1樓：
先去工商部門名稱核准,這個時候合夥人要先確定好,就是符合發起人資格的注
專冊會計屬師要有兩名.然後就去省註冊會計師協會辦理相關手續,再去省財政廳審批.最難的就是省財政廳,它批了就一起都ok,工商部門只是按規定辦就可以了.
會計師事務所所做的工作內容是什麼 ？
2樓：經典大百科
我國的會計師事務所是依法設立並承辦註冊會計師業務的機構。註冊會計師都應當加入會計師事務所。在我國的會計師事務所主要有有限責任公司、合夥制兩種形式。
會計師事務所的部門從大的角度來說主要分兩塊：一塊是業務部門，主要有最主要的審計部門，以及企業風險管理部、稅務部和諮詢部（分為管理諮詢和財務諮詢）等等。另一塊就是後勤部門，主要包括人力、財務等。
會計師事務所主要的工作內容有：①檢查會計賬目,提出查帳報告書；②設計財務會計制度，指導制度的執行；③為有關財務會計問題的諮詢，提供建議和意見；④代辦申報所得稅、申請專利權、企業成立及變更的登記、債權債務的清理、企業的解散清算等事項；⑤參與擬訂公司章程、經濟合同、協議、契約及有關財務會計的各種檔案等事項；⑥在發生經濟糾紛、經濟案件時，擔任**人，參加調解、仲裁等工作；⑦擔任委託單位的常年會計顧問，辦理上列各項業務。
3樓：匿名使用者
事務所一般分為審計、稅務、諮詢等方面。
如果你一般的實習就是跑跑腿。做做助理什麼的。
4樓：匿名使用者
看各個事務所自身的安排，一般分為業
務部門和職能部門，業務部門就是做業務的，主要有稅務部門、審計部門，那職能部門一般是行政部、風險管理部門、專業技術部門等等，一般進去是業務部門，主要就是審計，白話點叫查賬。
5樓：匿名使用者
**記帳、企業年審、代報稅。
會計事務所有哪些職位
6樓：
會計師事務所沒有「稅
務部門」。 會計師事務所崗位設定及崗位職責： 會計師事務所員工的崗位分為：
董事長（法定代表人）、副董事長、所長（主任會計師）、副所長（副主任會計師）、總審計師、總監察師、部門經理、部門副經理、高階經理（分
一、二級）、經理(分一級、二級)、專案經理（分一、二級、**）、審計員（
一、二級）、助理審計員。
上海會計師事務所有哪些?
7樓：匿名使用者
首先四大會計師事務所在上海都有總所或者分所普華永道中天會計師事務所
德勤華永回會計師事答務所
安永華明會計師事務所上海分所
畢馬威華振會計師事務所上海分所
國內所：
立信會計師事務所
上海沃德會計師事務所
上海眾華滬銀會計師事務所
上海巨集大東亞會計師事務所
上海上會會計師事務所
上海公信中南會計師事務所
上海滬港金茂會計師事務所
上海上審會計師事務所
上海東華會計師事務所
上海上諮會計師事務所
上海琳方會計師事務所
上海財瑞會計師事務所
上海文會會計師事務所
上海申洲大通會計師事務所
上海中創海佳會計師事務所
信永中和會計師事務所有限責任公司上海分所
中瑞嶽華會計師事務所上海分所
天職國際會計師事務所上海分所
國富浩華會計師事務所上海分所
上海潘陳張聯合會計師事務所
上海龍凱會計師事務所
上海大通會計師事務所
上海永誠會計師事務所
上海東亞會計師事務所
上海中惠會計師事務所
上海申信會計師事務所
其實還有很多，把主要的列舉給你
8樓：會計網
比較出名的：
普華永道中天會計師事務所、天職國際會計師事務所公司上海分所 、立信會計師事務所管理公司、畢馬威華振會計師事務所、德勤華永會計師事務所公司
9樓：匿名使用者
上海有很多會計師bai事務所呀du，上海zhi和運會計師事務所有dao限公司
上海昊鑫會計師事務所（普通回合夥）
上海錦囊妙計答會計師事務所（普通合夥）
上海聖薇會計師事務所****
上海柯雅會計師事務所****
這幾個都是在上海會計師事務所單位列表裡面找到的，你也可以去看看哦
會計師事務所有哪些崗位
10樓：匿名使用者
稅務**：年度所得稅彙算清繳，財產損失評估報告（法律服務）
註冊會計師：會計報表審計，驗資，工商年檢審計（法定業務）
人：稅務**，財務顧問及其他當事人可以做到。
11樓：會計網
註冊會計師涉及領域很廣，會計師事務所、企業、事業單位財務、投行分析師等。注會證書在財會類證書中含金量很高。從目前來講，全國每年參加各種會計考試的人非常多，上百萬人，包括從業資格、職稱考試、註冊會計師。
從目前來講，財會的隊伍是一個金字塔形，會計很多很多人，再往上，註冊會計師是越來越少。這和我國目前經濟發展規模還是不太適應，也就是人還是少，缺口非常大。在這種情況下，註冊會計師是一個炙手可熱的人才。
所以各行業都需要，我國目前2000多家上市公司，這2000多家上市公司一定是需要註冊會計師的。另外，外資企業、會計事務所都需要這樣的人才，缺口是非常大的。
會計師事務所有哪些職位？？？？謝謝！！！！
12樓：匿名使用者
呵呵，前段時間很是鬱悶。因為填公司**，職位一欄居然填不出來。因為最低等級是專案經理，然後是高階專案經理、副主任、主任、副所長、所長。
搞了半天，在事務所工作了兩年多，連個職位也沒有，鬱悶。
13樓：宋先生
審計部門：審計助理→審計員→高階審計員→專案經理→高階專案經理→總審（部門經理）
財務諮詢部門：會計師→高階會計師→部門經理
一般還會有專門的市場部，財務部，最後是合夥人及所長。
會計師事務所都設定什麼崗位？
14樓：匿名使用者
1、 董事長（法定代表人）
全面負責本所的經營方針、政策的制定與執行
；2、 副董事長
本所副董事長協助董事長工作。
3、 所長（主任會計師）
4、 副所長（副主任會計師）
5、 總審計師
全面負責總審計師室的工作，總審計室是全所的技術、業務的指導中心、資訊中心、質量中心；
按照業務質量**複核的程式，負責全所業務報告的稽核簽發、交付列印、發出;
制訂本所員工的業務培訓計劃和員工的日常培訓工作；
制訂本所的各項業務規範並指導其實施；
解決本所業務工作中出現的問題，並責成當事人妥善處理；
負責客戶對本所審計業務的質詢和解答；
6、 總監察師
負責全所的精神文明建設；
7、 部門經理
全面負責各部門的業務管理和行政管理工作；
8、 副部門經理
本所各部副經理協助部門經理工作。
9、 高階經理
完成部門經理（副部門經理）交辦的其他工作。
10、經理
負責對承擔專案審計（評估）計劃的撰寫，能較準確地測試審計專案的重要 性水平和審計風險；
11、專案經理
服從正、副部門經理、高階經理及經理的安排，帶領專案小組完成業務工作， 在沒有擔任主審時，應協助主審人員完成好專案審計任務；
12、審計員
15樓：為你變乖
1．負責與收銀有關賬目來往的會計師職責：
（1）制定會計操作規程，控制及平衡預付定金，計算一切應付的佣金；
（2）編制每月的會計應收賬款報告書；
（3）處理會計爭端及疑問，與信用部經理解決逾期已久而未付賬目，並處理亂賬；
（4）負責儲存企業內客戶須按時支付的賬目的記錄；
（5） 負責審閱合同中有關的協議、**及安排，審查或參與擬定經濟合同、協議及其他經濟檔案。
2．負責企業日常所有費用（薪金除外）支出的會計帥職責：
（1）核對及處理企業內支付的費用，編制支出分析及其他有關供貨單位和個人發票的月結單；
（2）根據企業支付情況做出分析報告供領導參考，以便控制費用開支，搞好平衡，不超出預算；
（3）對企業日常所支付的費用進行統計和控制，掌握銀行存款餘額的記錄；
（4）處理訂單、收入及支出的記錄。
《總會計師崗位職責》
1．全面管理企業日常財務會計工作；
2．控制預算案，指導制定企業財務管理政策及工作程式，負責經濟合同的制定與執行；
3．管理現金流量，管理貸款、貨幣兌換及監督信用部；負責管理會計事務、出納、收入核算業務等；
4．在企業經營活動中控制成本、定價和現金流量，並控制財務預算；
5．建立會計系統，進行內部控制，定期檢查財務工作；
6．監督編制預算表、現金流量報告；
7．提議薪金工資率的增減，對財務部人員的編制提出意見；
8．負責與各個部門進行業務溝通；
9．制定每個崗位的工作職責。工作程式，建立各種物資、資金管理制度；
10．審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同講行會籤；
11．對所屬員工進行培訓，不斷提高員工的業務能力和綜合素質。
《會計人員崗位職責》及
《出納人員崗位責任制 》
1.出納員負責現金、支票、發票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。
2.現金業務要嚴格按照財務制度和商場制定的現金管理制度所要求的辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規定的有權拒付。
3.現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，並按日核對庫存現金，做到記錄及時、準確、無誤。
4.支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度，不得籤逾期支票、空頭支票。對簽發的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應定期監督支票的收回情況。
5.辦理其它銀行業務要核對發票金額是否正確、準確，並經領導批准後簽發，不得隨意辦理匯款。
6.收付現金雙方必須當面點清，防止發生差錯。
7.對庫存現金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現金、支票、發票，不得丟失。
8.杜絕白條抵庫，發現問題及時彙報領導。
9.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款餘額調節表，隨時處理未達帳項。
10.對領導交與的其他事務按規定辦理。
《會計員的崗位責任制》
1.按國家統一會計制度規定設定會計科目。
2.即使確認銷售收入，正確計算增值稅、消項稅額。
3.劃清費用的開支範圍及營業內外收入。
4.認真計算財務成果及各種稅金。
5.按財務制度規定正確核算利潤分配。
6.按期繳納各種稅款。
7.債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。
8.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。
9.對商場的財務檔案要立冊，嚴格執行查閱制度及保管制度。
10.記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報表和後帳。
11.嚴格遵守財經紀律及商場制定的各項制度，發現問題及時上報主管經理。
16樓：匿名使用者
審計助理、專案經理、部門經理、再上面的與你10年內無關了
17樓：匿名使用者
會計、出納、檔案管理員、審計人員、專案負責人、部門經理、主任助理或（總審）、主任會計師、副主任會計師
會計師事務所除了會計還有什麼職位
18樓：水瓶沒有眼淚
四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。
薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。
特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。
以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
初級審計師級別中，同樣kpi評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高階審計師。
高階審計師：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
初/高階審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高階審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
經理、高階經理：
第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據kpi打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高階經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據kpi打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
合夥人：
做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拼和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。
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