不,工作了12年,現在已到退休年齡,但從未交過社保,還能補交

2021-04-17 06:35:06 字數 2263 閱讀 4485

1樓:匿名使用者

不能。社會勞動保障法規定,不允許一次性補繳,更不允許一次性補繳辦理退休。

已經過了退休年齡的女性,從未繳納過社保,還能補繳社保嗎?

2樓:匿名使用者

過了退休年齡了,10年之前是外地城鎮戶口,2023年轉為京戶,從未繳納過社保,這種情況還能補繳嗎?問題較複雜,問了很多部門都不清楚

3樓:千蕊清鶯

看著這個人要是退休之前去辦理,還能一次性補繳,自己愣給耽誤了。

4樓:詹美媛焦璧

肯定補不了社會保險,只能去辦理一老一小社會保障保險了。

過了退休年齡還從來沒有交過養老金,可不可以補交?

5樓:昆重帥師

先說退休年齡

女工人50女幹部55,你母親無法在退休年齡交費滿15年的,那就需要補交或者延遲交費延遲退休

一次性補交滿15年的政策,肯定是沒有的,通常這類情況,最多是補交一些年份,然後延遲交費延遲退休,也就是說,你所瞭解的小道訊息是指,補交7年的費用,然後繼續再交8年,到60歲才能辦理退休和領取養老金的

不能按照50歲或者55歲退休了,因為沒有交的,不能一次性補交的

是否可以補交一些時間再延遲交費到60歲,這個你只能親自諮詢當地社保明確的,這個是沒有統一的政策的,都看當地社保的具體規定了

有這個政策,也不必找人拉關係辦理,直接去社保辦理,沒有這個政策的話,找人都辦不了的,畢竟年齡擺在那了

建議你親自諮詢當地社保明確,這樣比較穩妥

6樓:匿名使用者

參加社保是有年齡限制的,社保包含了職工社

保、城鄉居民社保等:

1、職工社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求最低限:作為未滿16週歲的童工,自然不能參加社保,作為未成年工(年滿16週歲,未滿18週歲,崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定),是可以參保的。

最高限:超過法定退休年齡(男60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲)者不能參加職工社保。

2、城鄉居民社保包含養老保險、醫療保險

養老保險參保者必須是年滿16週歲以上;醫療保險自出生即可參保(部分地方允許準新生兒參保),不受年齡限制。

7樓:胡觀世事

馬上到退休年齡了,從來沒交過社保!現在補交還來的及嗎?

8樓:匿名使用者

過了退休年齡還從來沒有交過養老金,可不可以補交?

現在養老保險領取年齡是這樣規定的:男性60歲,女性55歲即可申請按月領取養老金。

如果說從事危險工種,喪失勞動能力等情況可以申請提前領取。

養老保險是可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。養老保險最低交納年限為180個月即15年,可以多交,到時就可以多領,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇。

針對你母親現在的實際情況,需要向當地社保局提出一次**清才能夠滿足養老金領取條件。如果說從未交納過養老保險,其交納的費用至少在4,5萬左右。

另外,不管是投保還是返還,都是跟當地社平工資作為基數調整的,每年都不是一樣的。

比如a地社平為20000元,那麼交納養老保險為:20000元*20%=4000元/年,每個月大概3百多元左右。

9樓:匿名使用者

現在政策好了,更加人性化了:

1.有工作退休後沒有養老金的單位人員,可以一次性補繳養老保險費後,按月領取社保的養老金。詳見《退休後沒有養老金的福音》(本人原創):

2.沒有工作年屆半百的城鎮居民,也可以按月繳納或一次性繳足15年的養老保險費,並且達到退休年齡之後,按月領取社保的養老金。詳見《年屆半百參加社會保險》(本人原創):

你母親屬於「2」。

由於各地規定會不同,應以參保地的政策為準。建議親臨社保中心問清楚當地的政策規定,再作託人辦理或者不託人辦理的決定,以避免託人錢花了事辦不成,或者託人事辦成了反而錢花多了的風險。

退休年齡詳見《退休年齡延遲了嗎》(本人原創

原單位破產,我也工作12年,一直沒有交社保,現在已過退休年齡,怎麼辦?

10樓:段蘭胖姐

你這種情況可以到你所在社群,辦理社會養老保險。

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