為什麼在美國留學的中國留學生,畢業後在找工作的時候,會吃力

2021-05-30 11:51:07 字數 3401 閱讀 7383

1樓:可愛的

因為h1b工作簽證需要僱主贊助,並要證實在同樣的薪酬下找不到合格的美國公民勝任

專才可僱傭沒有身份的外國人。屬

此外,工作籤每年有發放限額,幾乎在開放的第一天就會湧入大量的申請者,需要抽籤才能決定誰有資格,中籤率僅20%。

為什麼中國留學生畢業後找工作難

2樓:匿名使用者

好問題。

留學是留自己,把自己留下。但是,明明在外國留學,用外文留學,卻不斷複習漢語中文,而學習的方式也是重複學習,用外語學的,學不會,還要藉助漢語,結果哪個語也沒學明白。用外語跟外國同事談專業,不行;用漢語跟中國同事談專業,也不順。

這樣的,在**找工作能容易呢?

有解決方案,就是不做。

為什麼現在留學生美國找工作難知乎

為什麼留學生在美國不好找到工作

3樓:芥末留學

國內的很多人認為,只要到美國留學之後,就能在美國找到一份體面的工作。但是在競爭日益激烈的今天,許許多多的中國留學生在國外的日子並不那麼好過,美國留學生找工作也是越來越困難。

困難原因之一:專業選擇盲目

美國法律規定,美國公民在招聘中有優先權,留學生必須證明自己比美國人更優秀才有可能被聘用。大家都知道,美國就業市場持續多年不景氣,那留給中國留學生的工作崗位就更少了。雖然最終多數人都能找到工作,但是相當一部分人學非所用,難以發揮專業特長。

因為這部分留學生選擇專業時盲目跟風,缺乏對美國專業發展及就業市場的深入瞭解,最後才會造成找工作困難的局面。

困難原因之二:缺乏在美國的實踐經驗

有的留學生畢業後能夠順利找到工作,除了建立看起來出色以外,還有她們非常重要的實踐經歷。當然,如果去應聘公司在中國分公司的實習經歷最好,但是,有的公司看重的並不是在中國公司的實踐經歷,而是在美國的實踐經驗。

在美國從事計算機系統管理20年的美國華裔黎戴維說,中國的教育體系需要改變,學生的實踐經驗需要從小就開始培養。應該像日本和德國那樣重視培養實用型科技人才。

困難原因之三:缺少與美國社會的聯絡

在外國留學的中國留學生群體中,一個非常顯著的現象就是大多中國留學生習慣住在一起,可能是一個人遠渡重洋、離家太遠的緣故,在異國他鄉與中國人在一起會感覺到更親切,她們選擇住在一起。但是,這種行為卻讓中國留學生基本上隔斷了與美國社會的聯絡。那些喜歡與美國人交朋友,並且經常參加各種校園活動的中國留學生很容易找到工作,而那些聚集在一起不喜歡與美國人打交道的中國留學生在畢業的時候,自然成為了就業困難族的一員。

4樓:至美前程教育諮詢

留學生在美國找不到好的工作的主要原因還是因為留學時候專業的選擇的問題,因為沒有選擇好的熱門的專業,所以在找工作方面會顯得很無力,社會上能在這個工作崗位上提供的職位少,自然競爭會激烈一點,所以找不到工作,這就是首要原因,另外,對美國的社會文化不是特別熟悉,也會導致找工作比較困難,因為在留學時候,可能沒有在美國社會上進行實踐工作,所以在畢業後找工作的事情上會比較困難的。

5樓:一根煙浪跡天涯

簡單給你三條,你看下原因

身份歧視

h1b抽籤

移民局審查

其實我建議既然找不到好的工作還不如回中國發展咱們國家也是很好的,工資待遇也非常的高

6樓:環球出國

從就業上說,留學生在美國非常不容易。尤其是文科生,很多文科生都要痛苦的轉行,學一些自己並不擅長的學科,比如統計,cs之類。其實我覺得挺可惜的,本來美國是個強調個人發展的地方,但是由於留學生身份,以及用人市場的限制,反而很多人不能夠追尋個人的發展。

考慮到:

1. 美國大學的學費年年看漲,尤其是熱門專業的學費更貴,價效比是不高的。

2. 而且由於美國的移民政策限制,在校生不可以打校外工,打黑工的後果很嚴重。

3. 畢業後如果非熱門專業也很難找到工作,這跟個人是否優秀沒什麼關係,是行業大勢所趨。很多美國留學生經常在論壇上黑生物,真的是學生物的人不優秀嗎?

非也。只是這個行業就業大環境很困難而已。生物專業尚且如此,文科專業更加困難了。

7樓:匿名使用者

不要公司幫辦h1b簽證的人要找工作還真沒幾個找不到的。。。

在美國畢業以後找工作有多難

8樓:匿名使用者

不是工作難找,是工作簽證難辦,沒有工作簽證,正規的企業就不會錄用你,你就只能打黑工了

9樓:向陽

不是工bai作難找,是很多人摸du不到門路。美國找工作的**

zhi挺多,dao大部分留學生找工作都喜歡回海投,答但是我的職業是職業諮詢,我知道這些**上面的機會其實只是整個職位空缺市場的30%左右,更多的人會通過networking,校招,career fair拿到剩餘70%的機會,拿到這些機會之後,一系列的interview又是難關,不是刷刷面經就能夠搞定的。大部分留學生都覺得現在美國企業不願意籤留學生,因為政策不好,確實有這個情況,但其實是極少部分小企業,比較大比較好的企業依然願意為合適的留學生提供工作機會,哪怕他們只能做opt的一年。

中國留學生在美國找工作到底有多難

10樓:高頓財經教育

美國註冊會計師證書含金量極高,對於外國人在美國就業非常有幫助,而註冊會計師也與美國醫生、美國律師稱為美國三大專業人士之一,擁有良好的社會信譽與公眾形象。

留學生在美國找工作有多難

11樓:高頓財經教育

美國註冊會計師證書含金量極高,對於外國人在美國就業非常有幫助,而註冊會計師也與美國醫生、美國律師稱為美國三大專業人士之一,擁有良好的社會信譽與公眾形象。

12樓:芥末留學

三個事實告訴你有多難:

1)2023年,共有1,826名中國籍申請人成功獲得英國tier 2工作簽證。假設這些幸運兒全都是應屆生(實際上並不是),咱們按移民局去年給中國留學生髮放70,754份學生籤來算,最好的情況,咱應屆生拿工籤成功留英比例也只有2.58%!

也就是100個人中還不到3人!

2)2023年,英國移民局共發出了92,062份tier2工作簽證,相比來自其它國家的工籤申請者,獲得英國tier 2工作簽證的中國人佔比僅僅為1.98%。印度人、美國人、澳洲人、加拿大人來英國工作也都是要工作簽證的哦,這些競爭者,文化更通融、語言能力更強,你hold得住嗎?

3)第三點不是打擊大家,如果你沒有百裡挑一的本領,沒有可以留在英國工作的身份(很多企業根本不會面試拿學生簽證的應徵者),公司又為什麼要僱傭你呢?

在中國就業和在英國找工作有很多不同,然而很多留學生並未認識到這一點,更可怕的是,很多留學生沒有找工作的意識。在英國,公司很看重職員的實習經歷,看重人際圈。當然,一篇出彩的簡歷是找工作的第一步。

很多留學生受到語言能力的限制,寫不好簡歷,對面試中的很多問題也不瞭解。

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