企業需要什麼樣的網際網路 人才,一個網際網路團隊需要什麼人才?

2021-05-15 13:10:50 字數 2973 閱讀 7915

1樓:匿名使用者

1. 快速bai學習能力

du坦白講,我覺得如今的zhi

教育體系dao已經跟不上時專代。年輕人在學校裡面學屬到的東西對於很多公司來說一文不值,在美國已經有越來越多的年輕人放棄讀大學。ivan 的學校在臺灣很一般,學的專業也跟網際網路沒關係,但他在業餘時間的學習能力成就了他。

當如今在網際網路上,你可以學到你想學到的任何東西,不管是焊接電路板還是最新的swift語言。相信在未來最搶手的人才是那種可以通過網際網路迅速習得技能解決問題的人。

2. 自我營銷能力

網際網路還有一個神奇的功能,就是能把個體的影響力最大化。「英雄不問出處」,網際網路真正做到了。不管是微博上那些草根大v,還是**上賣各種產品的小鎮女孩,總而言之,只要你有一技之長,網際網路就有給你展示的舞臺。

這樣做不但能讓你潛在的僱主和合作伙伴找到你,而且當一份你喜歡的工作機會降臨到你面前,那些就是你最好的簡歷。現在大紅大紫的王自如就是最好的例子。

3. 國際視野

網際網路正在迅速讓世界變成一個村落,未來行業整合將跨國界在世界範圍內快速進行,我們不妨像 ivan 一樣將視野投向海外。習得一門外語,到某個國家短暫交流和學習,都是值得的投資。

2樓:愛寵物

目前來說有想法 有思路 敢想敢做 邏輯清晰的

一個網際網路團隊需要什麼人才?

3樓:優就業葡萄老師

1、網路推廣專員

2、文案編輯專員

3、網路美工專員

4、網路客服

5、運營總監

6、seo技術推廣專員

4樓:優就業lily老師

組成部分有技術支援、編輯策劃、優化推廣、銷售客服、經理和主管

5樓:匿名使用者

一個運營,即店長

一個美工

一個文案

一個網頁設計

兩個客服(售後和售前)

一個seo

基本配備

6樓:匿名使用者

技術底層,管理高層,營銷中層三個部分。

7樓:坤爺

人脈廣的 向微博什麼之類的非常有人氣的

it行業企業究竟需要什麼樣的人才 100

8樓:長沙新華電腦學院

it行業不斷的發展,因此專業的從業人員也是一直處於匱乏狀態的,掌握了實用的it技能就業前景是相當好的。可以從很多權威的資料看到,在具潛力的薪酬職業中,前二十位裡面it行業總是佔有大比重的。而且從事it行業的人,就算是跳槽再就業也是不會有什麼難度的,與其他行業相比,it行業只要有技術,其他的就都微不足道了。

可以去專門電腦學校看看

9樓:風水大師

1、辯證思維能力

這是現代人才基本素質要求的基礎,是辯證地看問題(不走極端)的能力。辯證地看待取與舍、付出與得到、好與壞、對與錯及管理的「度」的問題。

2、學習能力

現代知識更新很快,有個說法知識三年不用就過時。即使是人才如果沒有很強的學習能力和悟性也會被淘汰。讀書方法與自學能力是學習能力的重要方面。

3、創新能力

創新力是推動知識經濟發展的核心動力。包括各方面的創新,技術、產品、制度、管理、營銷、文化、觀念、質量、品牌、服務等等。應努力培養創新意識與能力。

4、生存能力

必要的技能、經驗和適應能力組成自身的生存能力。

5、團隊精神

也就是團隊合作的能力,溝通交流的能力。現在已經不是單槍匹馬打天下的時候了。必須懂得並善於與他人合作,要發揮團隊戰鬥力。

6、承擔風險的能力

有一點點賭的意識是必需的,沒有承擔風險的能力就不可能幹出大事業,甚至小成就也難。

7、個人品質與道德

要求責任心、自尊、自信、自我管理、誠實、正直。對企業的忠誠、對使用者的誠信是職業道德的基本要求。

10樓:rf饒烽

據it行業資深人力資源師講,目前it企業需要的人才是既要了解資訊系統技術,具有寬泛紮實的基礎知識和專業深入的技術技能,又要熟悉企業管理現狀,懂得管理之道,並且要在溝通、談判、專案實施等方面具備一定素質的綜合型人才。

都知道,在it界,印度可以稱得上是大國、強國,也是值得學習的國家,中科院院士倪光南在中印軟體峰會上曾指出,應「學習印度經驗而不照搬印度模式」。這是在告訴所有人,要看到中印兩國軟體產業格局的本質區別。

據知名職業教育品牌山東新華電腦學院負責人說,印度的人才培養模式倡導的是「木桶理論」,即要求軟體藍領根據不同的程式設計環境掌握多種不同語言,但對每種語言並不要求深入。然而中國的軟體企業主要還是依靠本國的需求支撐,it從業人員自軟體的開發到整個程式的運作管理都要參與其中,要從事的不只是技術性的工作,而是「基礎+技能+實踐」的複合性工作。所以,在it人才的培養上面要注重學生的綜合能力,而這一點也是國內it企業對招聘人才的基本衡量標準。

中國it行業的發展仍需要技工型的人才,這要求it從業人員必須具有紮實的技能基礎,但要推動中國it行業的整體向上發展,更重要的是既有技能又有創新精神、職業素養的全才,培養這樣的人才是每一所it人才培養專業學校最基本的義務和責任。

職業it教育要挖掘學生的潛能,看重學生的能力培養,分數衡量不出一個學生有多大的能力、多長遠的發展,只有好好的瞭解這個學生,用心的去與學生溝通,用責任去培育,那麼,每一個學生都能夠成為行業中的佼佼者。新華教育「愛與責任」的踐行,正是為著培養本土it人才的需求,為著學生的發展,行業的發展,企業的發展,同時也是職業教育的發展。

11樓:匿名使用者

it行業需求的人才是多種多樣的,技術方面,當然需要行業內有多年從業經驗的技術人員優先,而且可能具有實時性,非技術方面,需要你對it有一個大致的瞭解即可,比如it行業內的銷售,你能把我產品基本情況以及行業內走向就可以了,最主要還是看個人能力以及經驗。大公司還需要你具有一定的創新意識,能為公司帶來新的產品方向甚至專利當然更好。it行業範圍很大,機會很多的,樓主加油!

(網路工程方面前途肯定不錯的啊,目前的趨勢是由網際網路轉向移動網際網路)

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