外出開會發的禮品要不要給領導呢?就一份禮品

2021-04-17 20:32:11 字數 5405 閱讀 9567

1樓:太84琪

這個問題好解決bai

,我經常出du差也在機zhi關工作,你不用把禮品給dao領導,這樣專

相反不太好,你可以另外給他屬帶點當地特產但不要在正上班或人多的時候給他,還有一種就是啥都不給,領導都清楚裡面的情況,他也不會惦記這點東西,你把這次出差的情況詳細的給他介紹(帶點當地特產最好),他就很高興了!

2樓:匿名使用者

正常情況下不用的,如果想跟領導處好關係,就送給他唄,不過我估計一般的領導也不會要的。

領導讓我去開會,發的禮品應該上交嗎?

3樓:匿名使用者

把禮品交給bai你們經理!!

第一:你du以為會上發生的zhi一些事情,dao公司裡面會不知道內嗎?如果你把禮品留下了容

,公司可能不會說什麼,但是老闆和經理會認為你是個貪圖小便宜的人,所以會對你防備,而且也不會交給你重要的工作任務,因為不相信你。

第二:如果你把禮品交給老闆,你以為你自己是誰啊!因為你越級了,你越過了經理,直接找老闆。

如果你這麼做了,就說明你是個工作能力不強的人,原因就是你連誰是你的頂頭上級都分不清楚。更何況是經理通知你的,又不是老闆本人通知你的。

第三:東西交給經理後,就直接說這是會上發的禮物。經理自己留著,還是轉交給老闆,或者讓你自己留著,那都是經理自己的事情。如果經理讓你自己留著,你就不用客氣的收下吧。

記住,交上去東西然後被告知可以自己留下和誰也不和誰說就直接把東西自己留下性質是不一樣的。

4樓:瑰瑰

看發的是什麼了,一般還是交了吧,必竟這東西本來就應該是給老總的啊,你得意思性的跟他說一下。要不要在他,說不說在你。如果不是特別的東西,老總應不要了。

5樓:匿名使用者

你跟他說:那天開會發了。。。明天我帶過來給您。

看他怎麼說你就怎麼做

6樓:不做漂亮女人

我建議還是不要貪小便宜,,上交吧,,就說,看會的時候發了個小禮品,,給他,,貪小便宜成不了大事的!!

7樓:濟南泉霖家政

應該告知老總,看看他的意思

8樓:匿名使用者

再轉送給你老總的情人吧,保證你前途無量

出差該給領導帶禮物嗎?

9樓:匿名使用者

出差該給領導帶禮物。表達心意和互相關心。

禮品不在乎大小貴重,表達一下心意就好,當然貴重一些更好,有以下幾點理由:

1、做人的基本禮貌。在我們出差不多的情況下,領導給你機會,報銷費用,要知道感恩,帶點小禮物是人之常情,是優秀傳統。

2、領導對你會有好印象,有好的差旅獎勵深造提拔等機會容易想到你。

3、給領導帶的什麼領導不一定能記住,什麼也不帶則一定會記住,並且會把你身上的負面因素放大。

4、你們兩個人同去一起送一份更好,現在你不送萬一***送了多難看?!領導會有想法的。

出差要不要給領導帶禮物,公說公有理,婆說婆有理,這是仁者見仁,智者見智之事,沒有必要一概強求。我是最不願勞心之人,所以就選擇不送了,這次不送,以後也不送,這樣最省心。如果領導因此不喜歡,讓他費心好了,最多不過少出幾趟差,少拿點兒小錢好了。

再說領導也不一定就真是以禮物看人的人啊,就此翻過一頁,無須考慮送不送禮之事了。

10樓:笑意

不要問我為什麼會有此一問。因為本人剛剛出了趟差回來,而且已經向領導彙報過出差的收穫以及我們應該做的幾項工作,沒有送禮物。我的頭兒認為我的做法不妥,應該送禮,就算現在沒送補送也來得及,禮品不在乎大小貴重,表達一下心意就好,當然貴重一些更好,有以下幾點理由:

第一是做人的基本禮貌。在我們出差不多的情況下,領導給你機會,報銷費用,要知道感恩,帶點小禮物是人之常情,是優秀傳統。第二,領導對你會有好印象,有好的差旅獎勵深造提拔等機會容易想到你。

第三,給領導帶的什麼領導不一定能記住,什麼也不帶則一定會記住,並且會把你身上的負面因素放大。第四,你們兩個人同去一起送一份更好,現在你不送萬一***送了多難看?!領導會有想法的。

我認真聽完覺得說的不無道理,可是我壓根就沒想著給領導帶禮物這件事,同室的同事們倒是想到了,而且也帶了,大家都天天在一起當然記得起,至於領導嘛,幾個月可能都沒見哪兒想得到?     事已至此,讓我去補送,打死我也不可能。一來本人沒有給領導送禮的嗜好,此次沒有想到即可證明。

二來領導離我那麼遠,公務又那麼繁忙,哪有那麼多時間想一個職工送沒送禮這回事,最多當時心裡一嘀咕罷了,如果真的是耿耿於懷,這樣的領導還是少接觸為妙。三來就算想再去送,難道象我們頭兒說的有的人那樣在當地買些外地特產充當禮品嗎,這樣的事更是做不來。四是本人從來不想受到領導的過分關注,只願默默無聞的做身邊之事,對於出差更是興趣了了,故有好差事領導不能首先想起我也無所謂。

五是本人認為送禮過於麻煩,如果這次送了,下次送不送?每回都琢磨著給領導送什麼禮品太費心思,還有多少精力仔細考慮如何辦好差事呢?     出差要不要給領導帶禮物,公說公有理,婆說婆有理,這是仁者見仁,智者見智之事,沒有必要一概強求。

我是最不願勞心之人,所以就選擇不送了,這次不送,以後也不送,這樣最省心。如果領導因此不喜歡,讓他費心好了,最多不過少出幾趟差,少拿點兒小錢好了。再說領導也不一定就真是以禮物看人的人啊,就此翻過一頁,無須考慮送不送禮之事了。

給領導送禮需要嗎?

11樓:匿名使用者

不需要。要憑自己的實力取的領導的

12樓:匿名使用者

很需要,也是一種人際間溝通的方式

開會議送什麼禮品好呢?

13樓:廣州奧蘭迪箱包

大家眾所周知,商務會議禮品的目的是為了有關單位在會議的場合加強與彼此間感情及商務交流,增加商務往來,提高企業形象和商務影響力,但是商務會議禮品選擇要突出紀念性,講究「禮輕情義重」,不宜贈送過於貴重的禮物,否則有行賄**之嫌。還要體現民族和地方特色,要有針對性,因人、因事而異,儘量使會議禮品得到來賓的歡迎.那麼我們要如何選擇商務會議禮品更加合適呢?

廣州奧蘭迪箱包廠來談談我們客戶的一些想法,就是關於如何選擇好的會議禮品定製的問題!   首先我們要清楚哪些型別的產品不能作為商務會議禮品:

1:體積太大、重量沉。如果送參會的客人這型別的禮品那麼無形中給對方增加攜帶的負擔!

2:價值感低的不要選擇。如果是將質量低下,**便宜的路邊產品送給客戶那麼就達不到會議的目的讓人產生不快,從而影響到商務會議的質量和效果!

3:品質不容易把控的不要選擇。就好比說一些容易變質和容易碎的產品最好不要選擇。因為在會議讓面發放禮品肯定很多,人多手雜,出現摔碰也是容易出現的!

講解完以上三類產品不適合做商務會議禮品,那麼接下來廣州奧蘭迪箱包廠就來講解哪些適合做商務會議禮品:

第一:選擇體積小巧的禮品。選擇這型別的禮品容易讓客戶進行攜帶!

第二:價值感強的禮品。價值感強可分為兩類。

一類是本身就是當時流行的產品市場零售**很高,讓人感覺禮很重;另一類是常規產品,但是品質很好雖然常見,但是選擇品牌或者質量上乘的,也能達到讓受禮者滿意的效果。

第三:選擇品質易控制的禮品。即使是經過長途運輸也能保證外觀良好,內部功能不變。

最後我們的想法是,如果東西太小,一般選擇的東西不多,也太普通。 如果選擇揹包定製,剛好所有的客戶都需要,然後也可以直接揹回家,一些會議資料可以直接放進揹包裡面,當然根據預算也可以選擇單肩包,這個具體還是要根據公司的預算來決定了。

14樓:愛聊吧自**

簡單的來說,開會首先就要提神醒腦,所以就得有點東西把玩才能一直保持清醒,這時候可以送一些精緻的圓珠筆大家都可以邊把玩邊記錄下重要的資訊;開會到中途累了困了,你可以提前準備好茶葉呀小零食這些,會議結束之後可以送點保健品,不需要太名貴,有心就行。

15樓:匿名使用者

很多啊,小物件,既便攜又美觀比如打火機,筆筒,鑰匙扣,u盤,杯子等等...大物件,擺在家中作為金屋的點睛也是不錯的,比如抱枕,檯燈,花盆等等...或者一些實用的手機殼,充電寶什麼的...

您可以看一下我們京美達禮品定製,專門做私人禮品,商務禮品,員工禮品這些的...需要的可以私我哦

16樓:武婆兒

找一些可以定製禮物的**看看唄,我們與禮姑娘合作過,他們的產品還很滿意

17樓:匿名使用者

送附帶你公司logo的定製禮品依靠禮品為媒介不僅讓收禮人免費幫你宣傳而且讓他們加深對你們公司的印象(只要用到時刻面對的都是你們公司)。

**禮品(可加印logo)

廣告毛巾、廣告杯、廣告抽紙、數碼電子、鑰匙扣、廣告筆、禮品茶具、廣告傘、廣告紙牌、廣告袋、廣告扇、廣告t恤、廣告帽......

禮品定製:hfxd6666

送禮物給領導送什麼好?

18樓:匿名使用者

給一般的領導送禮物可不簡單,但是最主要的一點就是不能太貴,更不能廉價。(太貴了,領導會覺得你在巴結他,無論以後對你好不好,見面反正都挺尷尬的,當然除非你有其他目的)

其次就是不要送大眾化的,比如名酒啊,你想到的,別人也能想到。

最後就是,要有層次感,要有內涵。這樣你不僅能在領導心中留下這樣的印象,領導還能拿來裝b

剛去公司的時候,我也是送煙送酒,女老闆送胸針、補品什麼的(越老越注重氣質)。後面才知道自己有多自以為是,感覺以前的禮物都白送了。

其後有一次,我去旅遊,在當地隨手買了一副湘繡,馬到成功的那種,好像是再紅湘繡吧,剛好回來幾天,趕上領導生日,就送給他了。沒像到他很喜歡這個再紅湘繡,還做了一個框,把再紅湘繡掛在了辦公室裡。最主要的是,那個月剛好有個新專案,我們組拿了第一。

(其實也沒什麼關係,應該是碰巧)組長還提了好幾次這幅再紅湘繡。

回頭我想自己買一副,可是天貓,京東上都搜不到。可能是因為純手工,**有點偏高,產量又低,電商做不起來吧,有時間再去長沙湘繡博物館看看有沒有更好的再紅湘繡。

總之,挑禮物記住**、小眾、有內涵。還有千萬不要有什麼不好的暗示。

19樓:僪玉蘭夷茶

給領導推薦的禮物,首先了解清楚領導的年齡,確定這個年齡需要什麼?畢竟送禮的潛規則就是「雪中送炭」遠遠比「錦上添花」來得實在!送禮心安,收禮心歡,你的目的就達到了。

畢竟我不是當事人,不過可以給到你一下幾個建議,希望能給到你一定的啟發:

1.根據領導的地位選擇不同價值的禮物。

2.根據領導的趣味,精心挑選並決定禮品的類別。

3.選擇一個最佳贈送禮品的好時機,給領導留下深刻的印象。切忌不能送了禮品,事後領導面對一大堆禮品還不知道是誰送的!

4.贈送的禮品要品質優,適用性強,經久耐用。

5.最好讓禮品更具有私人性、專一性。根據你對領導的瞭解,她或者他會喜歡什麼型別的禮品?如果領導最愛的是自己的妻兒,你不妨選選有沒有合適她們的禮物?

6.禮品的包裝要精緻美觀,吸引人。

7.一定要親自去贈送禮品。

8.根據禮品用途選擇不同的贈送場合,如供家庭用的禮品最好送到接受者家裡,而不要是在辦公室!

剛工作一年不到,要不要給領導拜年

第一 過分親密 有拍馬屁的嫌疑 第二 淡著領導 如果狹路相逢 說聲過年好 就可以了第三 太近了 領導感覺你挺小人的 其實你不是 這樣印象也不好第四 人就是這樣奇怪 你太親近了 會給臉不要臉 你淡著他 他又不自在。第五 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福 這個跟你工作時間長短關係倒不是很大,...

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你都檢查了,老師幹什麼?並且老師無法準確掌握孩子的學習情況,不利於老師教學工作。現在大部分家長都存在這種問題 最好就檢查一下 有什麼做的不對也可以從旁指導一下 家長要不要給孩子檢查作業 小學老師一般會要求家長幫孩子檢查作業,家長們也有自己的難處和困惑,擔心孩子會養成依賴的習慣,應該如何做效果才更好呢...

剛來新單位這過年了要不要給領導送禮啊,父母讓送,我本人很

如果你打算長期幹,並且有條件可能轉正,可以送,如果你沒有這種想法,就沒有必要了 至於領導,他們對這種事情習以為常,甚至覺得理所當然。剛入職,需不需要送禮給領導呢,怎麼送呢 需不需要送什麼東西給領導 需要。送什麼呢 四 五十朝上的 好酒名茶 茶最好配上茶具 都是實在而且夠檔次的東西,不論是收藏,還是自...