1樓：匿名使用者
你要知道一個bai公司不du
論做領導還是做職員，最討厭zhi的就是老好人，你這dao樣會助長別人的懶內惰容，會使自己鬱悶，你既然要夢想開公司，你就得知道每個人的用處是什麼，自己該做什麼，你如果自己的事情做的很好了去幫一別那是你能力強，團結同事，要是你自己的事情還做不好就不要去幫別人做事，別人叫你做事，就一句話，我自己的事情還沒忙完呢，之後直接走就ok了，在職場對上司的態度是順從，對同事的態度是拒絕，一個不會拒絕別人的人早晚得滾蛋，你必須學會拒絕別人，以後別人叫你，你就想這件事和你有關係麼？有利益關係沒？能有什麼收穫，什麼都沒就不要去做，你是為了自己的夢想在努力，為什麼要替別人做嫁衣？
這是性格缺陷要改必須強制對待自己，明確的說出你的想法，你要明白開工資給你的是你老闆，不是你同事，憑什麼去為他們做事？
2樓：七月鬱翼
有時候你這樣回得不到好的結果，有時候幫別人是讓自己感到快樂，像你這樣就是痛苦。你可以告訴他們你不幫的理由，委婉一些，讓別人的面子上也下的來，慢慢來改善
3樓：匿名使用者
開公司之前你要習慣被別人指揮，這樣才能在開公司後指揮別人為你做事。
4樓：匿名使用者
可以請假三天，回來時，再改變，他們比較容易接受！
5樓：你又為何那麼
其實就是你不夠直接，反正我是喜歡直接一點，不喜歡就拒絕，沒什麼的。
我在工作中是個老實人，總是被欺負。該怎麼辦啊
6樓：決戰鶴陽夕
如果你現在還在職 或者找幾個平時有話談的同事聊聊 不過小心 最好先試試 它們是否可靠 打聽下具體什麼原因 但怎麼努力不過對方一句話 脣槍舌劍 做好心理準備 施恩未必得回報
7樓：小軼哥看世界
1、話術這些記錄可以給同事們看，他們成長了，受益了會感恩你。其實你可以更主動去分享。主動分享和被動索取給人的感覺很不同
2、你可以自己總結一些話術背後客戶的需求，這些才是本質。你能瞭解客戶的需求，你的話術可以經常變，這樣你能總是保持領先
8樓：匿名使用者
公司裡邊就是整天勾心鬥角的，最煩這個了，我也是銷售，只不過我是網路銷售，哎，整天就是我找到的好方法他們問說，但是他們有好方法了，根本不和你說，領導整天說，互相分享，但是有幾個人把他的好方法分享出來了，哎
9樓：
不忘初心，繼續做老實人，吃虧是福，有舍才有得。
10樓：c丶深海
為什麼這麼看中別人的看法，走自己的路不要太在意別人的感受。
11樓：10後生物學渣
姐姐你發次狠看看還是那樣兒？
12樓：
大家不都是保姆的塔拉
為什麼有的人總是喜歡指揮別人，而自己卻不去做，他和我一樣，不是什麼官，也是個普通的員工
13樓：匿名使用者
有的人就是會感覺良好。不過你也多留心，找個機會指揮指揮他
14樓：匿名使用者
性格不同所以導致人不同.不要太在意就好.和必為此不快.
我是個老實人，經常受人欺負，我真不知道該怎麼辦？
15樓：匿名使用者
**有壓迫 **就有反抗.
換位子.但是最好的方法是反擊.
打不過又怎樣,至少他也佔不了多少便宜.
不要讓他認為自己是個好欺負的人.
一味的忍讓,只會讓別人覺的你沒用.
人一般都欺負軟弱的人.
至少要拿出你勇敢的一面.
不說要他對你從此就好.但是要他不敢再欺負你.
以欺負你為樂.
我是個女生.都沒人敢欺負我.
只要人不犯我,我不犯人.人若犯我.三倍奉還.
這句話你要好好記著,別人幫不了你.
主要是你自己.
不要一味的躲避.適當的反抗.發一次狂.
看以後誰還敢欺負你.
上帝說,做個善良的人,但是不要做個懦弱的人.
給他寬容他當軟弱.
你想一輩子這樣受人欺負就忍著吧.
如不想,下次再欺負時.就和他說不要欺負你.
打不贏也要打.不是輸贏的問題.
是你個人榮辱的問題.
16樓：匿名使用者
你太懦弱了,要改變自己啊!要膽子大一點嗎?不如試一試.
17樓：匿名使用者
2023年的馬加爵知道麼?心中有奮怒就找個機會發洩一下,打一架不管會不會吃虧,你都要上去打,別悶著自己!
18樓：匿名使用者
人善被人欺，馬善被人騎，這是真理。你沒有能力改變別人，只有改變自己的性格。
19樓：若比鄰
不在於身體的強弱
而在於精神的強弱
比如拿破崙
20樓：匿名使用者
告訴老師給老師給你想辦法.實在不行就強行換位吧.不和他說話,都不理他.
21樓：匿名使用者
可不要聽樓上的瞎說.可以改變自己的性格.讓自己變得很堅強. 不要和他說話. 或者要求老師給你換個座位.就說自己遠視.
22樓：七夜刀
恩，怕什麼，他算什麼東西是吧．
23樓：匿名使用者
要對自己有信心啊!不要管別人!做好自己!
24樓：匿名使用者
自我價值的體現僅僅是為了取悅別人，那就太悲哀了。勇敢的做自己，不為小人所左右。
25樓：杜瑩琇生好
人善被人欺，馬善被人騎，我們不惹事，也不能容忍別人在我們頭上拉屎！
不要怕他們能怎麼你？！！
我是老實人，我是個老實人，小時候經常有人說我老實而且受欺負。 200
26樓：匿名使用者
老實人吃虧主要吃在不好意思上，覺得大家都是同事一場，不好意思讓小人太過於難堪，可你越是這種思維，小人欺負你的勁頭越足，所以，只有在沉默中爆發，果斷的揭發小人，才能改變被動的局面，讓小人知道你老實，但不好欺負。
27樓：匿名使用者
那現在呢，現在還有人因為你老實欺負你麼，我覺得老實挺好的，也挺討人喜歡的，做實事，做的比說的多，反正老實挺好 但是不要呆，自己心裡有數，適當的圓滑點，為自己多考慮考慮
28樓：匿名使用者
沒人會因為你老實欺負你，請你自問，別人是怎麼和你相處的，適打你罵你了，還是對你帶有色眼鏡了，
29樓：匿名使用者
老實看在哪一個方面呢！有句話叫吃虧是福。我小時候也老實。
但是我並沒有收到欺負呀！我覺得老實好。不想有些人。
兩面三刀。見人說人話。見鬼說鬼話。
我就喜歡老實人。
30樓：農折
老實不代表就受欺負，這跟老實無關，老實也可以變通
31樓：萌萱萱
那你就不要做老實人了
32樓：菊長談遊戲
和我一樣！不過我現在沒人欺負了，不知道你現在多大了呢？可以和你長期聊！
為什麼老實人在工作中總是被欺負擠兌？
33樓：哈哈哈兔兔家
老實人指忠厚老實，嚴格遵守社會道德規範，絕不越雷池一步的人。不圓滑、也不世故，不張揚、更不勢利；始終表裡如
一、言行一致，自覺遵守，並推動著人類原則；既實實在在地做人，又兢兢業業地幹事；不蓄意冒犯他人尊嚴，不伺機侵佔他人利益的人。
老實人具有這麼多優秀品質，我們就在職場中做個老實人有啥問題？沒毛病！
二、職場的環境
1、重視結果，不重過程
2、叢林法則，勝者為王
3、升職加薪，牽扯利益
我就是要做職場中的一股清流，怎麼樣！老實其實是種可貴的品質，但是，想要在這個競爭激烈的社會中生存下去，我們必須學會一些職場中與人交往的技巧。
三、老實人如何在職場生存
1、說話講究技巧：說話不要太絕對
與人交流時，平心靜氣，腦子動得快一點，嘴巴說得慢一點。你看看一般領導說話都比較慢，確保不會因為情緒激昂出錯。如果溝通時出現分歧，大家各退一步，不要把關係弄僵，日後好合作！
不然以後合作，別人一聽見你名字都避而不見。
在承諾時，答應別人的請求，一定要做到，且要加一句「我盡力，但是不一定能成…」，如果不能做到，最好不要答應。不過，要是老闆的要求，那必須得答應了，不然公司請你來吃白飯的？不過可以加一句「我願意努力試試，但不知道結果會怎麼樣等等」，如果最後不能完成任務，還給自己留了一條退路。
2、對人真誠，但要懂得拒絕
我們不管是在現實生活中還是電視劇中都會看到那種「便利貼女孩」，辦公室裡的任何事大家只要貼個便利貼在她那，那就幫大家一件件地完成，大家下班都回家或者約會去了，她卻加班到深夜，也會有人發自內心地感謝，只是覺得多了一個免費幫手。
在職責範圍外，敢於對自己不願意做的事說「不」！不願意就是不願意，我又不欠你的。
中國有句古訓：馬善被人騎，人善被人欺。還有一句毒雞湯：
老實人吃虧是福。那麼，在現實中，正如這個提問一下：老實人總吃虧，精明人總上位。
善良老實被欺負，這就是職場生態。別拿老實人吃虧是福來自我安慰，既當老實人、又不吃虧不更好嗎？！老實人上位再營造尊重老實人、保護善良人的職場生態呢。
老實人總被欺負，一定要首先分析，被欺負的原因，再對症下藥，因為題目沒有提及是什麼背景，那麼我這裡就從應對的大原則來回答。老實人被欺負的原因很簡單，就是因為老實人比較軟，軟柿子當然好捏。不想被欺負，就要學會」三硬三軟「：
【1】把對內硬對外軟，變成對外硬對內軟。職場上，老實人有一個不好的特質，就是在外面老實，在家裡可不一定老實。外面小綿羊，家裡窩裡橫。
所以，這種特質強化了「假老實」和「偽善良」，在外面受了委屈，就回家發洩。你的心理倒是平衡了，反而造成了「外軟裡硬」的心理依賴。首先，要把「外軟裡硬」倒過來，對那些來者不善的外人硬一點，回到家對親人柔和一點，要想明白你一輩子和誰過？！
【2】把對人軟對事硬，變成對事軟對人硬。職場上，有些老實人為什麼被欺負，就是不懂對事不對人的道理，往往死腦筋，糾結於事情本身而忽略事情的本質是人的行為。比如，老實人做事非常認真負責，往往比較較真，不懂變通不會靈活處理，又不善於與人溝通，不善於拒絕別人。
這個事你不能辦，你又不敢頂回去，生怕別人不高興，結果別人逼你就範。所以，要一百八十度翻轉過來，對事可以商量，但對「你逼我的態度」要硬硬地頂回去，這樣做幾次，別人再遇到事，就會首先想到要和你商量事，而不是逼你就範。對事，你也不糾結了，對人，也不受欺負了。
【3】把對上軟對下硬，變成對上硬對下軟。職場上，老實人為什麼吃虧，就是害怕見領導，見到領導繞道走。有些老實人，只是在領導面前老實，就像悶葫蘆不會說話，但脾氣還很倔，對下級很橫，認死理，不變通。
下面的員工看他「假老實」，往往利用上級來收拾他，兩面一夾，他就「真老實」了。所以，要對上級硬一點，往往上級不太在乎下屬脾氣倔一點，反而是下一層級的員工對別人的脾氣比較敏感。你對上級硬一點，對下級軟一些，保持一種「我可以善良但兔子急了隨時咬人」的姿態，其實反而沒有人再想法設法欺負你了。
34樓：
因為在有狼有羊的環境中,受傷的往往是羊;但是就算你也變成了狼,也不是就天下太平了,那時你就會進入下一個階段:
明爭暗鬥;所以只要你進入社會就進入了人生的戰場,不帶你不鬥爭的,被別人欺負是鬥爭的前奏,如果你連開場都不會就別談後來了,你越老實別人就越欺負你,一直欺負到你反抗為止,所以你要有鬥爭的意識,否則別人是不會停止進攻的,最好的防禦不是別的就是進攻;
找回主權和尊嚴沒有別的辦法,只有進攻才是不變的真理;別說你一個人,就是一個名族一個國家都是這樣的,八國聯軍和小日本是因為我們得罪他們了麼?跟他們講道理行嗎?只有通過各種辦法打擊他們的弱點,直至他們求饒還不放他們,最後他們才叫乖;
另外再送你一個法寶:不怕敵人多,就怕沒朋友,有一個或幾個死黨勝過親人在身邊.
35樓：
任何一個團體表面上是大家相對平等的注意是相對，實際上在關係中是一種排序狀態，和隊伍一樣，總會有人排第一有人排最後，自然規律無法抗拒。你說的情況實際上就是排序在最後的人所遭遇到的，要理解這個問題首先要先理解為什麼排序，排序的規則是什麼。如果你不能理解為啥排序，也就無法理解排序的規則是什麼。
本質的說排序就是為了一個團體在遇到或者處理事情的時候有一個先後位置，方便讓事情處理起來更有效率，或者更有利。說到這個，你應該明白一些了，排序歸根結底為的是每個人在需要團體處理事情的時候，如何分配各種利益的公式。這裡的利益既包括實物也包括精神層面的利益。
所以規則就是排在前面的會更多的分配團體裡的利益，排位靠後的少獲得利益。所以人們會自然的儘量把自己的排序位置靠前，必然產生排擠，任何前方的壓力都會自然的傳導至最後的人，所以受排擠的人是排序最後的人。～現在可以回到你的問題上來了，如果是在一個單位，為什麼老實人受排擠，對啊，因為單位都是有制度的，單位職位上的排序是由單位制度規定的無法改變，老實人做事當然會安裝制度來，但是，人際關係的排序是潛規則，沒有制度可以參考，當團體的潛在利益和單位的顯規則發生衝突，或者顯規則無法覆蓋的情況下，老實人就遊離於潛規則之外了，在潛規則中被邊緣化，和底層化。
導致受到團隊中所有人的壓力。一般化解和對應的方法，就是要麼具有在顯規則中能夠具有分配權可以壓制潛規則的分配權，比如領導。要麼在團體中投靠子團體，用子團體減壓。
現在老實人是不是很難找老婆，我是個老實人是不是以後找老婆很難找
不一定，雖然說男人不壞女人不愛。但是有些女人還是喜歡老實人的 老實人的好處要過來人才懂，不要急 我覺得不是，最重要的是找到一個真正懂自己的人。加油 不應該對現實失望，緣分還沒到 男人不壞，女人不愛嘛，其實也沒有，主要是緣分還沒到！是的，要不哥單身了這麼久。老實人一般會找到一個好老婆 只要真心相愛，你...
我就是老實人，怎麼辦別人都說我是老實人，怎麼辦
生活中有bai 許許多多的老實人du，他們性zhi格內向，不懂的如何去表達 dao自己內心版 的想法，經常壓抑自己的 權情緒，也讓自己過得非常辛苦。他們缺乏自信，做事畏首畏尾，膽小怕事，在別人眼裡他們是乖孩子，是好孩子，可是很難被別人有所提拔。在他們潛意識裡一直秉承著一個理念，寧可別人負我，不可我負...
老實人，不會說話的人就註定不會有人喜歡嗎
這本就沒抄有註定一說，要是人，bai都是有可能被du人喜歡的，畢竟，每個人的zhi喜好不同，只不過，dao 老實人的話，相對來說，不被女生看好，因為社會太複雜，老實人很容易吃虧，那作為另一半來講的話，自然不希望和這個男人一起吃虧！不會與人交流說句話又沒有什麼意思這就是老實人，這樣周邊的人就肯定不會喜...