剛工作一年不到,要不要給領導拜年

2021-05-13 07:13:23 字數 1270 閱讀 9145

1樓:匿名使用者

第一 過分親密 有拍馬屁的嫌疑

第二 淡著領導 如果狹路相逢 說聲過年好 就可以了第三 太近了 領導感覺你挺小人的 其實你不是 這樣印象也不好第四 人就是這樣奇怪 你太親近了 會給臉不要臉 你淡著他 他又不自在。

第五 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福

2樓:匿名使用者

這個跟你工作時間長短關係倒不是很大,但一定要與單位大環境一致,所謂入鄉隨俗。如果大家基本上都拜,當然你也只好從眾了;大家都不拜,你就沒必要了。

當然你新來,如果大家是否拜年這方面你還沒來得及從側面打聽到,沒弄清楚的話那就算了,因為有時拜了反而不如不拜。一定要處理好直接領導、領導的領導、師傅等關係,搞不好會適得其反。

如果是實物,最好要新穎些,有針對性,有說頭。

如果採取簡訊等方式,就說些祝賀之類的吉利話,但**、簡訊中最好不要出現「拜年」的字眼,以防別人反而覺得你這樣拜年太簡單了,甚至誤會你會有進一步的實物行動。

3樓:透明boli瓶

拜不拜年跟工作時間長短有什麼關係嗎,我覺著拜年是一種禮貌問題,拜年的形式也有很多種,你可以發個簡訊,打個**,近的話也可去家做做。如果你所說的拜年是想趁著過年這個節日送禮的話那就不是單純的拜年的問題了。也就另當別論了。

可是如果只是單純的拜年,我覺得應該。

職場人要給領導拜年嗎

4樓:匿名使用者

要啊……過年以後第一天上班見面,給領導拜個年,喜慶祥和嘛

如果是私人關係不錯,也可以採取其他的拜年方式。

工作第一年要給同事領導發拜年簡訊嗎

5樓:

簡訊拜年是一種溝通方式,只好自已單獨發一個並屬名。禮多人不怪。

6樓:生活中的無奈

如果是有時間

當然是可以的

一定要知道

這是增進感情的第一步

不想去領導家拜年,確去給下屬拜年,我這人是不是有點怪,要不要給領導拜年呢?

7樓:手機使用者

現在官場是,只要想坐好轎就必須把抬轎的關係搞好,基層關係搞好後,領導就不敢把你咋樣了,他敢動你一人,下屬就敢給他一片

8樓:南極仙客闖天涯

拜年不要分上下級,一視同仁

9樓:來自匡山儉樸的黑翅鳶

想去就去,這樣對你有好處

工作第一年要給同事領導發拜年簡訊嗎

簡訊拜年是一種溝通方式,只好自已單獨發一個並屬名。禮多人不怪。如果是有時間 當然是可以的 一定要知道 這是增進感情的第一步 工作第一年給領導拜年應該去麼?送什麼好呢?春節給領導什麼禮物好?這三點送禮原則要謹記!1 禮物輕重得當 一般講,禮物太輕,又意義不大,很容易讓人誤解為瞧不起他,尤其是對關係不算...

外出開會發的禮品要不要給領導呢?就一份禮品

這個問題好解決bai 我經常出du差也在機zhi關工作,你不用把禮品給dao領導,這樣專 相反不太好,你可以另外給他屬帶點當地特產但不要在正上班或人多的時候給他,還有一種就是啥都不給,領導都清楚裡面的情況,他也不會惦記這點東西,你把這次出差的情況詳細的給他介紹 帶點當地特產最好 他就很高興了!正常情...

在非洲一年了,要不要繼續!謝謝,在非洲一年了,要不要繼續!謝謝

去啊,要知道即使你不去非洲也不一定會在家裡待著,照樣會想家的。年輕真好!建議還是 來回國吧,在國外苦地方沒源意bai思,現在國內好的機會多的事du,北上 zhi廣你也可以找到好的會dao計工作的,注意自己的安全,畢竟你的未來人生髮展還是在國內,去那裡只是體驗生活,國內好的機會多的是,也減少你家裡人對...