1樓：匿名使用者
to:亞士創能科技（上海）股份****
from:甘肅九星裝飾工程****
sub:關於蘭州陽光大酒店一體化成品板工程對貴方的投訴蘭州陽光大酒店位於蘭州市中心城區，是蘭州市第一家五星級酒店，該酒店外牆翻新工程採用我公司一體化成品板，對於亞士創能一體化成品板開啟蘭州市場意義重大！由於甲方預算較低，我公司為拿下該工程做了低價讓步，最終工程總**280元/平米，遠高於成本價，上海方面也承諾過會對我方給予**支援！
全力協助我方拿下該工程，並且保證岩棉板物料**等方面絕對沒有問題。在各方面得到保證的情況下，我公司於3月25日開始搭設陽光大酒店賓館塔樓吊籃，截止4月3日共搭設吊籃14套。3月26日開始對賓館塔樓外牆空鼓瓷磚進行修復，並對脫落瓷磚牆面進行水泥砂漿修補，4月29日開始打磨牆面並塗刷介面劑，5月2日正式貼上成品板。
陽光大酒店東塔住宅樓於5月1日開始搭設吊籃，截止5月6日共搭設吊籃14套。5月3日開始對東塔住宅樓外牆空鼓瓷磚進行修復，並對脫落瓷磚牆面進行水泥砂漿修補，5月26日開始打磨牆面並塗刷介面劑，5月28日正式貼上成品板。在施工過程中，出現了岩棉原材料**不足，生產延誤，遲遲不能給我方發貨，導致了陽光大酒店工地先後出現了5次停工：
5月25日至5月27日停工3天，6月8日至6月24日停工17天，7月15日至7月19日停工5天，8月2日至9月14日停工42天，10月28日至11月4日停工8天，累計停工天數達到75天。由於我甘肅亞士創能公司承接的陽光大酒店成品板專案是我公司第一個專案，公司施工人員都是現場培訓（無熟練工），在6月8日至6月24日停工17天期間，剛培訓好的操作工因長時間無材料，一部分人員走失。在8月2日至9月14日停工42天期間，培訓出來的熟練操作工基本走完，導致材料到現場無人施工的局面。
9月份正是甘肅地區農忙時節，在無熟練操作工和農忙季節用工難的情況下，我公司用**在市場招收新人員，從原用物價150元每天到**200元每天，導致我公司的成本大大增加。由於五次停工，造成裝置閒置、人員停工、人員流失、二次培訓、**用工、工期延誤（原定合同工期為2023年7月30日）、公司信譽下降等一系列損失。具體如下：
1. 吊籃閒置：75天×55元/每天×28套=115500元；
2. **用工：50元/每天×30人×90天=135000元；
3. 二次培訓：100元/每天×30人×10天=30000；
4. 管理人員工資：6000元/每月×3個月×2人=36000元；
5. 工期延誤：罰款2000元/每天×120天=240000元；
6. 增加交通費用：5車×13500元/每車=67500；
由於工期推遲，使甲方頻頻找理由不付工程款給我方，停工期間，甲方多次派人到上海去催貨，往返路費都是由我公司支付，5月20日，丁總陪同甲方周小虎前往上海，6月21日，丁總陪同李明生前往上海，期間共產生交通費：8480元。這樣就累計造成我公司損失970980.
00元。給我方資金方面造成了很大的壓力！現就此問題進行投訴！
由此造成的損失望貴公司給予我方賠償！
甘肅九星裝飾工程****
2023年12月20日
2樓：匿名使用者
亞士創能企業貌似很正規，其實根本不是那回事，你去了一定會後悔的。
亞士創能科技(上海)股份****員工有些什麼福利?
3樓：匿名使用者
沒有任何福利，五險一金按上海市最低標準交，即使漲工資，社保交的也很少，農村戶口公積金減半；宿舍6人一間；公司表面看起來很好，其實很爛，各種剋扣工資
4樓：匿名使用者
名稱: 亞士創能科技（上海）股份**** 註冊號: 310229001347433
法定代表人姓名: 李金鐘 住所: 青浦區外青松公路5098號3、4、7幢
註冊資本: 7500.000000 萬人民幣 實收資本: 7500.000000 萬人民幣
企業狀態: 確立 公司型別: 股份****（非上市）
成立日期: 2023年02月13日 營業期限: 2023年02月13日 至
登記機關: 上海市工商局 受理機關: 上海市工商局
亞士創能科技（烏魯木齊）****怎麼樣？有誰在**幹過？
5樓：補提
據我所知，亞士創能是家十分正規的單位，從社保到員工的其他福利都是完全按照勞動法規來執行的，尤其是工資發放日，每月的十五日從來沒有晚發過。車間的員工也都是有勞保用品發放的，每年會做職業病體檢，單位出錢我們一分錢不用出。挺不錯的企業！
6樓：
剛來工資按天計算，每天12小時150元，活很累，沒有多少年輕人，即使來了年輕人，也呆不過兩天。後期簽了合同，工資會更低，不過買三險給你。活真的很累，建議不要去，保證你後悔去過，車間有灰塵，機器很吵，一點都不適合人的正常情況，而且領導比較多，全廠加上辦公室等等，也不超過60人。
絕大多數都是四十左右的中年人在那裡做！
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