我是普通的生產員工和主管吵架了該怎麼辦

2021-04-29 13:05:59 字數 560 閱讀 5715

1樓:匿名使用者

那要看是大小的問題了,一般小問題如果是你的錯表示一下就行了,主管的錯就大量一點了,如果吵架後問題還是沒有得到解決,那你就走人了,因為她會利用手上的權力報復你的,現在人都這樣

2樓:匿名使用者

工廠的人工作壓力大,上面要求嚴格,其實你和你的主管都是統一戰線的,版遇到這種

權情況,要看你們主管的人好不好了,要是他也想好好相處,你可以去他辦公室找他談話,說你想好好幹那次是我不好,不懂事。要是你的主管是沒事找事,要弄你的話,就快的辭退,理由就是,主管沒事找事,影響工作,

3樓:匿名使用者

如果是你錯,你來應該道歉

,並源認錯,如

bai果不是你的錯,你還是應該du道zhi歉,過後指出他的dao不對點(你道歉了,一般他也會說他不對的,如果他說了就不要再指別人的傷口了)。不要認為道歉哪是一種軟弱,其實是一種大度,人在一起久了,總是會產生一些矛盾,不要不好意思,你的一次道歉不會讓他看不起,只會加深你和他的感情,以後他也會更加的關心你。這是我多年來的作風,當然效果是很好的。

你可以試試。

我和婆婆吵架了,求助,我和婆婆吵架得挺厲害的,接下來該怎麼辦??

婆媳關係自古以來就糾纏不清的,你是晚輩不管長輩做錯什麼你都要先讓三分不止能體現你的教養更能突出你父母的修養水平,換位思考一下。也許你會說 為什麼她不換位思考 你想想她疼愛的兒子都是你的了她能不對你嚴格或者挑你的刺嗎?還有就是已經吵過了的話就態度好點主動認錯,這樣對你老公好,因為他加在你們中間左右為難...

和女友吵架了,到底是誰的錯,我好迷茫

朋友,我和我女朋友馬上要結婚了。其實,我們一直在吵架,幾乎每天都會有,但是我們最終都會歸於平靜,我來告訴你我的經驗吧。其實,吵架多半都是因為太在乎對方,所以對於一些細節,瑕疵,汙點,缺陷總是在雙方的眼睛裡放大,而你們又想用自己的方式讓對方去避免這些負面東西的產生,但是問題是雙方都不會滿意對方的觀點,...

我和男朋友吵架了,過後我道歉了,我問他我倆是和好還是分手,他說隨便我想怎麼樣就怎麼樣。請問這是什麼

你好!吵了架,之間的感情就會有裂痕了。至於你說他是什麼意思的話,我可以說他也沒有那麼在乎你了吧!兩個人在一起難免會疲憊和厭倦,以後不要輕易吵架,珍惜彼此,互相包容才能長久!估計他也不在乎這段感情,沒有感情基礎還怎麼走下去 可有可無,感覺你只是臨時工,遲早炒你魷魚 他不愛你了,你感覺你倆還能走下去麼,...