都一樣，但其實負責的工作內容卻大不一樣。所以在聽完面試官介紹後，也可以自己判斷，適不適合這個職位。
43樓：左手半夏右手花
一定要說有，面試往往是互相瞭解過後，面試者處於被動狀態，這個時候面試官將問題丟擲，你必須把握住主動權，讓面試官知道你是認真對待這次面試，而不是敷衍的流水線面試。
1、你在公司的一天是如何度過的？
這個簡單的問題可以讓對方滔滔不絕地講述他一天的工作，面試官會說一些比較自豪和有意義的事情，同時也會有一些瑣碎的事情。在聽的過程中，你也能感受到未來工作中是否有你的興趣點，以及最無聊的那個部分你是不是可以接受。同時也可以從中推估到你的未來發展，因為升職後也會有一天成為他。
2、如果我有幸入職，對於我這個崗位，您對我3年～5年職業規劃的建議是什麼呢？
這是一種非常安全的問法，比直接問這個崗位的前景如何啊，這個崗位的晉升空間有多大啊？要好得多。因為這樣問不僅可以從面試官的回答當中推測出這個崗位的前景和晉升空間，而且這種婉轉的問法更像是學生在向長輩求教問題，讓別人心裡聽著更加舒服！
3、貴公司最讓你自豪的企業文化是什麼？
注意，一般情況下，這個問題比較適合用在面試大公司的職位時，當然現在有不少創業公司也是非常看重企業文化的。通過這個問題，你可以從面試官口中瞭解到公司的工作氛圍和一些非硬體的環境情況，同時也可以在面試官表達的過程中去留意他的肢體、感情的表達。
而且，你還可以通過面試官回答的詳細程度來推斷出自己面試成功的概率。如果別人對你不滿意的話肯定不會和你談很多東西的！但是如果面試官詳細地和你分享公司部門的人員架構，和你講以前在這個崗位上面的員工是怎麼樣的，現在又到了什麼崗位，在這個時候面試官和你談論的時間越長那麼你這次面試成功的可能性就越大！
總是會在乎一些無關緊要的人，和一些事情，總是多想，讓自己心裡很難受
學會在乎值得自己喜歡的人，無謂為那些不值得的人而難過哦。想多了人就會傻。還是簡單點生活，開心點吧，加油哈。希望幫到你。放鬆心情，注意力轉移 每個都是這樣，看你這個問題我可以有好多話可以安慰你，但是安慰的話沒什麼作用，因為我也是這樣 為何現在有學生頻頻出現心理壓力過大的問題，如何解決？家長對孩子的期望...
總是想一些沒有必要的事情怎麼辦我最近總是擔心一些沒有必要擔心的事情，而且還想到了最壞的地步，我該怎麼辦？需要看心理醫生嗎？
你想的太多了，以前的是過去了就不去想了，以後的事還沒發生 想也白想，不管以後發生什麼事，首先是讓自己冷靜接受，再去想解決事情的辦法，我也有你這種情況，總是想一些沒有的事情，這樣真的好累，看淡一些，接受不能改變的，慢慢的讓自己心沉澱下來 想太多，反過來就是折磨自己，還不如把時間都用在別的地方。這種感覺...
該不該問準男友一些有關他前女友的事情
我覺得你什麼都不要問得好。每個人都有他自己的過去，以及一些不想人知道的事。而且如果你知道了他和他前女朋友的事，你難免會時不時地想到，或者作比較。這對你們的感情是有傷害的。不要問，不要管，只要珍惜好你們的現在就好了。儘量不問。自己走進他的世界，如果走不進去，就認輸，走開。不過既然已經分了，沒什麼好擔心...