1樓：匿名使用者
只要章子是真的，知情人不說出去，誰知道你資料是真是假？檔案裡的實習材料，一般只要求有實習單位的公章就行。
2樓：匿名使用者
可以拿到畢業證，因為有單位蓋章，至於同事和上司的資料，非關鍵。畢竟同事和上司會離職，但是單位不會改變，除非是登出或變更。
3樓：江西萬通汽修
可以。到時候你學校邊什麼的列印店都有章蓋。
見習與實習的區別？見習期間是否有工資？
4樓：風吹的小羊
在國家教育部等5個部門聯合印發的《職業學校學生實習管理規定》要求中，除了提出頂崗實習學生報酬底線為本單位相同崗位試用期工資標準的80%外，也明確提出需按照實習協議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學生。見習與實習的區別：
1、定義不同
見習：見習是初到工作崗位的人在現場實習。職業見習是指無業或者失業的具有本市戶籍的適齡社會人員向職業見習管理中心提出見習申請被批准後，由見習基地、見習人員、見習人員監護人簽訂三方見習協議，參加由本市職業見習中心核准的崗位進行理論知識、操作技能的培訓和鍛鍊，以期提高他們的就業能力，從而更快、更好的踏上工作崗位。
實習：顧名思義，在實踐中學習。在經過一段時間的學習之後，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。
因為任何知識源於實踐，歸於實踐，所以要付諸實踐來檢驗所學。實習一般包括大學裡的學生的精工實習和公司裡安排員工實習。
2、時間不同；
見習：一般是在接觸一個學科之前，也就是說在準備系統地學習一個學科之際學習；
實習：實習則是在比較系統地學完一項專業之後，正式開始從事一項專業之前，也就是說實習完了，如果合格就要正式上班工作了。
3、目的不同
見習：見習是讓學習者對所將要學事物有一個初步的瞭解，增加一些感性認識，為今後理論知識學習和深入學習時打一個基礎，也可通過見習幫助理解學習中碰到的一些問題。
實習：實習是在正式上崗前，把已有的知識運用於實際的操作中，進而熟悉和熟練滿面掌握本工種的技術，以達到崗位技能的要求。
擴充套件資料：
見習期流程：
1、把畢業生安排到基層去鍛鍊。畢業生報到後，應安排其到基層或教學、科研、生產第一線去見習。
2、把思想教育貫穿於見習管理的始終。
3、畢業生見習管理中要堅持專業對口、合理使用的原則。
4、見習計劃的制定要採取業務負責人、職能部門、見習指導人相結合的辦法，分專業分階段安排不同的見習崗位；各階段要有具體的要求和指標，達到全面鍛鍊、重點掌握的目的。
5、要明確見習指導人的職責，充分調動他們的積極性。
6、畢業生見習期考評要按照見習計劃分階段進行。
7、要及時為畢業生辦理轉正手續。對考評合格的畢業生，應在見習期滿後的一個月內為其辦理轉正手續，並根據其專業、特長和見習表現，合理確定工作崗位。對見習期間做出突出貢獻的畢業生，可以破格聘任專業技術職務。
對考評不合格的畢業生，延長見習期半年至一年，並將延長的期限和理由通知本人。
5樓：匿名使用者
見習是應屆畢業生通過學校或其他社會力量安排 為了幫助學生更好的運用課本知識 能有效而且更塊的投入社會生產 而去某用人單位工作
他的目的是讓學生去學技術 學本領 學經驗 對工資方面 你覺得是哪個更重要點 應該不差這點錢吧 學到技術才是最重要的
實習呢 是個人沒有適應該行業的 基本操作要求 無法達到正式參加工作 所以以學習為主
其實實習跟見習是一樣的 都是學技術 學本領為主 為了你以後工作能更快的上手 所以說意義更重要點
至於你說的工資問題 各個企業都有不同的規定
而且個人覺得 那是機會 你要明白 你是去做的什麼 你是去學的 不是去賺錢的
如果你想工作 賺錢 你就應該去人才市場 應聘
6樓：匿名使用者
只要用人單位與你發生勞動關係，不論是在見習期還是實習期都應該有工資。
見習期一般是指還沒有從學校畢業，學校安排或者自己推薦到單位去了解一些工作上的情況。
實習期通常是在畢業以後，到單位應聘，與用人單位約定的試用期。
從理論到實踐需要一個過程，好好學習吧。
7樓：匿名使用者
補充一點：見習的關係在學校，而實習一般都與單位發生勞動關係了。
大專實習生能去當兵嗎，大專實習期的時候去當兵了，退役之後還要繼續去實習才可以那畢業證？
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學生實習期有工資嗎，實習生實習期間有沒有工資？
法律分析 實習期間有工資，只要勞動者與用人單位之間存在勞動關係，並且勞動者已經付出了一定的勞動，用人單位就應當支付其勞動報酬。勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。法律依據 普通高等學校畢業生就業工作暫行規定 第...
請問大學畢業生實習期多長時間有規定沒
大學制畢業生實習期最bai長六個月，有法律規定。實習期du 實習期通常分為兩種，一種是指在zhi校學生結合自dao己的理論知識，參加社會實踐工作，以充分提高自身綜合素質和工作適應能力的一段時期。它有助於學生將來找到一份適合自己的職業 或是提前熟悉即將就職單位的基本情況，給本人和聘用單位相互熟悉 瞭解...