智聯招聘靠譜嗎?本人投了一家造價諮詢公司,收到電話叫去面試,不知道靠不靠譜

2021-04-17 01:09:50 字數 2402 閱讀 7987

1樓:篤行在路上

這個**還是比較正規的。

都是進過一定稽核的

但是如果說去了就讓交錢的,就不要繼續面試了。

希望我的回答能幫到你。

2樓:霸氣航行天下

只要不是交錢的工作就可以去試試看。如果讓你交錢那麼就不靠譜。

智聯招聘靠譜嗎?在上面投了一個造價諮詢公司,打**叫我去面試。

3樓:匿名使用者

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dao雞版

智聯招聘靠譜嗎?在上面投了一個造價諮詢公司,打**叫我去面試

4樓:little白貓

好歹用人單位花錢了才能在智聯招聘投放廣告,說明用人單位確實有招聘人才的需求,你可以去面試

剛在智聯招聘那裡向公司投了簡歷,就叫我去面試。可信嗎

5樓:物天華寶

只要是你通過智聯招聘**系統投遞的簡歷,面試通知是比較可信的;因為招聘負責人收集簡歷聯絡比較快—人才需求比較急吧

6樓:匿名使用者

這種正規**應該是可信的,可能是那裡比較缺人,也可能那家公司的hr正好上線看見了。

你只要記住,面試以及剛工作的時候,不要交錢就行了。

7樓:匿名使用者

不請自來的無視,不在本地的無視,要麼是保險,要麼是職介,要麼是皮包,要麼是傳銷。

8樓:匿名使用者

如果你不是極端來

優秀源的人才,也沒有主動去bai找保險公司人力資源du部門。那zhi肯定是讓你拉

dao保單的,不管是以內勤,從底層做起,熟悉業務等等等名義,都是讓你做保險**人,叫你去考保險**人資格證。考出來就讓你賣保險。不管是你自己買,還是慫恿身邊的人買。

年輕人還是去做別的行業好,保險業門檻低,人數多,作為底層人員沒什麼前途的。

9樓:匿名使用者

要看是什麼公司叫你去面試,一般而言反應這麼快的都是些保險公司,房地產中回介之類,他們的人員流動性答

較大,隨時招人,對面試者的要求也不高。但是如果是正規單位也別錯過,很有可能人家求賢若渴,hr一直在收應聘簡歷正好看中你。

在智聯招聘填了簡歷但是沒有投,有公司主動打**來要面試,靠譜嗎?

10樓:匿名使用者

一般來說這個是靠譜的,只要你在智聯上填過簡歷,智聯招聘就會把你推薦給和你較匹配的企業。而且智聯招聘上面的用人單位都是稽核過的,大部分是很靠譜的。

去面試對於新人來說,就是穿戴整潔,說話條理有序,問什麼回答什麼就可以了。通訊公司商務助理應該是一個類似品牌公關的角色,如果你的形象氣質好,口齒伶俐,就具備初級的條件了,另外談判技巧和**維護才是這項工作的重中之重。

在求職過程中注意了以下基本禮儀和技巧,才能達到事半功倍,增強面試的有效性。

面試中的基本禮儀:

(1)一旦和用人單位約好面試時間後,一定要提前5-10分鐘到達面試地點。

給對方以信任感,同時也可調整自己的心態,作一些簡單的儀表準備,以免倉促上陣,手忙腳亂。為了做到這一點,一定要牢記面試的時間地點,有條件的同學最好能提前去一趟,以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了,肯定會給招聘者留下不好的印象,甚至會喪失面試的機會。

(2) 進入面試場合時不要緊張。

如門關著,應先敲門,得到允許後再進去。開關門動作要輕,以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意,稱呼應當得體。

在用人單位沒有請你坐下時,切勿急於落座。坐下後保持良好體態,切忌大大咧咧,左顧右盼,滿不在乎,以免引起反感。離去時應詢問「還有什麼要問的嗎」,得到允許後應微笑起立,道謝並說「再見」。

(3) 對用人單位的問題要逐一回答。

對方給你介紹情況時,要認真聆聽。為了表示你已聽懂並感興趣,可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。回答主試者的問題,口齒要清晰,聲音要適度,答話要簡練、完整。

一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答,否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢,聽不懂時可要求重複。對重複的問題也要有耐心,不要表現出不耐煩。

11樓:匿名使用者

你最好打**去總部問一下,我就是打**去過總部以後才知道是詐騙公司!

12樓:小香香

所以你去了嗎,我也遇到這種情況還是手機號碼打來的

在智聯招聘那看到的,叫我去面試。這個公司可靠嗎?有沒有人被騙過或者什麼的?!

13樓:燕子行式

這個上面的還是很靠譜的,我沒有遇到過被騙的情況

14樓:你猜我是什麼鳥

你可以先打個**問問

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