1樓：
青島海爾產業園 和 開發區海爾產業園
你有機會進去的，可以找中介
工人工資2000左右，這是在加班的基礎上的。
工作時間是白天，忙的時候晚上加班能加到10記住不要進海爾的外協廠，他們不屬於海爾，但也在園區內
2樓：匿名使用者
工資吊吊的。我實習時去的。在空調廠，最多拿過4400，那個月幹了29天
不過挺累的。
還有就是海爾工廠淡旺季特別明顯，閒的時候一個月一半時間不幹活，工資2000多點
進去倒是不難，只要他那裡招人，有面試的地點。就在經開區那邊。
3樓：匿名使用者
工廠？銷售？售後？
研發？電視還是冰箱還是電腦…很多的。如果是工廠在哪還不是一樣、海爾海信、這些本土企業都差不多。
都待熬除、非你有關係。工資跟出勤天數都是掛鉤的。海爾沒聽說過、不過海信一月滿二十六天工資不低於兩千一天十二塊餐補、管住、中秋春節分別有六百塊的福利、每季度有福利、大體也就這樣了。
海爾基本也差不多。
4樓：露西珂珂可可
挺豐厚的，要看你的口才能力好不好啊，我朋友就是海爾的，他當初在學校可是演講大王
5樓：
第五十五回：辱親女愚妾爭閒氣，欺幼主刁奴蓄險心
6樓：
在廠裡面上一個月掙3千，你怎麼節約也只有3千。一個月掙10萬，你花掉5萬，還有5萬。
所以不要把腦細胞浪費在天天怎麼節約，怎麼省。要讓腦細胞死在怎麼賺錢，怎麼開心，怎麼花錢上。
與其降低你的開支，不如嘗試增加你的收入渠道？——年齡越大、越沒人原諒你的窮
濤哥的182威3869新7232
就是把前面九個數字 連起來看，
本人領隊陸哥哥，我從事本行多年手上有大量的港臺澳客源不過說句實話能不能吃這碗飯還要看你的長相及打扮如何
不是說你想幹就可以乾的。至於能賺到多少錢 歡迎關注
所謂成長，就是在踉踉蹌蹌中受傷，跌跌撞撞中堅強
海爾的員工待遇怎麼樣，急！！！！！
7樓：
已經簽約了你再反悔恐怕不好辦吧~
我要說的是我就是海爾的一名員工，你問的這個待遇呢，得知道你是**聘的 ，就象上面說的內聘還是其他城市的工貿聘的，或者是海爾服務商的員工？
因職位因地區不一樣的。
但是可以肯定一點的就是，海爾的考核制度非常嚴格，做得不好，或者不符合公司的一點規定，沒有達到既定的目標，往往就會被負激勵或者通報，所以一般來說海爾的壓力是非常大的，工作時間也是很長的，這一點得做好心理準備。
其實我覺得如果你是剛從學校畢業出來的話，海爾真的是一個鍛鍊人的大舞臺，在這裡，你可以學到很多東西。畢竟海爾的管理在國內乃至國外都是知名的。在海爾學到的很多東西在以後你的人生中都是非常有用的，所以不管在工作中多麼的辛苦，或者待遇怎麼的不好，你都得到了一筆不小的財富！
更何況，付出與收入一定是成正比的！
8樓：匿名使用者
實在話，如果你是畢業實習生，去海爾鍛鍊兩年很不錯，出來**都能幹了，因為沒有比海爾壓力再大工作時間再長，一個月28天班，一個人管三個人的活，是因為根本招不到人，沒人幹，每年不過什麼節日都會走一大批人了，領導一個個還特別特別霸道，根本沒有體諒到員工只會玩嘴上功夫，在海爾這些日子怕了，走的人不計其數，10年以上的老員工很多要不禿頂要不找不到老婆，畢業生去鍛鍊鍛鍊不錯，出來直接**都能幹，沒那裡在扯淡了。
9樓：匿名使用者
大家千萬別去，去了出不來，辭職不給簽字態度很差，合同也不給及時解除，沒發找工作，別的公司不要，裡面都是私人承包的很亂，人事連個座機都沒有，我是內部推薦被騙進去的，走的時候為難我還讓我去求騙我的那個人，辭職人事部的東北比都罵人，辭職跑了八天也沒辦完，每天都會安排人說今天就處理了，辭職單不找他不帶著往上交
10樓：匿名使用者
在海爾市場銷售管理崗位待了一年多，感覺海爾集團的福利還不錯，市場這方面基本工資起點不低，該有的福利一樣不少，公積金也挺高的。但是海爾畢竟是一個知名大企業，在這裡上班壓力肯定會很大，因為優秀的人太多，要想做出業績來，要付出比別人多出很多倍的努力。
11樓：可靠的王者
還可以，看什麼級別了，基本的福利待遇還是挺不錯的
12樓：南鬆蘭偉婉
海爾的考核制度非常嚴格，做得不好，或者不符合公司的一點規定，沒有達到既定的目標，往往就會被負激勵或者通報，所以一般來說海爾的壓力是非常大的，工作時間也是很長的，這一點得做好心理準備。
其實我覺得如果你是剛從學校畢業出來的話，海爾真的是一個鍛鍊人的大舞臺，在這裡，你可以學到很多東西。畢竟海爾的管理在國內乃至國外都是知名的。在海爾學到的很多東西在以後你的人生中都是非常有用的，所以不管在工作中多麼的辛苦，或者待遇怎麼的不好，你都得到了一筆不小的財富！
更何況，付出與收入一定是成正比的！
13樓：匿名使用者
標題範圍太廣了啊 應聘的什麼崗位呢 操作工和技術工或者其他崗位工資都不一樣 不同城市的工資也不一樣啊
14樓：匿名使用者
海爾給我的印象不好
我妹妹去了不久就走了
待遇太差勁
15樓：匿名使用者
樓上的真是不知所謂，放心了，海爾公司是一家大型公司，你能進去工作首先恭喜你啊，其實真的沒必要擔心待遇問題，海爾是一家正規的大型公司，只要你工作認真負責待遇一定不會低，好好努力吧
16樓：匿名使用者
在管理或高技術、財務、翻譯等職位待遇還是很高的.相對在車間裡或做純體力勞動的工人工資很一般的.我的同學就有幾個在海爾,不過做的都是體力.
待遇不怎麼樣.這具體要看你的能力、學歷、前景等好多因素。祝你好運
17樓：匿名使用者
我聽說海爾在試用期過後會刷掉很多人，所以，一切還是要靠自己只要努力，肯定會上去的！
18樓：匿名使用者
最次了，我原來就是海爾的員工
19樓：
我同學在海爾待遇還不錯！
20樓：笨笨
肯定不錯哈 明年就是世界五百強 不出以外的話
21樓：匿名使用者
你什麼學歷啊？
透漏電經驗
海爾工資待遇
22樓：匿名使用者
需根據具體的崗位確定
用人單位一般根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標準即可。
法律依據：《勞動合同法》第八條 用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況;用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
23樓：匿名使用者
1、帶薪培訓一週左右，主要培訓：生產技能、安全常識及海爾企業文化；2、實習期1-2個月，工資1000-1500元/月。實習期後工資1500-2800元/月，（實行計時工資，月工資實得＝基本工資＋加班費＋寬頻崗位激勵+特殊崗位津貼＋持續服務增薪）；2.
1基本工資為企業所在地最低工資標準（青島市最低工資標準為760元/月）；2.2加班費按國家標準執行。平日超8小時延點加班1.
5倍，週末2倍，節假日3倍；加班費＝基本工資÷21.75÷8×（延點加班時間×1.5+公休加班時間×2＋法定節假日加班時間×3）；3、每日為員工提供免費工作餐一頓；4、每月月底結算工資，次月15日發放工資；5、面試合格後立即簽訂勞動合同，為員工辦理五項保險（養老、工傷、醫療、失業、生育）；6、春節放假，報銷往返車費；年終獎1-3個月工資；年貨每年800-1000元；高溫補貼100元/人/月（7、8、9月）；
海爾集團的工資待遇
地鐵正式員工工資待遇如何，謝謝，地鐵工資待遇怎麼樣
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2006.06 2007.05 華北製藥 11個月 抄 銷售部 銷售代 bai表 1000 2000元 月 醫藥 生物工程 企業性du質 國企zhi 規模 1000 9999人 工作描述 工作職責dao 1 醫藥市場第三終端的開發和維護工作。2 引導醫生用藥,客情維護。3 配合開展學術會議營銷工作,...
怎樣跟老闆談工資待遇，如何跟老闆談工資
薪水雖然不是唯一的考量標準但是我們最終的標準。你面試的時候他會問你期望的工資是多少 這個時候你不要怕說 更不要問對方你覺得能給多少 這樣很不好 這時你可以大膽的向他說你的期望值 以及其他要求 當然你現在是在工作中被挖掘的 這就可以充分說明你是有一定是能力才會被看中的 你也不要告訴他你現在的薪資狀況 ...