領導兒子結婚隨禮300後離職,現在我兒子結婚他要還禮嗎

2021-04-28 20:37:17 字數 5220 閱讀 5916

1樓:mp5向向

沒有什麼法律依據對方一定要還禮的

這只是人情往來而已

你可以邀請他

至於他還不還禮,你是控制不了的

2樓:讓美好更美好

肯定是要還禮的,這就是禮上往來,串換

3樓:匿名使用者

你要是請了他他當然要還禮

領導兒子結婚隨禮1000,但是後來知道了身邊的同事都是給兩三千,這時候應該怎麼辦?

4樓:匿名使用者

禮都送了,你不可能再去加了,隨禮也不一定要一樣多,輕重都是禮,只要情意在,不必在意輕重,沒事,祝你好運。

5樓:匿名使用者

跟你關係好的領導不會在意你隨禮多少,只會在意你來沒來,關係不好的領導,你隨禮再多也沒有什麼用,領導既然能當上領導就說明他有看開大多數事的能力,兒子結婚要的就是想給兒子一個場面的婚禮,你隨禮人家也是會還的,這種就是禮尚往來的事情,鬧心大可不必。

6樓:匿名使用者

隨禮不是多了,就是受到領導的重用,她是看你的才能和智慧,隨禮沒什麼標準

7樓:誰與流年

這個就不要改了,改的話就是欲蓋彌彰,這個沒啥子的,沒關係的,就像那小公務員之死,都是自己嚇自己的,別人其實根本不當一回事,如果領導真是小氣的人,你做什麼他都會有意見的。話說回來,你們單位送禮都沒有標準的嘛,同事之間不交流嗎,這樣的工作氛圍好壓抑呀?這也不算什麼大事的,你們領導提幹不看能力看拍馬溜鬚的呀,那樣的話更好,到提幹的時候直接送大禮就行了啊,反正不看能力。

然後撈回來就是。

8樓:匿名使用者

當你發現領導兒子結婚,你隨禮偏少的情況後,又想想辦法彌補我建議你要抓住領導兒子,孩子,生孩子的機會,這樣g可以融洽的彌補這個這個隨禮的這個情況,又覺得又可以表現出你對領導家的事兒非常重視,所以我覺得兒子生孩子的時候,這個是一個比較好的彌補的機會,這樣看起來比較自然,不唐突,叫別人叫他也好意接受這種想法,建議你考慮一下喲!

9樓:匿名使用者

嗯,這種情況只有認真工作,不要被他揪住小辮子,行為舉止像往常一樣,已經這樣了,就坦然對待吧。

10樓:匿名使用者

隨禮沒有具體數字,禮已經隨去了又不能補,就這樣唄,禮輕情意重,只要你好好工作,把你本份的事做紮實,我想領導他能把你咋滴,不會你隨份子少就給你小鞋穿吧,如果是這樣的領導也太沒水平了吧!

11樓:wjf山峰

既然禮已經隨過了,也無法再新增了,只能這樣了。再說隨禮也沒有說,一定都要隨一樣的。如果實在覺得過意不去,只能等以後有機會在多隨一點了。

12樓:兔子和龍水上漂

按照相關規定,領導兒子結婚其是不能大操大辦、收授下屬、服務物件的禮金。這樣的事情應當歸紀檢監察部門管。

13樓:匿名使用者

雖然領導兒子結婚。那你也要量力而行啊。不要去和那些人去攀比。攀比。領導照樣對你好。因為你的工作非常認真領導喜歡你。領導不看隨禮多少。

14樓:

這件事情已經過去了,就不要再糾結了,領導應該也不會太在意,每個人的家庭情況不一樣,量入而出,給多少都是自己的心意。努力工作也是支援領導。以後遇到這種情況,可以先和同事們溝通一下。

15樓:匿名使用者

禮已經隨上了,無法再添了。禮物不在乎多少,只要情意重就行了。再說隨禮沒有統一的標準,誰願意隨多少就是就隨多少,也不要攀比。

16樓:匿名使用者

已經隨禮了,等領導兒子生孩子是時多出點。

17樓:匿名使用者

也只能這樣了,這事只能止此

18樓:一笑而過肖煒

既然已經送完禮,那隻好這樣。

領導結婚時給我隨禮300,我家喪事隨禮300,現在他兒子考大學,應該還多

19樓:愛

你可以和同事一樣多,如果你與他關係好,就給400或500。

公司大領導兒子結婚,沒有給請帖,我還要隨禮嗎?主要是是我結婚時通知了他,他給了我隨了5百。糾結啊!

20樓:阿彌陀佛

可以隨回去,南無善見佛

21樓:匿名使用者

當然要給,禮尚往來。不要糾結。

22樓:太陽之鳥哦

的確不好辦,按理沒請貼不隨禮,但人家先隨在先,我覺得還是得還人家。?

現在結婚隨禮100元少嗎

23樓:夏天的回味

結婚隨禮100元,要看在什麼地區,比如在廣東,100元就有一點少。

在廣東,就比如普通的同事婚禮,都是200元起步了,錢不多,但夠用在平時的同事婚禮上,而且這些份子錢、利是什麼的,只是為了圖個好意頭。但是也有例外的,比如隨禮的物件是自己以前的同事,而且自己和對方的關係很一般,那就可以100元。

另外,如果自己不去吃對方的結婚宴,也可以隨禮100元,雖然有點少,但是也是因為自己沒去吃,所以這個100元就不多不少。

但是如果是關係稍微好一點的朋友、同學,就給500元以上這樣,還有的是給388、666、888元等之類的,都是討個吉利。

就全國來說,其實廣東的結婚隨禮錢算少了,其他地方的500、1000以上比比皆是。

另外,在隨禮時,還有一個潛規則,也就是約定俗成的習慣,我們給隨禮時,要講究人情來往,自己結婚或者家中有喜事的時候對方隨了多少禮可以作為參考,比如當時對方隨了600元,那麼就要不低於600元,但也不宜太多,666元或者800元都比較合適。

24樓:匿名使用者

那就要看看你們之間的關係怎麼樣了,有多親密了。、

領導的兒子結婚,隨多少份子合適?

25樓:花枝然

這種情況給多了不好,你不能夠比你的相關領導隨得還多;少了也不好,少了主人會認為這個傢伙太小氣。

正確的方式是多問問幾個身邊的同事,看他們隨多少然後再作決定。如果這樣不方便的話,可以靈活處理,如你的同事小李也要隨禮,你就直接說:小李,我想讓你幫個忙,領導兒子結婚要隨禮,我抽不開身上門,麻煩你在你隨的時候,也幫我隨一個。

具體隨多少,你多少我就多少。

如果小李也不知道隨多少的話,你可給他個參考數,然後讓他去問問其他人。自己也多方問問,然後轉告小李。

26樓:水晶湖殺手

雖然是領導

但是沒有對你有過什麼特殊照顧

你就隨個高於大眾禮的就行了

大概500 差不多!

再說領導看重的是為人

不一定非要給他砸錢!

27樓:匿名使用者

要是有求人家的話 就多給一點 要是級別差很多的話就隨意 最好側面打聽一下你的直接領導隨多少 最好不要超過你的直接領導 當然還是那句話如果有求人家的話 就根據自己的實際情況多隨一點 但是不要讓你的直接領導知道你多隨了

28樓:匿名使用者

老總? 你還有上司呢!別忘了!別越級了喔!

歎號都嘆死你

你上司給多少 你就比他少給點 宴會門口等著你上司進 看他拿多少 你就按意思給 或者是按照你的人情來看..

29樓:匿名使用者

和身邊同級別的同事商量商量 最好是相同的 多了少了都不好,

30樓:匿名使用者

既是領導肯定想巴結,對於多少還是不要與人商量,出你自己的,視情況而定,如果你快退休也上不了位,一般就好,過個場面而已!如果想提拔那就不同咯,最少得五千起步!

31樓:匿名使用者

看你們那得水準了,但是不要超過其他同事,大家一樣就好。

32樓:匿名使用者

湊個吉利的數字吧 具體多少就看你的收入了。168 288 388 488 688 999 等等

33樓:匿名使用者

那要看你的收入狀況了

34樓:匿名使用者

你和他沒有直接關係或者你在他心目中很一般,就和你的同事送一樣吧,如果不一般就稍微多點吧,也不是送的越多就越好,

35樓:雀雀

問問旁邊跟你同層的人給多少~

領導兒子結婚要不要隨份子 70

36樓:砍柴十年功

作為抄社會一份子,你已經是社

襲會的一部分,婚喪bai嫁娶,紅白喜事,隨喜掏個份du子錢既增加了互動zhi的機會又能促進感情dao。你在這個單位是準備長時間工作嗎?如果長時間在一起工作還是隨個份子,假如不準備長時間在一起就不老婆0

37樓:匿名使用者

肯定要隨啊,別說上頭的人,跟你平級的也你隨。當然真不隨也要看情況。他沒請或者大部份人都沒有隨

38樓:天理難容

這種情況給多了不好,你不能夠比你的相關領導隨得還多;少了也不專好,少了主人會認為這屬個傢伙太小氣。正確的方式是多問問幾個身邊的同事,看他們隨多少然後再作決定。如果這樣不方便的話,可以靈活處理,如你的同事小李也要隨禮,你就直接說:

小李,我想讓你幫個忙,領導兒子結婚要隨禮,我抽不開身上門,麻煩你在你隨的時候,也幫我隨一個。具體隨多少,你多少我就多少。

如果小李也不知道隨多少的話,你可給他個參考數,然後讓他去問問其他人。自己也多方問問,然後轉告小李。

上次給領導兒子結婚隨了五百,這次大兒子結婚隨多少呀?

39樓:唐瀟

你好,你領導兒子結婚隨禮你可以量力而行吧上次他小兒子結婚你隨了五百這次他大兒子結婚你可以隨六百。太多了也沒用畢竟他不是你的親人你是給他打工的沒必要隨那麼多你自己看著辦。不要管面子的問題。

40樓:在豫園踏青的山谷風

我認為這次也應該和上次一樣,還是隨500唄。

41樓:歡歡樂樂過大年

領導一般隨禮要比你給他隨的多。

42樓:q魚娘老師

你可以問一問其他的同事,他們給多少你就給多少吧,現在的經濟都已經增長了,可能都必須要六七百以上。

43樓:有夢想的夢中人

上次隨禮隨五百,這次也要隨五百,都是領導的兒子,要一視同仁。

公司大領導兒子結婚,沒有給請帖,我還要隨禮嗎 主要是是我結婚時通知了他,他給了我隨了5百。糾結啊

可以隨回去,南無善見佛 當然要給,禮尚往來。不要糾結。的確不好辦,按理沒請貼不隨禮,但人家先隨在先,我覺得還是得還人家。我現在從這家公司離職了,現在以前的同事結婚,沒有給我請帖。我結婚的時候他隨禮了,30 依理應該隨禮。送份禮,還個情,互不相欠,心裡坦然。關係好可以隨,關係一般般可有可無可以不隨,畢...

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