1樓：匿名使用者
這個要看你是農業戶口還是非農業戶口，現在國家針對農村戶口出臺了關於養老的內新政策，以後農容村居民到達一定年齡每個月也能按月領取養老金。不過如果是工廠繳納的話標準應該比村裡高很多，還要看是什麼樣的企業，是國企、民營，還是個人的，或者村辦的？應該是不一樣的工廠針對不一樣的人群有不一樣的政策。
你必須知道自己是什麼樣的合同編制才行。
2樓：董立伏
可以，交吧，為人民服務
3樓：愛喝粥
不可以，國家不允許養
老保險同時繳納兩份，也不能享受兩份養老保險待專遇。對於重複繳費的，給屬予退還。
根據《關於印發《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法》的通知》（川勞社發〔2006〕17號）規定：參保人員只能享受一份基本養老保險待遇。參保人員不得重複參保，對已建立多重基本養老保險關係的，按以下原則清理規範：
未重複繳費的，歸併或轉移為一個個人賬戶；
有重複繳費的，按照就高不就低的原則只保留一個個人賬戶，其它個人賬戶中個人繳費部分由原繳費地社會保險經辦機構一次性退還本人。
個體參保人員重複繳納的全部基本養老保險費一次性退還本人，企業為職工重複繳納的基本養老保險費一次性退還企業。
在村裡交了一份農村養老保險，在工廠裡又交了一份社會養老保險。國家允許交兩份嗎？以後能得到兩分的回報
4樓：匿名使用者
國家不論你交了幾份保險，但是享受的時候只能享受一種。你諮詢一下你在工廠裡交的社保，如果是統籌的話，有醫保，養老等，你可以使用工廠繳納的，推掉村裡的。工廠繳納的保險在你達到退休年齡後即可領取，工人的退休年齡應該在55歲，村裡的要到60歲才能領取，而且目前農村養老保險剛剛開始，制度不夠健全，不如社保合適，何況醫保也是社保統籌裡的優惠，人等退休了，醫保這塊也很重要啊。
建議諮詢一下後退掉一個。
5樓：匿名使用者
記得上去我辦理,那人說以後要等退休後合併了領取,等於只有一份,社保要等退休.而村裡60歲開始就可以領取,如果你年齡大於50的話建議直接村裡保險實在,人活多少歲誰也不知道,領多少是多少,我算過相差好幾萬...
6樓：匿名使用者
不會有兩份回報的。
國家現在正在研究農村養老保險和企業基本養老保險的接續辦法。
如果銜接的話，到時候，你需要放棄其中的一段。
7樓：果果小屁孩
不允許，一個人只能繳納一份養老保險，這兩個要放棄一個。
8樓：匿名使用者
按現行政策是可以的。
有人知道廠子交的五險中的養老保險和村裡的養老保險一樣嗎？如果同時交這兩個兩份錢可以併到一起嗎？
9樓：楓林晚
單位繳納的養老保險，是職工養老保險，和農村的養老保險是不一樣的，既然單位已經給你繳費，那麼農村的養老保險就不能再繳費了，你只能參保一份，到退休年齡也只能領取一份養老待遇。
10樓：農場司務長
同樣都是社保，但待遇卻是廠裡的高。兩種不能同時交，社保重複無效的。但不是同一時期的可以合併的。但具體操作還未出臺。
11樓：匿名使用者
廠裡交的是城鎮職工
養老保險，村裡的是新農村養老保險
1、其主要差別在於繳費方面，城鎮版職工養老權保險以個人上年度月平均工資為基數，每月承擔8%；新農村養老保險每年只用交費100~500元；
當然退休後的待遇差別也就大了。
2、二者合併是可以，但是具體政策尚未出臺。如果其二者在時間方面重複，則無任何意義。合併賬戶時必然會被要求退出其中一份重複部分的。祝好
12樓：匿名使用者
肯定不一樣啊！這好像不可以吧！
農村養老保險與公司交的養老保險有衝突嗎?
13樓：園林植物手冊
如果bai你給兩份保險交錢。這肯du定是沒有衝突zhi的。但是將來dao退休後，是有回點麻煩。換句話說，你答只能享受一份，只能拿一份錢。
首先要確定你是留在現單位生活還是回戶籍地，如果回戶籍地，那養老保險是轉不回去的，或許以後可以，但現在轉的話是相當麻煩，就算是轉，也不會全額轉。
而如果你要留到現居住地生活，可你的戶籍是農業戶口，你的各項社會保障將不會得到，除非你轉成非農戶口，如果你轉成非弄，你現在的這個農村養老保險就會失去，兩者還是存在一定意義上的不能相容。
拓展資料：
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
14樓：塞一瑾和茗
有衝突，農村養老保險和社保您只能享受一個哦。但是不管農村的養老保險還是社保和商業保險沒有任何衝突
15樓：匿名使用者
如果你給兩份抄保險交錢。這肯定是沒襲有衝突的。但是將來退休後，是有點麻煩，首先要確定你是留在現單位生活還是回戶籍地，如果回戶籍地，那養老保險是轉不回去的，或許以後可以，但現在轉的話是相當麻煩，就算是轉，也不會全額轉。
而如果你要留到現居住地生活，可你的戶籍是農業戶口，你的各項社會保障將不會得到，除非你轉成非農戶口，如果你轉成非弄，你現在的這個農村養老保險就會失去，兩者還是存在一定意義上的不能相容。我建議，如果現在的工作穩定，收入可觀，未來的生活有保障，可以考慮把戶口轉成非農業。這樣的話，你的醫療，失業，生育，工傷以及其他福利就可以有保障了。
農村養老和公司社保可以同時交嗎？
16樓：法妞問答律師**諮詢
國家法律明確規定，同一個人終身只允許享受一份養老保障，絕對不會讓你雙重享受，到時你只能選擇一份、放棄一份，造成的經濟損失個人承擔。
根據規定，年滿16週歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險者可以自願參加農村養老保險。也就是說，參加企業職工養老保險的同時，不能同時參加農村養老保險。
新農保繳費水平低，相應的待遇也低，本來針對的就是未就業未參保的農村居民；後者在單位交的話，繳費水平高，享受的待遇也多些、高些，包括很重要的醫保待遇。至於一金，很多地方不是強制農村戶籍職工繳納，可交可不交。
17樓：老表有點呈
不可以，以哈爾濱市為例。
《哈爾濱市新型農村合作醫療管理辦法》對其有相應的規定：
第九條 凡本市居住在農村的居民，均可依據本辦法規定以家庭為單位參加戶籍所在地或者經常居住地的新農合。國家和省對參加新農合人員資格有其他規定的，從其規定。
第十條 參合人員不得同時參加城鎮居民、職工基本醫療保險，或者重複參加新農合。參合人員應當以戶為單位進行登記，辦理參加新農合證（卡），持證（卡）就醫和享受新農合待遇。
18樓：之何勿思
不能同時交。就算在異地，由於目前沒有全國聯網因此從操作層面來說可以同時交，但是以後退休時你也只能領一份養老金，要退其中一份重複繳費部分。
主要根據個人的經濟能力來定交哪個。新農保繳費水平低，相應的待遇也低，本來針對的就是未就業未參保的農村居民；後者在單位交的話，繳費水平高，享受的待遇也多些。
19樓：匿名使用者
異地有的可以同時交。那些傻子都是直接貼上來的。不過你上網查的時候只能查到戶口所在地的。
我也在北京交了四年了，家是河北滄州 ，支付寶上查只能查到家裡交了九年。上次媳婦兒在河北單位交社保交不上，去社保中心斷了才能交。不過以後領保險只能領一個，職工保險不能補交，農村的最後可以一次性補交，最後會讓你有一個保險可領。
20樓：周琴
農村養老和公司社保可以同時交，但是等你生病住院以後你還需要把資料遞交給農村社保中心申請報銷，手續過程很複雜。
21樓：丨杭州社保網丨
是可以同時交的，也可以領取的。你那個應該是新農保，我建議你還是新農保這塊不要交了，因為領取的費用比較少，你直接讓公司這邊的社保交上，繳滿15年之後在你那邊退休然後回家，每年領取的費用還比較多，另一個你的醫療報銷也比你地方的好許多。
22樓：匿名使用者
您好，農村養老和公司社保可以同時交！你農村那個應該是新農保，領取的費用比較少，你直接讓公司這邊的社保交上，繳滿15年之後在你那邊退休然後回家，每年領取的費用還比較多，另一個你的醫療報銷也比你地方的好許多。即使同時交了，國家也不會虧待我們的，相信祖國！
23樓：查閱社保
諮詢社保問題，檢視賬戶金額，醫保報銷明細，養老金計算，歡迎使用查悅社保。
24樓：捌酒不理食
不可以，應該把農保停了。
25樓：匿名使用者
可以重複繳納，但是不能重複享受。所以還是隻上社保吧
26樓：htc衛生紙
這兩項是沒有衝突的，可以一起交，報銷時可以互補，減少自費金額
27樓：匿名使用者
交了兩份能退回來一份錢嗎
我是農民45歲了，以前在村裡交農村養老保險，現在進了工廠，廠裡給交職工保險，現在廠裡讓把農村入的保
28樓：匿名使用者
農村養老金交了，將來可以領農村養老金，工廠交的是社保（城鎮職工養老醫療保險），今後領城鎮職工養老金，他們不衝突的。
29樓：匿名使用者
您好，具體諮詢當地社保局，謝謝。
30樓：阿光
就說沒農保，一起交，不做了公司交的可轉回當地
教師的養老保險新規定，教師交養老保險嗎
原民辦代課教師能否得到國家的養老保險待遇，確實非常難。現在山東 河北 河南 青海 江蘇 陝西 黑龍江等絕大多數省份都是給予被辭退的原民辦教師養老補貼待遇。補貼待遇的標準，絕大多數是經認定後的教齡，一年教齡發放每月20元教齡補貼。有的地區只有十元左右。符合補助條件的原中小學民辦教師和代課教師，從事教育...
我今年31歲，個人交養老保險，是農村的合適還是社會的合適
現在還很年輕，建議參加社會基本養老保險，公司繳納一大部分，自己承擔一小部分，未來退休能領取退休金 也可以考慮用商業養老保險來規劃，領取方式更加靈活，未到退休年齡也可隨時領取，且是終身複利增值 以年交2萬，10年交的增額終身壽險為例，到90歲時，共領取60萬，賬戶剩餘243651元。領取金額自己決定，...
工廠解散了,交的手續費還能退嗎，小時工工廠解散了有賠償嗎？
1 根據 勞動合同法 的有關規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以與用人單位解除勞動合同並有權獲得經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年向勞動者支付一個月的工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算。經濟補償按勞動者解除勞動合同前12個月平均工資計算。2 假如勞動者...