上週四去面試,說這周給通知,這週二打電話去詢問面試結果,接電

2021-04-17 01:10:54 字數 2719 閱讀 9475

1樓:匿名使用者

再過兩天再打個**去問問。這樣做有兩個目的,一是增加對方公司對你的版印像,二是說權明你很珍惜這份工作。

前段時間我們單位招一個質檢,本來定好了,但是有個女孩子一直打**來問,後來正好定的那個人不來了,因為這個女孩子一直打**過來,公司對她印不錯,就讓她來上班了

2樓:地獄靈者

還是繼續等吧 因為既然沒有拒絕就有機會 並且確實很多公司效率很低 加油

3樓:依香識人

一邊等一邊繼續找別的好的 兩不誤啊

昨天上午去面試,面試官最後一句話說的「非常感謝您來參加此次面試!我們會在一週內通知你。」

4樓:匿名使用者

這個是一個正常不過的回答,說明你當場並沒有給人留下突出的印象,繼續等待吧!

5樓:手機使用者

那就是沒戲了,趕快另尋高就吧!

6樓:皇良浪浪

呵呵你有希望,可能還保留著幾個競爭對手,他們會再斟酌考慮 下、

7樓:庸哥咪

恩我也遇到過這種情況 不過一般而言是有可能的 但是不可以頻繁打**

詢問 因為有的考官也喜歡這樣考驗一個人 耐心和信心 如果覺得自己面試時表現好就儘量耐心等通知 也有的是感覺不太合適再考慮中 所以遇到這種情況要有耐心自己再準備準備其他事情就好了 最後祝你好運 加油哦

8樓:匿名使用者

你提問的時候才過了20多個小時,不至於這麼心急吧

9樓:匿名使用者

呵呵我這幾天也在找工作!那些面試官最後也是說2天3天……**通知!搞得我心裡老是懸懸的!給自己點信心就好了

10樓:匿名使用者

看你應聘的是什麼職位咯,如果是銷售類的話就沒戲了,管理崗位的話,可能是用人單位還在考慮,想找到更合適的,比較一下

11樓:匿名使用者

打賭吧一昏期錄了就把分給我。你沒虧

我上週四去面試了一家公司,下午就通知我面試通過下週一入職,但是一直沒有發入職資料給我。我週五到**

12樓:霸氣航行天下

那你也做好找其它工作的準備,別在一顆樹吊死

13樓:誰說不是呢

一般都是去上班的時候辦理入職手續的,你直接去上班就可以了。

14樓:匿名使用者

這個情況復都不一定,你要看那制家公司招聘幾個你這樣的崗bai位。du如果沒有招滿,再公佈招聘信zhi息也是正常的dao,另外還有一些**是自動更新的,公司本身都不清楚。公司讓你等你就等到週三吧,再不聯絡你你再打**確認一下。

這段時間你要是覺得不踏實,你還可以去其他家面試哦

15樓:匿名使用者

不好說。兩方面可能都有。可以**再問一下。

16樓:匿名使用者

沒簽合同前,都有可能變。

17樓:嗨度娘們

你可以這樣想,不著你,是他們的損失

18樓:ycl緣

這個問題最好親自去問,不要用**,在**旁值班的工作人員不可能只一個人,回答的問題也有所差異。

面試了一家上市公司,週四面試,當時面試時非常不錯,說複試這週一或者週二打**,今天週一沒打**,我

19樓:職

他們在挑選更合適(便宜)的面試者!如果很喜歡這家公司,有種非這家公司不進衝動,那就等明天過後打**,並且表達你很喜歡這家公司,否則不打! 來自職q使用者:匿名使用者

等週二吧。畢竟人家說了,週一或者週二**。 來自職q使用者:袁先生

我週五上午面試,面試後他們說等通知,最晚下週五會通知,這個公司是做五休二,今天都週一,已經三天了... 40

20樓:匿名使用者

現在你要麼就繼續等要麼就主動打**詢問,不過對方接**的人未必知道你是否通過了面試,所以打**根本就沒意義。如果對方已經物色好一個人讓對方來上班他是不會給所面試過的所有人去一一告訴對方你們沒有被錄取,結果就是不了了之,沒有任何音訊。

與其坐等不如告訴自己這次面試不成,你還要接著找,沒必要給對方打**,真的沒有任何實際意義。

因為你認為好的單位,別人也是這麼想的。所以,在競爭這麼激烈的職場,你不要抱任何僥倖心理。三天過後沒有訊息繼續找,不要問對方你成功沒有,是你的跑不了。多給自己機會總是有好處的。

21樓:無畏封神

3天是正常的。。。一般公司有招聘都是3-5天的時間,總得讓人公司有挑選比較的時間吧。(除非是內定招聘)。

你明天可以打個**問問人事主管,內容是「你好,是上週五來面試的***,我覺得我很適合貴公司這次招聘的崗位,我想問下您這邊是否有結果了。。。:

22樓:一覽天津英才網

呃!還不急吧!再等等,週末是要休息滴,你可以週三的時候打**問問,你那是什麼公司啊?要不你到金針菇企評上看看有沒有你們公司的評價吧!!祝你成功!

23樓:匿名使用者

如果對這個公司感興趣,打**過去諮詢下。

主動總歸是好事情,這是一個態度。

24樓:

如果你很在意這份工的話可以打**問問進度,但是人家也已經說了週五之前通知你的。

週四去面試,見了HR問了很多問題都一一作答並問我最低工資接受多少什

成功可能性很大 如果hr不是很認可,是不會詢問 最低工資接受多少?什麼時候到崗?是否已離職?等內容的 而部門主管也已經當你是入職前的工作交待,向你介紹 整個部門架構 上班時間 工作崗位職責 人員配置 按照程式,你的部門主管是要跟hr交換意見的,如果hr和主管同時都覺得你勝任,那最後就會確認給你發入職...

我週三去面試了一家公司,面試完後說等通知,但是我不想一直傻等,就問答什麼時候給我回復,然後他說週五

你要相信一個原則 找工作要用誠心,多打幾次 給自己爭取機會,但是要有禮貌,不要一開口就直接說,應該說 不好意思,在您百忙中打 找您,我是星期三來面試xx職務的xx,不知面試的結果如何呢?等通知不代表成功機率不大,用人單位都是這樣的,他們總是看過幾個才選,就算當時這個很ok,他們都還是會說 我這邊再看...

我去恆大地產去面試了,說讓我等二次通知,結果沒給我打電話,就是沒面試上,大家知道怎麼回事不

就是不招你了,也是給你尊重,不直接拒絕你。現在房地產都那麼吃緊 裁員降低成本都來不急 怎麼還會招人 要招估計也是高新能力強的 現在拒絕的技術都很高了 忙著裁員的事呢,沒空 我剛參加了恆大地產的三試,面試官只讓我做了個自我介紹,然後又說會經常加班問是否介意,然後就讓我走了 通過的機率挺大的,你前面表現...