下班時間替老闆去送員工期間把車撞壞了員工需要攤責任賠償嘛謝謝

2021-05-18 00:52:18 字數 2458 閱讀 4017

1樓:清晨好

只要有證據,能夠證明是老闆叫你開車送員工回家,那麼,你這應該是奉老闆之命因公出車。期間車被撞壞了,這個責任的承擔應該如下分配:

一、乘車的員工不應該承擔其責任;

二、撞壞車的責任由老闆和開車人共同承擔。雙方先協商承擔。如果協商不成,可以起訴到法院,通過法律途徑來解決。

2樓:在畫廊跳踢踏舞的醉蝶花

這個要看老闆的說法,如果老闆的車上了意外險那麼有保險公司出錢去修車,第一是下班時間,第二是老闆讓你開車去送員工的,所以員工不應該承擔責任賠償,

3樓:

這事找不到員工。替老闆送人也好,送員工也好,無論是否要錢,都算打車,不給錢人家也得領情,所以撞壞車不能向員工要錢,不知道你的車咋撞的,是和別人車撞的還是自己操作失誤撞的?如果和別人相撞,那就得經交警解決,走保險,如果自己撞的,不知道你是否上了車損險,如果上了,就走保險,如果沒上,就得自己負責任,不能找員工要錢。

4樓:你猜我是誰

一般情況下是不用責任賠償。你只要不喝酒,車子壞了可以報車險賠償。因為老闆請客,責任老闆都會承擔。謝謝大家!

5樓:

這個你應該找老闆,不應找員工,這也屬於公事!

6樓:毛巾擦擦眼淚

開車人的責任。不能怪別人。或者是對方車的責任。怎麼能怪員工,是自己開車技術的問題。ui te amo。

員工借開老闆的車,非工作時間撞到人,老闆有責任嗎?

7樓:匿名使用者

兩種情況:

一、如果員工有駕駛證,車輛手續齊全、狀態正常,老闆沒有責任。

二、如果員工沒有駕駛證或車輛手續不齊、狀態不正常,老闆有連帶責任。

根據《侵權責任法》

第四十九條 因租賃、借用等情形機動車所有人與使用人不是同一人時,發生交通事故後屬於該機動車一方責任的,由保險公司在機動車強制保險責任限額範圍內予以賠償。不足部分,由機動車使用人承擔賠償責任;機動車所有人對損害的發生有過錯的,承擔相應的賠償責任。

8樓:匿名使用者

不管上下班,車撞人首先就有個車主責任險在,所以車主是一定負有責任的。只是責任的比例分攤不一樣而已,如果去打官司的話,很難說出責任的歸屬,因為員工借老闆車,借字上可以發揮很大作用。借是否有借條?

是不是偷?或者是不是還是屬於工作範圍。這些都有關係的。

9樓:匿名使用者

老闆就是車主也有責任的。作家鄭淵潔的家訓有一條:小車不外借別人

10樓:姚暮養瀚海

用車人和車主都應該負有責任,比例分擔不同。

11樓:季嬪彤微

有責任,因為在街車時就應該提醒員工。

12樓:褒濟似項

我想如果該人沒駕照,老闆有大責任,如該人有駕照老闆也有責任,因為是老闆的車,,在車出事故後有車主先墊付處理,待判定以後責任到人!

職工下班途中被車撞死老闆有責任嗎

13樓:匿名使用者

僱工下班途中被車撞死僱主不承擔賠償責任。

勞務關係,不受勞動法規的調整,不適用《工傷保險條例》規定。僱主只是對僱員在僱傭活動中遭受人身傷害承擔賠償責任。僱員下班回家途中,已經不再是在從事僱傭活動,被車撞死,僱主對此並無過錯,僱主不承擔賠償責任,但可以予以適當補償。

僱工下班途中被車撞死,應當按照人身損害向肇事方索賠。

最高人民法院

《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 》

法釋(2003)20號

第十一條僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後,可以向第三人追償。

僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與僱主承擔連帶賠償責任。

屬於《工傷保險條例》 調整的勞動關係和工傷保險範圍的,不適用本條規定。

14樓:匿名使用者

——如果老闆沒有設陷阱故意傷害員工,老闆沒有刑事責任的,但是可以認定為工傷: 《工傷保險條例》關於工傷分類的相關規定第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

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