1樓：皆有可能
據訊息稱
bai2023年養老金會大漲。
du但具體漲多少，在明年大會zhi召開之前誰都不知dao道，不過大回漲的可能性不高
答，從近5年養老金**的比例就可以看出：2023年**10%、2016**6.5%、2017**5.5%、2018**5%、2019**5%。
明顯可以看出最近5年養老金的**比例是一個下降的趨勢，所以我們可以看出明年養老金會漲。估計明年企業退休金漲幅在5-5.5%之間，相比2023年之前退休金漲幅超過10%以上肯定有所回落。
另外企退人員明年養老金是否多漲還是根據三種情況：
一、以前在企業上班的時候，本省養老金繳納基數就高的人;
二、退休人員工齡長，繳費年限長，養老金漲得多;
三、高齡退休人員也有一定補貼傾斜
2樓：問去
近幾年一般一年帳5%的養老金，漲57.3元。
養老保險和退休金有什麼區別
3樓：北京廣源永盛人力資源管理諮詢****
退休金和養老金的區別：
養老金，可以認為是 社會保險中的 養老保險。
退休金，可以認為是 辦理退休後，收取退休的金額。
4樓：竅門一族
退休金和養老金有什麼區別？我也是剛瞭解，立馬告訴身邊人
5樓：手機使用者
退休的不用交醫療保險，養老金要交滿15年。醫療保險要交滿25年。
6樓：金追溯
養老保險是指退休前（勞動年齡以內）繳納回的費用，本著多答交多享受、少交少享受的原則領取退休金。
退休金是指你達到法定退休年齡（男60週歲、女50週歲），退休後發給的生活費（根據養老保險繳費年限和繳費基數計算）。
7樓：夏風冬雪
未參加養老bai保險社會統籌
的退休人員du（如公務員、zhi事業單位人dao員，不含事業單位企業化管理專的單位）的退休待屬遇簡稱退休金或退休生活費；參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。二者是有區別的，最大的區別是資金渠道不同，如退休金一般都是國家財政或地方財政列支，而養老金是由社會保險資金列支的。
養老金：是企業或個人在職時提取交納給社保機構的費用；
退休金：是個人達到退休年齡後拿到的那部份養老金。
養老保險退休後能返還多少？ 20
8樓：匿名使用者
我也在問這個，這些沙狗。打馬虎眼，也不明說。應該是一個理財計劃，你交每月600。退休後還你800+再給你800的退休金
9樓：吳先生的惆悵
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法準確計算退休時能拿多少養老金。
個人交社會養老保險退休工資怎麼計算
10樓：趙之名
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存餘額／計發月數；
個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預計），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。
養老金的個人賬戶會根據退休時的年齡確定「領完」的時間，而這個時間表是全國統一的。
男性60歲退休，個人賬戶將分139個月領完，也就是十一年。
女性50歲退休的話，個人賬戶將分195個月領完，也就是十六年。
達到法定退休年齡但社保繳費不足十五年的，可以補繳至滿十五年，按月領-取基本養老金。
相關規定：
《社-會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領-取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領-取基本養老金；也可以轉入新型農村社-會養老保險或者城鎮居民社-會養老保險，按照國-務-院規定享受相應的養老保險待遇。
11樓：地雷娘娘丶
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
拓展資料
社會保險繳費基數：
所謂社會保險的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。
一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公佈的計算比例和基數為準。）
12樓：華律網
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%; 2、個人賬戶養老金 個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存餘額/計發月數。
13樓：匿名使用者
個人繳養老保險和單位繳養老保險的其養老金計算方法是一樣的，所不同的是單位繳費的個人是不統籌費用，統籌由單位繳費，而個人繳費的所繳的大部份是統籌費用，而計入個帳戶的與單位繳費是一樣的都是基數的8%，至於15年的繳費年限其計算出的養老金一般說來是低於當地社保規定的最低養老金標準的，是按最低標準養老金來拿的
個人繳納居民養老保險退休年齡是多少？
14樓：皆有可能
無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金。退休職工基本養老金的計算，涉及當事人繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時上年度職工月平均工資等諸多因素，沒有具體資料，是無法計算退回休時可以領取多少基本養老金的。《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金答和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
養老保險退休年齡是多少歲？
15樓：n已
退休年齡為：
國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲，女年滿45週歲。
領取養老金條件：
1、達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；
2、按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年。
16樓：連煙公子
國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女
工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲，女年滿45週歲。
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
(一)男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：
(一)男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休。
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