社會責任會計產生的理論淵源有哪些

2021-05-14 18:06:03 字數 961 閱讀 3476

1樓:勤奮的陸

1、產生和來發展的動因不同。

內部責任會源計是由於生產迅bai速發展,競爭日益激烈du,企業加強內zhi部經營管理的需要dao而產生的,並隨著生產社會化程度的提高和企業分權管理的需要而發展的。

而社會責任會計則是隨著片面追逐企業利潤對社會帶來的「負效應」以及社會公眾對此的日益覺醒和密切關注而產生的,並隨著社會經濟和科學技術的發展而發展。

2、理論基礎不同。

內部責任會計主要以古典管理理論、分權管理理論、行為科學理論等為理論基礎。

而社會責任會計的理論基礎則主要是西方福利經濟學派的企業社會責任觀念。

3、會計主體不同。

內部責任會計以企業內部各責任實體為主體。

而社會責任會計則以各特定的企業單位為主體。

4、職能作用不同。

推行內部責任會計有利於企業內部形成一種激勵機制,調動勞動者的積極性、主動性和創造性,提高企業管理水平和經濟效益。

而推行社會責任會計則有利於溝通國家巨集觀調控和企業微觀活動,協調企業經濟目標和社會目標,抑制企業行為短期化,使國家巨集觀效益和企業微觀效益實現最優組合,從而提高社會經濟效益。

什麼是企業社會責任會計?

2樓:匿名使用者

企業社會責任會計是以企業所承擔的社會責任,即以企業在處理社會關係時應為和不應為的內責任為中心容

開展的會計活動。它主要運用會計特有的理論和方法,對企業履行社會責任的情況加以反映和控制,從社會效益的角度來衡量企業的生產經營活動和社會性活動及其成果,從而指導和控制企業在與社會利益一致的前提下開展活動,以維護一個國家和地區經濟和社會各方面發展的協調進行。企業社會責任會計的根本特徵是:

同以經濟責任為中心的傳統會計相區別,將企業會計的反映和控制內容從狹義的經濟責任擴充套件到廣義的社會責任。

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