應屆畢業生如果拿四聯單去給實習單位籤的話，對自己有什麼壞處嗎

1樓：匿名使用者

1、首先，兩種bai情況派發報到證，畢業du生zhi和用人單位簽訂了協議

dao書，或者畢業生沒回有落實就業單位回原籍答。檔案可以發到報到證上的單位，也可以發到單位所在地人事部門（一般是人事局人才中心）。

2、如果不簽訂協議，按規定檔案可放在學校兩年。但不知道你們學校怎麼規定的。部分學校採取的做法是，畢業生在畢業前仍然沒有落實單位的，將畢業生的報到證開到生源地人事局，同時將檔案轉遞到人事局。

你所謂的四聯單是三方協議。

三方協議就是廢紙！~為什麼這麼說呢，因為它不是用工合同。沒有什麼法律效力，只是學校在忽悠學生必須籤。

那麼為什麼忽悠學生呢？因為國家每年都會給安置畢業大學生就業率高的學校錢，一個學生簽了三方，老師就會提錢。你籤三方協議，只是縮短了檔案去公司的途徑。

這不是什麼好事，萬一你跳槽呢？檔案在公司，不成了要挾你的**？你不籤三方協議，學校一樣應該給你派遣證，因為你的學歷。

但是如果你不想籤現在的實習單位，你可以等到畢業後，拿到畢業證書後再找的。但是四聯單不要扔掉，到10年12月31日，你仍然是應屆生，你畢業後如果找到合適的單位，你同時簽好正式合同，又籤四聯單（關鍵是要在10年12月31日之前！！！）這樣你可以了。

2樓：匿名使用者

當然不好，如果這樣你到時候如果找到真的要去的單位需要籤你怎麼辦？再說，如果實習單位想留你不跟你解約，也會影響到你找工作的

應屆畢業生畢業派遣部門可以填自己的實習單位嗎

3樓：一生一個乖雨飛

不可以，應屆畢業生畢業派遣部門是所在學校的就業指導中心或者招生就業處，回不是實習單位，是發答放派遣證的國家機關事業單位。

「就業報到證」是畢業生到單位報到的證明。畢業生到工作單位就業時，須持「就業報到證」。用人單位憑「就業報到證」為畢業生辦理手續。

「就業報到證」正頁由畢業生到用人單位報到時交給用人單位，是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證，上面的日期是工齡的開始年限，與退休年齡和養老保險交納年數都有關。

4樓：太卜令

應屆畢業bai

生畢業派遣部門是所du在學校的就業指導中zhi心或者招dao生就業處。有的省市內也就容叫高等院校畢業生就業工作辦公室、xx市人力資源和社會保障局等名稱的，反正就是給你發放派遣證的國家機關事業單位。總之，不是你的實習單位。