1樓：有文化的小蝸牛
不知大家有沒有發現，現在的學生一到放假滿腦子想的都是打暑假工。至於打工的苦、累以及無奈，都被這群天真的學生選擇性忽略。相當多的初中生到寒暑假想的不是複習學科知識和陪伴父母，而是去打工、靠自己的雙手賺零花錢。
就算他們想去，人家也不敢收，畢竟《未成年人保**》擺在那兒。一般的初中生都沒滿16週歲，只要商家敢招童工，被工商管理部門或其他部執法部門查到，妥妥的「中獎」。
綜上所述，只有年滿16週歲的人才能參加工作。不過，我確實不建議學生去打暑假工，他們應該做更有意義的事。
2樓：優質
我國勞動法和未成年人保**都是限制招收不滿十六週年的童工。不滿十八週歲找工作之所以被拒，主要是因為未成年人屬於限制民事行為能力人，其行為要經過監護人確定才能發生法律效力，再者有些崗位是限制使用未成年人的。
新《勞動法》第十五條：禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。勞動法關於員工年齡的限制只是對使用童工的年齡有限制。
童工是指未滿16週歲，與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。全球各地區中，亞太國家童工最多，已經超過1億。
在商業或工業中僱用的未成年的工人,尤指違反禁止使用一定年齡以下兒童法令而僱用的。
公司不應使用或支援使用符合上述定義的童工。如果發現有兒童從事符合上述童工定義的工作，公司應建立、紀錄、保留旨在救濟這些兒童的政策和措施，並將其向員工及利益相關方有效傳達。公司還應給這些兒童提供足夠支援以使之接受學校教育直到超過上述定義下兒童年齡為止。
3樓：孤巷裡遇見你
十八週歲可以參加工作。法定**的年齡是十八歲，滿了十八就可以正式參加工作了。
4樓：新肝兒
年滿16歲就可以。還有一些特殊行業，也可以區別對待比如，文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16週歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。
5樓：社會哥
國家對使用童工作了規定不滿16週歲的未成年人不能參加工作，不滿16週歲的未成年人不得從事個體經營。年滿18週歲就可以參加工作了。我認為最好還是多上幾年學，將來能夠更好的出人頭地。
6樓：風景
國家規定18週歲的小朋友就可以外出打工了！但是大部分人認為滿25週歲時才能外出打工，因為人的大腦和身體到25週歲那年才能完全發育好。
7樓：21世紀第一聖人
《民法通則》第十一條第二款規定「十六週歲以上不滿十八週歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活**的，視為完全民事行為能力人」，《勞動法》第五十八條第二款規定「未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者」，《未成年人保**》第二十八條中規定「任何組織和個人不得招用未滿十六週歲的未成年人」。從這些法律規定可以知道，國家規定公民參加工作的年齡是十六週歲，為滿十六週歲不能作為勞動者參加工作。
8樓：匿名使用者
年滿16週歲，可以打工，不算童工。
9樓：晏靜
勞動法規定16可以輕體力勞動
國家規定鉚工的退休年齡是多少，國家規定鉚工的退休年齡是多少
1 國家法定的企業職工退休年齡是 男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。2 從事井下 高空 高溫 特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作 以下稱特殊工種 的，退休年齡為男年滿55週歲 女年滿45週歲 因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男...
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按照規定，職工休產假，產前假是15天，因此，你可以提前15天請產假 國家規定產假休息多少天？從什麼時間開始休？國家規定bai產假休息98天，難產多du 休息15天，懷有多胞胎zhi 的每多dao一個多休息15天。懷孕內7個月以上，如工 容作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。部分屬於地方...
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