1樓：北風和木杉
你籤的是勞動合同還是三方協議呀，要是三方協議就可以，你即使解約了單位也不敢扣你三方，他們不敢和事業單位搶人，要是正式的合同就麻煩了，另外你沒畢業單位就籤合同？
2樓：沙漠中的五彩樹
公務員bai考試和事業單位招考，對du應屆生是zhi有不同的要求的，一般是dao需要提供學院的推版薦表或是應屆權畢業證明（沒有要畢業證的）。這個在報名公告裡會寫的很清楚，現場確認的時候也會有要求。
只是如果已經簽了協議，現在部分地方事業招考，會要求出示未簽約的就業協議書，以防止學生多頭簽約，最終考取後造成招考計劃的損失。如果有這個情況，要打聽好、處理清楚。
簽了勞動合同還算是應屆畢業生嗎？
3樓：愛不再迷茫
簽了勞動合同，如果還是處於畢業的當年，就還是屬於應屆畢業生。應屆畢業生就是在應該畢業的年份畢業的畢業生。簡單地說，學生在大學的最後一年，就是應屆畢業生。
如果過了畢業的那一年，已經到畢業的第二年了，就不算是應屆畢業生，而是往屆生了。
某年度應屆畢業生就是指在該年年份內取得畢業證書的學生，就是該年拿畢業證的學生。跟是否簽定勞動合同，沒有關係。
國家規定：國家統一招生的高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年），以下情況都按應屆高校畢業生對待：
未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，都按照應屆高校畢業生對待。
國家規定應屆畢業生擇業期為二年，有些地方延長至三年（具體根據各省情況來定），未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校的都可稱應屆畢業生；但是xx年高校應屆畢業生注重年份，指國家承認的高校國民教育學歷xx年畢業的所有畢業生。
擴充套件資料：
應屆畢業生就是在應該畢業的年份畢業的畢業生。簡單地說，學生在大學的最後一年，就是應屆畢業生。應屆畢業生可以報考公務員，在畢業前，允許先參加考試，等拿到畢業證後再審查學歷。
除了順利應屆畢業的考生報考外，還有其他幾種情況的考生，也可按應屆生資格來對待的，也就是說，他們也可以報考限應屆生報考的職位。
高校應屆畢業生指在國家承認的高校就讀的，在該年份內取得畢業證書的高校學生。包括**高考應屆畢業生，普通高校應屆畢業生。
xx年度高校應屆畢業生指xx年年份內取得畢業證書的高校學生，一般是該年拿畢業證的學生。未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校的都可稱應屆畢業生；而xx年高校應屆畢業生注重年份，指國家承認的高校國民教育學歷xx年畢業的所有畢業生。
注意：應屆畢業生與xx年高校應屆畢業生區別，應屆畢業生注重就業國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年，具體根據各省情況來定。
應屆畢業生分四種：
1、即將要畢業的，但是還沒拿到畢業證，或者已經停止學習了，處於實習狀態的。
2.、拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過擇業期年限的（超過則為往屆生）。
3、高校應屆畢業生，指該年度畢業的畢業生，（博士畢業生，碩士研究生畢業生，普通應屆畢業生）。
4、普通高校應屆畢業生，指經統招的全日制高等教育當年度畢業的學生。
4樓：曼妙人生·小曼
應屆畢業生
即即將畢業的學生。當一名學生進入其教育層次中的最後一學年的時候，這一年當中，該學生為應屆畢業生。比如四年制本科的大四在校生，三年制專科的大三在校生，三年制高中的高三在校生等。
通常理解意義上
應屆畢業生分兩種
1.即將要畢業的，但是還沒拿到畢業證，或者已經停止學習了，處於實習狀態的。
2.拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過一年（超過則為往屆生）如果是要報考某類單位或者參加公****的他們的公告上都有說明（比如 年 畢業的應屆畢業生 或者即將畢業的 ） 建議打相關單位**詳細諮詢
5樓：盤古張曉林
在一些考試類要求應屆畢業生中，其實是說國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
雖然簽訂勞動合同，但是並沒有把組織關係遷入就職單位就還算是應屆畢業生，可以報名研究生考試。
6樓：蒼洱白子
應屆畢業生簽訂合同問題，那麼要諮詢單位人事部，有些單位可能簽訂勞務派遣合同，也可能直接與勞動者簽訂勞動合同。
7樓：
簡單來說，從你畢業那刻起，往後一年時間之內都是應屆畢業生。
8樓：小美跳房子
當然算，應屆畢業生的計算時間以畢業證時間為準。
正常未取得畢業證的學生實習，不應簽訂勞動合同，應當履行實習協議，按照實習生用工。
9樓：匿名使用者
如果你的畢業證和檔案記錄都是今年的畢業話，在12月31日前就算是應屆畢業生。
簽訂勞動合同後，還算應屆畢業生嗎？會對考公務員考事業單位有影響嗎？ 5
10樓：左手半夏
簽訂勞動合同後不算copy應屆畢業生。不影響報考公務員的，但要注意，當事人通過公務員筆試後被錄用，那麼要與公司提前辦理離職手續，就不影響報道了。當然，面試前政審時，要提供公司同意報考證明。
應屆畢業當年已簽訂勞動合同，並繳納社會保險的，不能以應屆畢業生身份報考。如果簽了合同，公司會到勞動人事部門備案，考事業單位會看出來你曾經就業。
簽訂勞動合同之後，表示已經擁有工作，不符合擇業期要求，所以，簽訂勞動合同之後，就不能再以應屆生的身份報名參加公****。
擴充套件資料
根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）第十六條第一款規定
勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。根據這個協議，勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務工作，並遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度。
用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬，並且根據勞動法律、法規規定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。
11樓：席奇井辰君
現在考bai公****了嗎？如果沒有du，如果找到簽約的zhi
單位也可以先簽了，dao檔案放到人才市場內，這段時間就算以後
容成為公務員也是算你的工齡的。如果你考了，但成績還沒有出來，而且你籤就業協議沒有違約風險的話，也是可以籤的，學校讓你們籤這個就是為了保證學校的畢業生的就業率搞一些，形式上的。希望對你有用！
12樓：星空海
內容如下bai:
這個主要
是看您的檔案關du系，如果工作zhi的時候把檔dao案簽到現在的公回司，或者是畢業的
答時候和公司簽訂三方協議，檔案由公司所在的人才市場賬戶下託管的話就算是已經就業了，不能算是應屆畢業生了。事業單位和公****也有針對在職位人員的職位的，不一定非要求是應屆畢業生。
應屆畢業生簡介:
即將畢業的學生。當一名學生進入其教育層次中的最後一學年的時候，這一年當中，該學生為應屆畢業生，即當年畢業。比如四年制本科的大四在校生，三年制專科的大三在校生，三年制高中的高三在校生等。
國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
13樓：知名專家公考
這個時候籤不算應屆生了。不算應屆生，地方事業單位看要求，因為有的單位會要15年或14年畢業的，但是這樣的地方很少。實習之前可以不籤。還有不明白的可以諮詢知名專家公考網。
14樓：嘛事也沒有
你好，不能算作應屆生了。
15樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
這個主要是看您的檔案關係，如果工作的時候把檔案簽到現在的內公司，或者容是畢業的時候和公司簽訂三方協議，檔案由公司所在的人才市場賬戶下託管的話就算是已經就業了，不能算是應屆畢業生了。事業單位和公****也有針對在職位人員的職位的，不一定非要求是應屆畢業生。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
畢業後簽下工作，在試用期內辭職，我還算是應屆生嗎？ 10
16樓：丶不羈放縱丶丶
算是應屆生。
應屆生，主要指大學畢業生，應屆畢業生是指在應該畢業的年份畢業的畢業生。在一些企業（校園招聘）及公****中限招收應屆畢業生，同時應屆畢業生在另一方面意味著經驗欠缺。畢業前需要工作的應屆生，需手持《畢業生推薦表》、成績單及三方協議尋找工作，畢業後取得報到證方可在就業所在地落戶。
應屆畢業生分四種：
1、即將要畢業的，但是還沒拿到畢業證，或者已經停止學習了，處於實習狀態的。
2、拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過擇業期年限的（超過則為往屆生）。
3、高校應屆畢業生，指該年度畢業的畢業生，（博士畢業生，碩士研究生畢業生，普通應屆畢業生）。
4、普通高校應屆畢業生，指經統招的全日制高等教育當年度畢業的學生。
17樓：楚墨白你楚大爺
你還算是應屆畢業生。應屆畢業生注重就業國家規定擇業期為兩年，有些地方延長至三年，具體根據各省情況來定。未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校的都可稱應屆畢業生
**機關及其直屬機構公務員招錄考試中對應屆畢業生的界定：
國家統一招生的高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為兩年，有些地方延長至三年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，也按照應屆高校畢業生對待。
18樓：qq的勾k先生
應屆生主要指大學畢業生，應屆畢業生是指在應該畢業的年份畢業的畢業生，即在畢業的一年內都是應屆生。
在一些企業（校園招聘）及公****中限招收應屆畢業生，同時應屆畢業生在另一方面意味著經驗欠缺。處於試用期中的自然人一方只能是勞動者；而處於實習期間的自然人一方是在校學生。
19樓：擿拉克絲
不是應屆生了。都簽過一次勞動合同了，試用期合同也有效。你沒簽約的話報到證戶口遷移證還是有效的。
20樓：
畢業兩年內的都算應屆生，可以以應屆生身份簽訂協議。
21樓：匿名使用者
只要簽過正式勞動合同、交過一個月社保就不算了
我是應屆畢業生，在面試的時候用人單位總是先讓我自我介紹，但是總不知道說什麼。我一般就是說我叫某
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只要章子是真的，知情人不說出去，誰知道你資料是真是假？檔案裡的實習材料，一般只要求有實習單位的公章就行。可以拿到畢業證，因為有單位蓋章，至於同事和上司的資料，非關鍵。畢竟同事和上司會離職，但是單位不會改變，除非是登出或變更。可以。到時候你學校邊什麼的列印店都有章蓋。見習與實習的區別？見習期間是否有工...